100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Bestuursrecht voor niet-juristen 18/19 - Samenvatting en college aantekeningen

Rating
3.5
(2)
Sold
12
Pages
46
Uploaded on
22-10-2018
Written in
2018/2019

Samenvatting en college aantekeningen van het vak Bestuursrecht voor niet-juristen 18/19. Bevat alle voorgeschreven hoofdstukken van Capita (bestuurs)procesrecht en hoorcolleges. Let op: dit document is niet een vervanging voor een volwaardige deelname aan de college's

Show more Read less
Institution
Module











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Module

Document information

Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
October 22, 2018
Number of pages
46
Written in
2018/2019
Type
Summary

Subjects

Content preview

Bestuursrecht:
college aantekening en samenvatting

week 7 (17 oktober) De burger tegen de overheid: rechtsbescherming bij de bestuursrechter 2
Hoorcollege: 2
Literatuur: 5
Hoofdstuk 17 - De procedure bij de bestuursrechter 5

week 6 (10 oktober) De overheid tegen de burger: handhaving door bestuursorganen 9
Hoorcollege: 9
Literatuur: 13
Hoofdstuk 14 - Herstelsancties 13
Hoofdstuk 15 - Bestraffende bestuurlijke sancties 14
Hoofdstuk 16 - Handhaven of gedogen 15

week 5 (3 oktober) Nadeelcompensatie, gebruik privaatrecht, rechtsbescherming (bevoegdheid en
ontvankelijkheid) 16
Hoorcollege: 16
Literatuur: 23
Hoofdstuk 10 - Nadeelcompensatie wegens rechtmatige overheidsdaad 23
Hoofdstuk 12 - Overheid en privaatrecht 24
Hoofdstuk 17 - De procedure bij de bestuursrechter 26

Week 4 (26 september): Rechtsbeginselen waar bestuursorganen aan zijn gebonden: evenredigheidsbeginsel,
vertrouwensbeginsel 27
Hoorcollege: 27
Literatuur: 29
Hoofdstuk 8- Nemen van (materiële) besluiten 29
Hoofdstuk 9 - Nemen van bijzondere soorten besluiten 31

Week 3 (19 september): Besluitvorming door bestuursorganen 32
Hoorcollege: 32
Literatuur: 34
Hoofdstuk 4- Handelingen van het bestuur 34
Hoofdstuk 5- soorten besluiten 35
Hoofdstuk 7- Bevoegdheidsuitoefening door het bestuur 36

Week 2 (12 september): De twee spelers in het bestuursrecht: overheid (bestuursorganen) en burger
(belanghebbenden) 38
Hoorcollege: 38
Literatuur: 41
Hoofdstuk 2 - De personen in bestuursrecht 41

Week 1 (5 september): Inleiding bestuursrecht als instrument voor de overheid en als waarborg voor burgers
43
Hoorcollege: 43
Literatuur: 45
Hoofdstuk 1 - Inleiding 45
Hoofdstuk 17.1 - Inleiding 46

,week 7 (17 oktober) De burger tegen de overheid:
rechtsbescherming bij de bestuursrechter

Hoorcollege:

Bij gewone civiele rechter en de bijzondere bestuursrechter
- Bij een geschil tussen twee personen vordering bij de civiele rechter
- Nakoming
- schadevergoeding wegens onrechtmatige daad
- etc
- Bij geschil met de overheid over een besluit: vordering bij de bestuursrechter
- vernietiging van het besluit

Wat kan/moet deze ontevreden burger ondernemen - voorprocedure:
Handeling waar de onvrede tegen is
gericht

Besluit Andere handeling

Instantie waar Bestuursorgaan Bezwaar bij bestuursorgaan Klacht bij bestuursorgaan
de onvrede
tegen is gericht Beroep bij de bestuursrechter Vordering bij de civiele rechter

Uitvoerende instelling Klacht bij uitvoerende instelling

Vordering bij de civiele rechter



Voor en nadelen van kunnen/moeten procederen bij de bestuursrechter
- Voordelen
- Geen verplichte procesvertegenwoordiging
- Laag griffierecht
- Gering procesrisico
- Nadelen
- Korte beroepstermijn

Als een bestuursorgaan heeft een korte termijn van 6 weken om te reageren op een bezwaar,
in deze termijn zit ook het in beroep gaan.

Structuur toetsing:
1. Bevoegd I (besluit): Nee -> rechtbank onbevoegd / Ja? ->
2. Bevoegd II (juiste bestuursrechter): Nee -> rechtbank onbevoegd / Ja? ->
3. Ontvankelijk (onherstelbaar): Nee -> uitspraak: beroep niet-ontvankelijk / Ja? ->
4. Ontvankelijk (herstelbaar): Nee -> uitspraak: beroep niet-ontvankelijk / Ja? ->
5. Gegrond? - Uitspraak: beroep gegrond of beroep ongegrond
Bevoegdheid 2:
- Indien bevoegd vanwege besluit: welke bestuursrechter is bevoegd?

