Arbeidsgeneeskunde
Onderwerp 1: codices: zaken die relevant zijn voor de arbeidsarts (AA)
Boek 1: algemeen
• Titel 3: preventie psychosociaal (voor de psychologen)
• Titel 4: gezondheidstoezicht
• Titel 5: eerste hulp: AA moet zeggen wat er op de werkplek moet zijn
• Titel 6: arbeidsongeval
Boek 2: organisatorische structuren
• Titel 3: de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
Boek 3: arbeidsplaatsen
• Titel 1: basiseisen (zoals toilet)
• Titel 6: o.a. gezondheidssignalering
Boek 4: arbeidsmiddelen
Boek 5: omgevingsfactoren en fysische agentia
• Titel 1: thermische omgevingsfactoren
• Titel 2: lawaai
• Titel 3: trillingen
• Titel 4: hyperbare omstandigheden
• Titel 5: ioniserende straling
• Titel 6: optische straling
• Titel 7: elektromagnetische velden
Boek 6: chemische, kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische agentia
• Titel 1: chemische agentia
• Titel 2: kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische agentia
• Titel 3: asbest
• Nieuwe titel: hormoonverstoorders
Boek 7: biologische agentia
• Titel 1: algemene bepalingen (o.a. vaccins, malariapreventie)
Boek 8: ergonomische belasting (eerder wetgeving, minder AA)
• Titel 1: werkzitplaasten en rustzitplaatsen
• Titel 2: beeldschermen
• Titel 3: hanteren van lasten
Boek 9: collectieve bescherming en individuele uitrusting (eerder wetgeving, minder AA)
Boek 10: werkorganisaties en bijzondere werknemerscategorieën
• Titel 1: nachtarbeiders en ploegarbeiders
• Titel 2: uitzendarbeid
• Titel 3: jongeren
• Titel 4: stagiairs
• Titel 5: moederschapsbescherming
, Onderwerp 2: wie zijn onderworpen aan gezondheidstoezicht
1. Activiteiten en blootstelling geven een risico
a. Chemisch risico
i. Bijv. kwik in TL-lampen
b. Biologische agentia
i. Bijv. malaria als je reist naar de tropen voor werk
c. Fysisch risico
i. Bijv. lawaai, straling, elektromagnetische velden
d. Ergonomisch
i. Bijv. zware lasten tillen (afh. van hoeveel en hoe zwaar en hoe vaak of
dit een risico is)
e. Psychosociaal
i. Bijv. iemand die met agressieve patiënten werkt
2. Bijzondere activiteiten
a. Veiligheidsfuncties
i. Bijv. politieagent met een wapen
b. Functies met verhoogde waakzaamheid
i. Bijv. luchtverkeersleider
3. Bijzondere werknemerscategorieën
a. Andersvaliden
b. Jongeren
c. Studenten, stagiairs, leerlingen
d. Interimkrachten
e. Zwangeren en mensen die borstvoeding geven
f. PWA
g. Nacht- en ploegenarbeid
Onderwerp 3: taken van een arbeidsarts
1. Bezoek aan de werkplaats
a. Risicoanalyse
i. Evaluatie en beoordeling van risico’s
1. Definiëren van werkposten
2. Definiëren van risico’s per werkpost
3. Beoordelen van aspecten van moederschapsbescherming
4. Toewijzen van de werkposten aan werknemers
ii. Gezondheidstoezicht
1. Plicht voor onderworpen werknemers
2. Recht voor overige werknemers
2. Gezondheidstoezicht (zie onderwerp 4 en 5)
3. Aanvullende opdrachten
4. Deelname aan het CPBW (=comité voor bescherming en preventie op werk)
5. Organisatie van EHBO (adviserende rol)
6. Rijgeschiktheidsattesten
7. Gezondheidsvoorlichting en opvoeding
8. Vaccinatie
9. Welzijn van werknemers en werkgevers
10. (Diverse adviezen)
Onderwerp 1: codices: zaken die relevant zijn voor de arbeidsarts (AA)
Boek 1: algemeen
• Titel 3: preventie psychosociaal (voor de psychologen)
• Titel 4: gezondheidstoezicht
• Titel 5: eerste hulp: AA moet zeggen wat er op de werkplek moet zijn
• Titel 6: arbeidsongeval
Boek 2: organisatorische structuren
• Titel 3: de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
Boek 3: arbeidsplaatsen
• Titel 1: basiseisen (zoals toilet)
• Titel 6: o.a. gezondheidssignalering
Boek 4: arbeidsmiddelen
Boek 5: omgevingsfactoren en fysische agentia
• Titel 1: thermische omgevingsfactoren
• Titel 2: lawaai
• Titel 3: trillingen
• Titel 4: hyperbare omstandigheden
• Titel 5: ioniserende straling
• Titel 6: optische straling
• Titel 7: elektromagnetische velden
Boek 6: chemische, kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische agentia
• Titel 1: chemische agentia
• Titel 2: kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische agentia
• Titel 3: asbest
• Nieuwe titel: hormoonverstoorders
Boek 7: biologische agentia
• Titel 1: algemene bepalingen (o.a. vaccins, malariapreventie)
Boek 8: ergonomische belasting (eerder wetgeving, minder AA)
• Titel 1: werkzitplaasten en rustzitplaatsen
• Titel 2: beeldschermen
• Titel 3: hanteren van lasten
Boek 9: collectieve bescherming en individuele uitrusting (eerder wetgeving, minder AA)
Boek 10: werkorganisaties en bijzondere werknemerscategorieën
• Titel 1: nachtarbeiders en ploegarbeiders
• Titel 2: uitzendarbeid
• Titel 3: jongeren
• Titel 4: stagiairs
• Titel 5: moederschapsbescherming
, Onderwerp 2: wie zijn onderworpen aan gezondheidstoezicht
1. Activiteiten en blootstelling geven een risico
a. Chemisch risico
i. Bijv. kwik in TL-lampen
b. Biologische agentia
i. Bijv. malaria als je reist naar de tropen voor werk
c. Fysisch risico
i. Bijv. lawaai, straling, elektromagnetische velden
d. Ergonomisch
i. Bijv. zware lasten tillen (afh. van hoeveel en hoe zwaar en hoe vaak of
dit een risico is)
e. Psychosociaal
i. Bijv. iemand die met agressieve patiënten werkt
2. Bijzondere activiteiten
a. Veiligheidsfuncties
i. Bijv. politieagent met een wapen
b. Functies met verhoogde waakzaamheid
i. Bijv. luchtverkeersleider
3. Bijzondere werknemerscategorieën
a. Andersvaliden
b. Jongeren
c. Studenten, stagiairs, leerlingen
d. Interimkrachten
e. Zwangeren en mensen die borstvoeding geven
f. PWA
g. Nacht- en ploegenarbeid
Onderwerp 3: taken van een arbeidsarts
1. Bezoek aan de werkplaats
a. Risicoanalyse
i. Evaluatie en beoordeling van risico’s
1. Definiëren van werkposten
2. Definiëren van risico’s per werkpost
3. Beoordelen van aspecten van moederschapsbescherming
4. Toewijzen van de werkposten aan werknemers
ii. Gezondheidstoezicht
1. Plicht voor onderworpen werknemers
2. Recht voor overige werknemers
2. Gezondheidstoezicht (zie onderwerp 4 en 5)
3. Aanvullende opdrachten
4. Deelname aan het CPBW (=comité voor bescherming en preventie op werk)
5. Organisatie van EHBO (adviserende rol)
6. Rijgeschiktheidsattesten
7. Gezondheidsvoorlichting en opvoeding
8. Vaccinatie
9. Welzijn van werknemers en werkgevers
10. (Diverse adviezen)
