H14: Welzijn
Cijfers
Mentale gezondheidsproblemen = één van de voornaamste oorzaken van absenteïsme.
2014: 35 % van alle invaliditeitsgevallen door psychische stoornissen
2010 –2015: meer dan 25 % stjging van het aantal invalide personen de laatste jaren (te
wijten aan mentale gezondheidsproblemen)
Stress op één na meest voorkomende gezondheidsprobleem op werkvloer.
32,7 % van de werkenden het grootste deel van of de volledige werktjd last te hebben van
werkgerelateerde stress.
50 à 60 % van het absenteïsme is stress de oorzaak.
€ 25,4 miljard = jaarlijkse kost werkgerelateerde stress in EU
Burn-out brandend actueel
Recente wijzigingen
NIEUWE WETGEVING PSYCHOSOCIALE RISICO’S OP HET WERK
Wet 28 februari 2014 (welzijn van werknemers bij uitvoering werk) −KB 10 april 2014
(prevente psychosociale risico’s op het werk)
NIEUW:
Geheel van prevente psychosociale risico’s
= grensoverschrijdend gedrag, geweld, pesterijen + stress, burnout en conficten op
het werk
Verschillende actoren hebben een rol (werkgever, PA/PSY, …)
Rol van vertrouwenspersoon
PSYCHOSOCIALE RISICO’S: = “De kans dat één of meerdere werknemers psychische schade
ondervinden die al dan niet kan gepaard gaan met lichamelijke schade, ten gevolge van een
blootstelling aan de elementen van de arbeidsorganisate, de arbeidsinhoud, de
arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de interpersoonlijke relates op het
werk, waarop de werkgever een impact heef en die objectef een gevaar inhouden.
Psychische schade: Bv. angsten, depressie, burnout, zelfmoordgedachten,
postraumatsche stress
Lichamelijke schade: Bv. lichamelijke uitputng, slaapproblemen, verhoogde
bloeddruk, hartkloppingen, maag-en darmproblemen
Negateve gevolgen
Individu
Team
- Verslechterde arbeidssfeer, conficten, …
Organisate
,
, - Arbeidsongevallen, absenteïsme, daling productviteit, …
Werkloosheid: impact
Cijfers
Mentale gezondheidsproblemen = één van de voornaamste oorzaken van absenteïsme.
2014: 35 % van alle invaliditeitsgevallen door psychische stoornissen
2010 –2015: meer dan 25 % stjging van het aantal invalide personen de laatste jaren (te
wijten aan mentale gezondheidsproblemen)
Stress op één na meest voorkomende gezondheidsprobleem op werkvloer.
32,7 % van de werkenden het grootste deel van of de volledige werktjd last te hebben van
werkgerelateerde stress.
50 à 60 % van het absenteïsme is stress de oorzaak.
€ 25,4 miljard = jaarlijkse kost werkgerelateerde stress in EU
Burn-out brandend actueel
Recente wijzigingen
NIEUWE WETGEVING PSYCHOSOCIALE RISICO’S OP HET WERK
Wet 28 februari 2014 (welzijn van werknemers bij uitvoering werk) −KB 10 april 2014
(prevente psychosociale risico’s op het werk)
NIEUW:
Geheel van prevente psychosociale risico’s
= grensoverschrijdend gedrag, geweld, pesterijen + stress, burnout en conficten op
het werk
Verschillende actoren hebben een rol (werkgever, PA/PSY, …)
Rol van vertrouwenspersoon
PSYCHOSOCIALE RISICO’S: = “De kans dat één of meerdere werknemers psychische schade
ondervinden die al dan niet kan gepaard gaan met lichamelijke schade, ten gevolge van een
blootstelling aan de elementen van de arbeidsorganisate, de arbeidsinhoud, de
arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de interpersoonlijke relates op het
werk, waarop de werkgever een impact heef en die objectef een gevaar inhouden.
Psychische schade: Bv. angsten, depressie, burnout, zelfmoordgedachten,
postraumatsche stress
Lichamelijke schade: Bv. lichamelijke uitputng, slaapproblemen, verhoogde
bloeddruk, hartkloppingen, maag-en darmproblemen
Negateve gevolgen
Individu
Team
- Verslechterde arbeidssfeer, conficten, …
Organisate
,
, - Arbeidsongevallen, absenteïsme, daling productviteit, …
Werkloosheid: impact
