100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

OPOTA Corrections Complete Questions And Answers With Verified Solutions

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
39
Cijfer
A+
Geüpload op
07-05-2024
Geschreven in
2023/2024

A test question must respond directly to an SPO and every SPO may be the basis of a test question. True or False? 1.1.1 - Answer-True List reasons for corrections training. (9 reasons) 1.1.2 - Answer-•Mandated by state law •To acquire new knowledge and skills •To reduce errors and mistakes in performing critical tasks while protecting the public •To standardize procedures •To increase efficiency •To build confidence and morale •To promote safety and survival skills •To reduce civil liability •To eliminate unfit trainees who do not meet training standards Describe the general standards set forth in corrections officer code of ethics and conduct. 1.2.1 - Answer-•Emphasize the value of public service •Outline expectations for treating inmates and fostering professionalism •Require that corrections officers ... -Respect the civil and legal rights of all people -Refrain from any form of discrimination •Prohibit corrections officers from ... -Using their positions for personal gain -Accepting gifts or favors that might imply there is a corresponding obligation that is inconsistent with professional duties List external and internal influences on behavior.1.2.2 - Answer-External •Relationships with friends and family •Local citizens •Local media •Department regulations •Interdepartmental politics •Agency subculture Internal •Officer's own ethical and moral beliefs and values •Anger •Greed •Lust •Internal rationalizations made prior to or after misconduct Explain the steps in the decision making model and the application of PLUS filters. 1.2.3 - Answer-Step 1 Define the problem, being aware that how you define the problem determines where and how you will look for solutions. Step 2 Identify alternative solutions available to address the problem - at a minimum three and, ideally, more than five. Step 3 Evaluate the identified alternatives - list the pros and cons of each; differentiate between known facts and personal beliefs about the situation. Step 4 - Make the decision.Step 5 - Implement the decision. Step 6 - Evaluate the decision. What are the PLUS filters? 1.2.3 - Answer-P = Policies: Is it consistent with my agency's policies and procedures? L = Legal: Is the action lawful? U = Universal: Does it conform to the universal principles and values of my agency? S = Self: Does it align with my beliefs of what is right, good, and fair? Identify the essential questions answered in a report. (6 questions) 1.3.1 - Answer-•Who •What •When •How •Where •Wh

Meer zien Lees minder
Instelling
OPOTA
Vak
OPOTA











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
OPOTA
Vak
OPOTA

Documentinformatie

Geüpload op
7 mei 2024
Aantal pagina's
39
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
ACADEMICMATERIALS City University New York
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
567
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
186
Documenten
10590
Laatst verkocht
19 uur geleden

4.1

96 beoordelingen

5
53
4
12
3
21
2
3
1
7

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen