Management
Waar denk je aan bij management
Leiden van een organisatie of afdeling
Plannen maken voor langere termijn
Bijhouden van de prestaties
Onvoorspelbaarheid is het nieuwe normaal
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk – Jan Rotmans
Dienstverlening back to the basic -> haalbare klantbehoeftes en medewerker centraal
Wendbaar ondernemen wordt de norm
Betekenisvol ondernemen wint terrein
Begrip management
Doelen behalen door inspanningen van andere
Organisatie
Samenwerking tussen mensen
Doelgericht
Blijvend
Bedrijf
Samenwerking tussen mensen
Doelgericht
Blijvend
Levert goederen/diensten
Onderneming
Samenwerking tussen mensen
Doelgericht
Blijvend
Levert goederen/diensten
Winstoogmerk
, Productiesectoren
Primare sector
Secundaire sector
Tertiaire sector
Quartaire sector
Primaire sector
Oerproducent
Natuurlijke producten
Bijv. vissers, boeren, delfstoffen
Duurzame productie, met oog voor de toekomst
Secundaire sector
Verwerkt grondstoffen uit primaire sector
Bijv. bakkers, bouwbedrijven, bewerking gas en olie
Tertiaire sector
Commerciële dienstverlening
Winst maken door leveren van goederen/diensten
Bijv. winkels, kapper, transportbedrijven
Quartaire sector
Niet-commerciële dienstverlening
Bijv. politie, scholen, ziekenhuis
Omgevingsfactoren
Directe omgeving: invloed op en belangen bij de onderneming; aandeelhouders, klanten, personeel,
overheid en vakbond.
Indirecte omgeving: moeilijk/niet te beïnvloeden door bedrijf; DESTEP: demografische
ontwikkelingen, economische ontwikkelingen, sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen,
technologische ontwikkelingen, ecologische ontwikkelingen, politieke ontwikkelingen. (Sociale
ontwikkelingen en terrorisme)
Bedrijfskolom
Parallellisatie
Waar denk je aan bij management
Leiden van een organisatie of afdeling
Plannen maken voor langere termijn
Bijhouden van de prestaties
Onvoorspelbaarheid is het nieuwe normaal
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk – Jan Rotmans
Dienstverlening back to the basic -> haalbare klantbehoeftes en medewerker centraal
Wendbaar ondernemen wordt de norm
Betekenisvol ondernemen wint terrein
Begrip management
Doelen behalen door inspanningen van andere
Organisatie
Samenwerking tussen mensen
Doelgericht
Blijvend
Bedrijf
Samenwerking tussen mensen
Doelgericht
Blijvend
Levert goederen/diensten
Onderneming
Samenwerking tussen mensen
Doelgericht
Blijvend
Levert goederen/diensten
Winstoogmerk
, Productiesectoren
Primare sector
Secundaire sector
Tertiaire sector
Quartaire sector
Primaire sector
Oerproducent
Natuurlijke producten
Bijv. vissers, boeren, delfstoffen
Duurzame productie, met oog voor de toekomst
Secundaire sector
Verwerkt grondstoffen uit primaire sector
Bijv. bakkers, bouwbedrijven, bewerking gas en olie
Tertiaire sector
Commerciële dienstverlening
Winst maken door leveren van goederen/diensten
Bijv. winkels, kapper, transportbedrijven
Quartaire sector
Niet-commerciële dienstverlening
Bijv. politie, scholen, ziekenhuis
Omgevingsfactoren
Directe omgeving: invloed op en belangen bij de onderneming; aandeelhouders, klanten, personeel,
overheid en vakbond.
Indirecte omgeving: moeilijk/niet te beïnvloeden door bedrijf; DESTEP: demografische
ontwikkelingen, economische ontwikkelingen, sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen,
technologische ontwikkelingen, ecologische ontwikkelingen, politieke ontwikkelingen. (Sociale
ontwikkelingen en terrorisme)
Bedrijfskolom
Parallellisatie