, - Indien: twee instanties
- Beroep bij rechtbank (bij beroep bij RB welke van de 11)
- Hoger beroep bij ABRvs, CBb, CRvB, Hof/HR
- Indien: een instantie
- ABRvs, CBb en CRvB (kunnen dus niet in hoger beroep)
- Indien bevoegd is vastgesteld: door naar ontvankelijkheid
Ontvankelijkheid 2: verschoonbare tekortkomingen
- Beroepsgronden (6:5-1d)
- Voorprocedure (7:1)
- Bezwaar: verzoek aan bestuursorgaan het eigen besluit te overwegen
- Procedure: onbevangen horen
- Uitkomst: besluit blijft zoals het is, of wordt herroepen
- Jargon: b.i.p en b.o.b.
- Zeefwerking
Beroep (ongegrond?: is de rechter bevoegd en het beroep is ontvankelijk, dan is de vraag:
- Is het besluit (voor zover aangevochten) rechtmatig?
- Zo ja, beroep ongegrond -> besluit blijft in stand
- Zo nee, beroep gegrond -> besluit vernietigd
- Drie vrage zijn van belang:
- Wat is de omvang van het geding?
- Zijn de feiten juist vastgelegd?
- Is het recht juist op de feiten toegepast?

De voorbeelden van schade door overheidshandelen geclassificeerd
Waar is de schade door veroorzaakt?
Onrechtmatige handeling / Rechtmatige handeling /
Schade vergoeding Nadeelcompensatie

Besluit Wiefering vergunning Afsluiting Damsterdiep ->
tandartspraktijk verlies waarde woning

Andere handeling Slecht aangegeven bussluis Huisverzoeking bij
varkensstal -> schade aan
varkens
1.) Nadeelcompensatie op grond van de wet, voorbeelden
a.) Onteigening (onteigeningswet)
b.) Planschade (wet op de ruimtelijke ordening)
“Indien een belanghebbende door een bepaald besluit schade lijdt of zal lijden, die
redelijkerwijs niet (geheel) voor zijn rekening behoort te blijven (...), kent het
bestuursorgaan hem op aanvraag een naar billijkheid te bepalen schadevergoeding
toe”
Hoe werkt het? Burger doet aanvraag bij bestuursorgaan
2.) Nadeelcompensatie op grond van een beleidsregel
a.) De verplichting tot nadeelcompensatie is vastgelegd in een beleidsregel,
betrekking hebbend op vergoeding van nadeel t.g.v. besluiten en/of feitelijke
handelingen. - Voorbeeld: metro schade rotterdam

, b.) Hoe werkt het: Bestuursorgaan stelt beleidsregel op - Burger vraagt
bestuursorgaan om nadeelcompensatie o.g.v. de beleidsregels
c.) Bijzonder aspect: Het maakt niet of het nadeel is veroorzaakt door een besluit
of feitelijke handelen elk reactie o.g.v. de beleidsregel is een besluit.
3.) Buitenwettelijke nadeelcompensatie: onzelfstandig nadeelcompensatiebesluit
a.) Vroeger: als er niet was geregeld in wet/beleidsregel, moet je terugvallen op
de constructie van het onzelfstandig nadeelcompensatiebesluit. -> voorbeeld
brug Paul Krugerbrug
b.) Hoe werkt het? Burger gaat in beroep tegen het nadeel veroorzakende besluit
omdat daarin geen/ te weinig nadeelcompensatie is erkent
Nadelen onzelfstandig nadeelcompensatiebesluit:
1. Als burger moet je proceduren tegen en besluit (het onzelfstandig
andeelcomepnstatie-besluti) waarvan iedereen weet dat het rechtmatig is en
uitgevoerd zou moeten worden
2. Er is geen duidelijke grondslag voor de verplichting van het bestuur om nadeel te
compenseren. Vernietiging door de bestuursrechter werd veelal gekoppeld aan
onevenredige belangenafweging, maar… klopt dat wel?
3. Op het moment dat je tegen het besluit procedeert, weet je meestal nog niet of je
schade hebt en zo ja, hoeveel?

Zelfstandig nadeelcompensatie, uitgangspunten:
- Als het handelen van het bestuur in het kader van de rechtmatige uitoefening van een
publiekrechtelijke bevoegdheid bij jou leidt tot schade,
- Dan kan je het bestuur vragen om vergoeding daarvan
- Het bestuur moet jouw verzoek beoordelen in het licht van het égalité-beginsel
- De reactie van het bestuur op jouw verzoek is een besluit

HR in casus Lavrijssen

De verschillende rechtswege:
1. Wet/beleidsregel; verplicht bestuur tot nadeelcompensatie: reactie op jouw verzoek is
een bij de bestuursrechter appellabel besluit
2. Geen regeling in wet/beleidsregels: als nadeel is veroorzaakt door een appellabel
besluit, dan is de reactie op het verzoek om vergoeding van het nadeel ook appellabel
besluit
3. (zie literatuur)

Randvoorwaarden voor vergoeding van nadeel:
1. Discretionaire bevoegdheid
a. Nadeel moet zich veroorzaakt door de uitoefening van een discretionaire
bevoegdheid
2. Speciale last
a. Nadeel moet ten opzichte van andere burgers onevenredig zijn
3. Abnormale last
a. Nadeel moet vallen buiten het normale maatschappelijke risico: de schade
moet onevenredig zijn ten opzichte van normaal te verduren nadeel
$4.23
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all 2 reviews
6 year ago

7 year ago

7 year ago

Reply deleted by the user

3.5

2 reviews

5
1
4
0
3
0
2
1
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
jessemarinus Rijksuniversiteit Groningen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
75
Member since
10 year
Number of followers
60
Documents
9
Last sold
1 year ago

3.4

13 reviews

5
4
4
3
3
2
2
2
1
2

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these revision notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No problem! You can straightaway pick a different document that better suits what you're after.

Pay as you like, start learning straight away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and smashed it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions