Nederlandse samenvatting
Principes van
Onderhoudsmanagement
Ir. Bernard J. Verdoes
Ir. Cees van Duijvenvoorden
Prof. Dr. Hugo B. Roos
3e volledig herziene druk
Hoofdstuk 7
, HOOFDSTUK 7 – ONDERHOUDSORGANISATIE
7.1 Inleiding
Het structureren van een organisatie is afhankelijk van een aantal criteria. In
Informatie Infrastructuur Management (IIM) worden de volgende criteria
genoemd:
Missie, strategie, doelstelling;
Markt- en omgevingsafhankelijke criteria;
Product- en dienstafhankelijke criteria;
Responsiviteitscriteria;
Competentiecriteria;
Sociale criteria;
Financieel/economische criteria;
Juridische criteria;
Bedrijfsmiddelencriteria;
Facilitaire middelen criteria.
7.2 Ingrediënten
De “ingrediënten” die bij het ontwerpen en inrichten van een organisatie aan
de orde komen zijn achtereenvolgens:
Randvoorwaarden/uitgangspunten (criteria)
Structuur
Procedures en communicatie
7.3 Randvoorwaarden/uitgangspunten
De volgende randvoorwaarden en uitgangspunten zijn van belang bij het
inrichten van organisaties:
Personeel
Er moet flexibiliteit zijn bij de inzet van personeel;
Er moet bereidheid zijn om op andere locaties te werken;
Er is in hoge mate zelfstandigheid vereist.
Materieel
Wet- en regelgeving moet worden gevolgd;
Fabrieksvoorschriften moeten worden gevolgd;
Veiligheidseisen;
Locatiegebonden.
Financieel
Limitering van het te investeren vermogen;
Bepaalde gewenste graad van efficiency.
Principes van
Onderhoudsmanagement
Ir. Bernard J. Verdoes
Ir. Cees van Duijvenvoorden
Prof. Dr. Hugo B. Roos
3e volledig herziene druk
Hoofdstuk 7
, HOOFDSTUK 7 – ONDERHOUDSORGANISATIE
7.1 Inleiding
Het structureren van een organisatie is afhankelijk van een aantal criteria. In
Informatie Infrastructuur Management (IIM) worden de volgende criteria
genoemd:
Missie, strategie, doelstelling;
Markt- en omgevingsafhankelijke criteria;
Product- en dienstafhankelijke criteria;
Responsiviteitscriteria;
Competentiecriteria;
Sociale criteria;
Financieel/economische criteria;
Juridische criteria;
Bedrijfsmiddelencriteria;
Facilitaire middelen criteria.
7.2 Ingrediënten
De “ingrediënten” die bij het ontwerpen en inrichten van een organisatie aan
de orde komen zijn achtereenvolgens:
Randvoorwaarden/uitgangspunten (criteria)
Structuur
Procedures en communicatie
7.3 Randvoorwaarden/uitgangspunten
De volgende randvoorwaarden en uitgangspunten zijn van belang bij het
inrichten van organisaties:
Personeel
Er moet flexibiliteit zijn bij de inzet van personeel;
Er moet bereidheid zijn om op andere locaties te werken;
Er is in hoge mate zelfstandigheid vereist.
Materieel
Wet- en regelgeving moet worden gevolgd;
Fabrieksvoorschriften moeten worden gevolgd;
Veiligheidseisen;
Locatiegebonden.
Financieel
Limitering van het te investeren vermogen;
Bepaalde gewenste graad van efficiency.