Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting communicatie 'grip op de groep'

Vendu
10
Pages
35
Publié le
14-03-2019
Écrit en
2018/2019

Samenvatting van heel het boek grip op de groep, groepsdynamica.

Établissement
Cours











Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Livre connecté

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Livre entier ?
Oui
Publié le
14 mars 2019
Nombre de pages
35
Écrit en
2018/2019
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Examen communicatie en agogische
vaardigheden


1. De groep

Groepsdynamica
Groepsdynamica = grip op de groep

 groepen spelen een belangrijke rol in het leven van kinderen.



Groepsdynamica =

 Van groot belang voor leerkrachten!
 Vaardig worden in het maken van een positieve groep!
 Door een ‘groepsbril’ kijken!
 Iedereen moet zich veilig voelen om ruimte te nemen.



Waarom belangrijk om van klas een positieve klas te maken?

- Beter leerrendement, meer elkaar helpen, welbevinden is voorwaarde voor betrokkenheid!
- Kinderen goed en veilig in klas = meer leren
- Herinneringen in lagere school hebben grote invloed op latere leven
- Leer en leefklimaat belangrijk !!



1.1. Wat is een groep?
Een groep is….

 Vanaf 2 mensen (meestal meer)
 Groepsdoel / gemeenschappelijke uitgangspunten (gezamenlijk belang, doel, taak,…)
 Vraagt om samenwerking
 Afhankelijk van elkaar (wederzijds beïnvloeden) (groepsdruk)
 Leden van de groep hebben/krijgen/onderhouden relaties (+/-) met elkaar
 Formeel (bv: klasgroep) of informeel (bv: vriendengroep in de klasgroep)
 Rollen in de groep
 Positieve groep
 Negatieve groep
 Fasen in groepsvorming
 Groepsnormen
 De groep voorziet in basisbehoeften (Maslow)

We horen bij diverse groepen.

, Kenmerken van een groep
Kenmerken betrekking op:

- Relaties
o Leden onderhouden relaties met elkaar
- Rollen
o Leden hebben rollen in de groep. Bv: leidende rol, nemen initiatief in de groep
o Rollen hangen af of het een positieve of negatieve groep is
- Groespnormen
o Regels die de groep zelf opstelt en waarmee de groep gaat functioneren




Formele en informele groepen
Formele groepen

 = ingesteld door een organisatie of door personen met bepaalde functies
 Houden op met bestaan na de gezamenlijke taak
 Permanente formele groepen die een (school)jaar of langer functioneren: klas, taakgroep, basisgroep,
stamgroep.

Informele groepen

 = bestaan min of meer uit sociale contacten
 Kan voortkomen uit formele groep
 Kan onder dwang zijn ontstaan
o Redenen: angst er niet bij te horen, dreiging van anderen,..



 Binnen een grote groep kunnen zich kleinere groepen vormen; formele en informele = subgroepen.

Bijv.: ontstaan van vriendengroep in een klas = informele subgroep binnen een formele groep.

- Hebben ook hun eigen rollen, relaties en groepsnormen.




1.2. In welke behoeften voorziet een groep?

,Ieder mens heeft bepaalde behoeften waarin hij of zij wil voorzien. Maslow onderscheidt 5 behoeften:




Van beneden naar boven:

1) Primair
o Via gezin
o Basisbehoeften
2) Zekerheid en veiligheid
o Via leeftijdsgenoten, als groep sta je sterk, groep geeft je gevoel van zekerheid
o Vanaf hier spelen ze.
3) Sociale behoefte
o Sociaal geaccepteerd worden, je bent groepslid, je wil niet buitengesloten worden, warmte
o Behoefte aan persoonlijke contacten
 Meisjes: hartsvriendin
 Jongens: groepje waarmee ze dingen kunnen doen
o Bv: BFF
o Via leeftijdsgenoten en vriendschappen binnen een groep
4) Erkenning
o Waardering, serieus genomen worden, achting, respect
o Via vriendschappen binnen een groep
o Behoefte aan persoonlijke contacten
 Meisjes: hartsvriendin
 Jongens: groepje waarmee ze dingen kunnen doen
5) Zelfontwikkeling
o Je talenten ontwikkelen
o Verantwoordelijkheid nemen, creatieve prestaties neerzetten
o Formele groepen kunnen grote rol spelen: samenkomen tot creatieve realisatie

Wanneer de
eerste, onderste
laag in voldoende
mate is voorzien,
kan men naar de
tweede,
enzovoort.

, Groepen vervullen een belangrijke rol bij het voorzien in de behoeften uit de piramide.



In een groep vind je steeds…
- Waarden en normen
o Kinderen brengen uit verschillende bronnen waarden mee
- Groepsnorm = impliciete regel over wat die groep van jou verwacht, wat er is afgesproken.
o Achter deze normen, liggen waarden = “datgene wat je belangrijk vindt, waar je voor kiest en
wat je de moeite waard vindt”
- Groepsdruk
o Dingen doen die je niet wilt, omdat het goed is en past voor de groep
- Mate van groepscohesie
o Blijft aan elkaar hangen bv. magneten
o Groep ook samenhang, bepaalde mate van samenhang
o Van krachtigheid waarmee ze samenhangen
o Kan + en –
 bv. groep die iemand pest is negatieve groepscohesie maar er is wel samenhang
o Hoe sterker groepscohesie in klas, hoe beter het leren




Groepscohesie
Wat kan zorgen voor het maken van groepscohesie:

 Gemeenschappelijke kenmerken geven
- Liedjes
- Zelfde kledij
- Gezamenlijke rituelen

In een klas groepscohesie maken:

- Uniform/klassleutelhanger/pennenzak
- Lied
- Gezamenlijke rituelen
- Geheimschrift
- Creëren van gemeenschappelijke vijand
- Spel: één tegen allen
- Gemeenschappelijke opdracht  groepsdoel




 Verschillende soorten groepen ontstaan:

Groepsstructuur
- Samenhangend (sterke cohesie)
- Subgroepenklas
o Ieder groepje een leider en hiërarchie
o Sommige leden kunnen erbuiten vallen
$5.43
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Reviews from verified buyers

Affichage de tous les avis
5 année de cela

Neatly designed and well expanded

4.0

1 revues

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Avis fiables sur Stuvia

Tous les avis sont réalisés par de vrais utilisateurs de Stuvia après des achats vérifiés.

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
aureliedecoster Odisee Hogeschool
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
75
Membre depuis
6 année
Nombre de followers
50
Documents
9
Dernière vente
2 année de cela

3.5

13 revues

5
1
4
8
3
2
2
1
1
1

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions