100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Overzichtelijke Samenvatting Psychologie Minor HU (Boek van Aronson, 10e editie) MINOR INLEIDING TOEGEPASTE PSYCHOLOGIE HOGESCHOOL UTRECHT

Rating
4.0
(8)
Sold
54
Pages
39
Uploaded on
18-01-2024
Written in
2023/2024

Samenvatting met alle punten uit de toetsmatrijs van de minor: inleiding tot toegepaste psychologie op Hogeschool Utrecht. Het hele boek wordt behandeld en de leerdoelen zijn genummerd. Succes!

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
January 18, 2024
Number of pages
39
Written in
2023/2024
Type
Summary

Subjects

Content preview

Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: inleiding tot sociale psychologie .................................................................................. 3
1.1. Sociale psychologie .................................................................................................................................. 3
1.2. Voorbeelden onderzoeken/geschiedenis sociale psychologie .......................................................... 4
1.3 zelfverheffingsmotief en accuraatheidsmotief ........................................................................................ 4

Hoofdstuk 2: methodologie ................................................................................................................... 5
2.1 hindsight bias .............................................................................................................................................. 5

Hoofdstuk 3: sociale cognitie ............................................................................................................... 6
3.1. Sociale denker ........................................................................................................................................... 6
3.2. Effecten van schema’s ............................................................................................................................. 6
3.3. Heuristieken ............................................................................................................................................... 7
3.4. Denken ........................................................................................................................................................ 7
3.5. Culturele verschillen in sociale cognities ............................................................................................... 8

Hoofdstuk 4: sociale perceptie ............................................................................................................. 9
4.1. Attributietheorie .......................................................................................................................................... 9
4.2. Covariatiemodel ......................................................................................................................................... 9
4.3. Verklaren van het gedrag van anderen ............................................................................................... 10
4.4. Eerste indrukken ...................................................................................................................................... 10

Hoofdstuk 5: het zelf ............................................................................................................................ 11
5.1. Zelfconcept, zelfkennis, en zelfbewustzijn .......................................................................................... 11
5.1.2 culturele verschillen in zelfkennis: onafhankelijk versus afhankelijk zelfbeeld............................ 11
5.2. Zelfobservatie........................................................................................................................................... 12
5.3. Schachter's twee-factorentheorie van emotie ..................................................................................... 12
5.4. Sociale vergelijkingstheorie ................................................................................................................... 12
5.5. Impressiemanagement en strategieën: vleien en zelfsabotage ...................................................... 13
5.6. Vast denkkader (fixed mindset) versus vormbaar denkkader (growth mindset): .......................... 13
5.7. Zelfkennis door observatie en succes in zelfcontrole ........................................................................ 13

Hoofdstuk 6: cognitieve dissonantie en bescherming zelfbeeld .................................................... 14
6.1. Cognitieve dissonantietheorie: .............................................................................................................. 14
6.2. Contra-attitude gedrag:........................................................................................................................... 15
6.3. Verklaring voor het in stand houden van negatief zelfbeeld: ........................................................... 15
6.4. Rationalisatieval....................................................................................................................................... 15

Hoofdstuk 7: .......................................................................................................................................... 17
7.1. Definitie van attitude: .............................................................................................................................. 17



1

, 7.2. Attitudebeïnvloeding ............................................................................................................................... 17
7.3. Attitudeverandering met verschillende begrippen: ............................................................................. 17
7.4 persuasieve communicatie: .................................................................................................................... 18
7.5. Gepland gedrag: ...................................................................................................................................... 19
7.6. Culturele verschillen in attitudes en attitudeverandering: ................................................................. 20

Hoofdstuk 8 ........................................................................................................................................... 21
8.1 informationele en normatieve sociale invloed ...................................................................................... 21
8.2 experiment van sherif (1936) en informationele invloed .................................................................... 22
8.3 experiment van asch (1956) en normatieve invloed ........................................................................... 22
8.5 gebruik van sociale invloed voor gedragsverandering ....................................................................... 23
8.6. Gehoorzamen aan gezag....................................................................................................................... 23

Hoofdstuk 9: .......................................................................................................................................... 25
9.1. Groepen .................................................................................................................................................... 25
9.2. Invloed van groepen op individueel gedrag: ....................................................................................... 25
9.3. De-individuatie ......................................................................................................................................... 26
9.4 groepsbeslissingen................................................................................................................................... 26
9.5 prisoner's dilemma ................................................................................................................................... 27
9.6. Leiders....................................................................................................................................................... 28

Hoofdstuk 10:........................................................................................................................................ 29
10.1. Factoren van aantrekkingskracht ....................................................................................................... 29
10.2. Sociale uitwisselingstheorie, gelijkheidstheorie en investeringsmodel: ....................................... 29
10.3. Evolutionaire benadering van liefde: .................................................................................................. 30
10.4. Verschillende hechtingsstijlen en hun gevolgen: ............................................................................. 31

Hoofdstuk 11 ......................................................................................................................................... 32
11.1. Altruïsme en prosociaal gedrag .......................................................................................................... 32
11.2. Prosociaal gedrag ................................................................................................................................. 32
11.3. Factoren die behulpzaamheid bevorderen: ...................................................................................... 32

Hoofdstuk 12 ......................................................................................................................................... 34
12.1. Definitie agressie ................................................................................................................................... 34
12.2. Sociale factoren die tot agressie leiden ............................................................................................. 34
12.3. Agressie tegengaan .............................................................................................................................. 35
12.4. Overig agressie ..................................................................................................................................... 35

Hoofdstuk 13:........................................................................................................................................ 37
13.1. Vooroordelen, stereotypering en discriminatie: ................................................................................ 37
13.2. Oorsprong van vooroordelen: ............................................................................................................. 37
13.3. Stereotypen ............................................................................................................................................ 38




2

,Hoofdstuk 1: inleiding tot sociale psychologie
1.1. Sociale psychologie
Psychologie is de wetenschap van het gedrag en het innerlijke leven (gedachten en gevoelens) van
mensen.
Sociale psychologie is de wetenschappelijke studie naar de wijze waarop de (echte of denkbeeldige)
aanwezigheid van anderen de gedachten, gevoelens en gedragingen van mensen beïnvloedt. Sociaal
psychologen ontwikkelen verklaringen voor sociale invloed aan de hand van empirisch onderzoek,
zoals het doen van experimenten waarvoor zij hypothesen opstellen en de te bestuderen variabelen
zorgvuldig beheersen.
Het onderzoeksgebied van de sociale psychologie omvat een breed scala aan onderwerpen,
waaronder sociale invloed, attitudes, groepsdynamiek, stereotypen, vooroordelen, interpersoonlijke
relaties, agressie en prosociaal gedrag. Het bestudeert zowel individuele psychologische processen
als sociale structuren.
Sociale invloed is het effect dat de woorden, daden en aanwezigheid van anderen hebben op ons
gedrag, gedachten, houding en gevoelens.




1.1.2. Onderscheid en verbanden van verwante disciplines
Persoonlijkheidspsychologie
Sociale psychologie verschilt doordat het de nadruk legt op sociale situaties en invloeden, terwijl
persoonlijkheidspsychologie zich richt op individuele eigenschappen en karaktertrekken.
Beide disciplines bestuderen aspecten van menselijk gedrag, maar ze leggen verschillende nadrukken
op de invloed van sociale context versus persoonlijkheidstrekken.

Filosofie
Sociale psychologie is empirisch (waarneming onderzoek) en wetenschappelijk van aard, terwijl
filosofie zich meer bezighoudt met abstracte concepten en ideeën zonder strikte empirische
methoden. Beide bestuderen dus menselijk gedrag alleen op andere onderzoek manier.

Sociologie
Hoewel beide disciplines de invloed van sociale omgevingen onderzoeken, richt sociale psychologie
zich meer op individuele psychologische processen binnen sociale contexten en sociologie meer
focust op sociale structuren en klassen.

Economie en politicologie
Sociale psychologie gaat verder dan economie en politicologie door te kijken naar psychologische
processen achter besluitvorming, attitudes en gedrag in sociale contexten.

Evolutionaire psychologie
Terwijl evolutionaire psychologie genetische en evolutionaire verklaringen biedt voor gedrag, richt
sociale psychologie zich op hoe sociale invloeden en cognities het gedrag vormgeven.




3

, 1.1.3. Belangrijkste factor in gedragsverklaring
Sociaal psychologen benadrukken dat de sociale situatie de belangrijkste factor is bij het verklaren
van menselijk gedrag. Ze kijken naar hoe mensen hun sociale omgeving waarnemen, interpreteren en
hoe sociale invloeden individueel gedrag vormgeven. De focus ligt op de interactie tussen individuen
en hun sociale context.

1.2. Voorbeelden onderzoeken/geschiedenis sociale psychologie
Behaviorisme: stroming in de psychologie die de stelling verdedigt dat men, om menselijk gedrag te
kunnen begrijpen, slechts hoeft te kijken naar de bekrachtigende of bestraffende eigenschappen van
de omgeving- dat wil zeggen, hoe positieve en negatieve gebeurtenissen in de omgeving verband
houden met specifieke gedragingen. Ze houden geen rekening met cognitie, denken en voelen.
Gestaltpsychologie: stroming in de psychologie gebaseerd op hoe mensen de fysieke wereld
waarnemen, namelijk dat we de subjectieve manier moeten onderzoeken waarop een object in de
geest van de mensen verschijnt(het gestalte of geheel), in plaats van de manier waarop de objectieve,
fysieke eigenschappen van het object zijn samengevoegd. Hoe interpreteer je iets...
Naïef realisme: de overtuiging dat we dingen waarnemen zoals ze echt zijn, daarbij overschattend
dat we dingen verdraaien of anders interpreteren. Denk aan complotdenkers of politici die niet op 1 lijn
komen met hun denkbeeld.
Fenomenologie: hoe een object op iemand overkomt of ervaart i.p.v. afzonderlijke objectieve
elementen van het object (filosofische stroming). Edmund Husserl.

1.3 zelfverheffingsmotief en accuraatheidsmotief
De wijze waarop een individu een situatie construeert, wordt grotendeels bepaald door twee
fundamentele menselijke behoeften: de behoefte om een goed gevoel over onszelf te hebben en de
behoefte accuraat te zijn. Deze motieven kunnen ons soms in tegenstelde richtingen doen bewegen.

Het zelfverheffingsmotief (de behoeften aan een positieve zelfwaardering): de meeste mensen
hebben sterk de behoefte zichzelf als een goed, competent en respectabel individu te zien (behoefte
aan een positieve zelfwaardering). Vaak vertekenen we de werkelijkheid om ons gevoel van
zelfwaardering in stand te kunnen houden. Zo rechtvaardigen we ons gedrag achteraf vaak, in plaats
van onze tekortkomingen te erkennen. Ook focussen we op de voordelen die bepaald gedrag ons
heeft opgeleverd in plaats van de nadelen onder ogen te komen.

Het accuraatheidsmotief (de behoefte om accuraat waar te nemen): hoewel we de feiten vaak
enigszins bijschaven om onszelf in een zo positie mogelijk daglicht te stellen, leven we niet in een
complete fantasiewereld. We doen de realiteit geweld aan, maar laten haar deels intact. We zijn ook
vaardig in sociale cognitie: het selecteren, interpreteren, onthouden en gebruiken van sociale
informatie om te oordelen en te beslissen.
Individuen proberen accurate inzichten te verwerven die hen in staat stellen situaties effectief te
beoordelen en effectieve besluiten te nemen, variërend van welke cornflakes ze als ontbijt zullen
nemen tot hun partnerkeuze. Ondanks deze vaardigheid, handelen we meestal op basis van
onvolledige en onjuist geïnterpreteerde informatie. Onze sociale cognitie kan ook vertekend worden
door selffulfilling prophecies: je verwacht bepaald gedrag van jezelf of iemand anders, dus handel
je op zo’n manier dat je verwachting bewaarheid wordt. Vervolgens hebben we niet door dat het onze
eigen verwachting was, die de verwachte situatie daadwerkelijk deed ontstaan.

Overige motieven: ook andere behoeften beïnvloeden ons gedrag, zoals biologische drijfveren, de
behoefte aan beloning, voorspelbaarheid en controle.




4
$8.94
Get access to the full document:
Purchased by 54 students

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Reviews from verified buyers

Showing 7 of 8 reviews
1 week ago

6 months ago

7 months ago

1 year ago

1 year ago

1 year ago

1 year ago

Good and comprehensive summary. I got a 9!

4.0

8 reviews

5
4
4
2
3
1
2
0
1
1
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
emmarozendaal Hogeschool Utrecht
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
54
Member since
6 year
Number of followers
17
Documents
1
Last sold
4 days ago

4.0

8 reviews

5
4
4
2
3
1
2
0
1
1

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions