1.1 het bedrijf
1.1.1 organisatie, bedrijf en onderneming
Een organisatie is een menselijke samenwerking die doelgericht is en als blijvend bedoeld is.
Een bedrijf is een organisatie die goederen en/of diensten voortbrengen of handel drijven met het doel
deze op een afzetmarkt te verkopen. Er zijn 2 soorten bedrijven: met en zonder winstoogmerk.
Een bedrijf zonder winstoogmerk (non-profitinstellingen): deze streven naar levering van goederen
en/of diensten voor algemeen nut tegen de laagst mogelijke offers.
Een bedrijf met winstoogmerk (ondernemingen): dat betekent dat zij op eigen kracht een opbrengst
voor hun producten en/of diensten realiseren die hoger is dan de kosten v.h. maken of leveren ervan.
De bedoeling is de winst ter beschikking te stellen aan de bedrijfseigenaar als beloning voor zijn
investering. Een onderneming is een bedrijf dat altijd gericht is op het maken van winst.
1.1.2 bedrijven zijn organisaties
In een organisatie draait het om 4 dingen:
1. De mens in de organisatie
2. De samenwerking in een organisatie
3. Doelgerichtheid binnen een organisatie
4. Continuïteit in een organisatie
Samenwerken loont omdat het synergie-effect optreedt. Dit wil zeggen dat het resultaat v.h. totale
samenwerkingsverband groter is dan een optelling v.d. resultaten v.d. individuele prestaties.
De going-concerngedachte: je gaat bij het nemen van managementbeslissingen uit v.d. continuïteit
v.h. bedrijf. Overgrote deel v.d. bedrijfskunde gaat over het organiseren van bedrijven die blijven
bestaan.
Interne hoofddoelstelling: de doelstelling te blijven voorbestaan.
Externe hoofddoelstelling: de doelstelling te voorzien in een maatschappelijke behoefte.
1.1.3 vereenvoudigde weergave v.d. werking van een bedrijf
Bedrijven worden opgericht met een bepaalde doelstelling. Om die doelstelling te realiseren zal input
veranderd moeten worden in output. Dit is het transformatieproces: het omzettingsproces in
organisaties van input (via transformatie) naar output.
De nettowinstmarge geeft de mate aan waarin je v.d. omzet nog winst overhoudt. De berekening is:
nettowinst/omzet X 100%. De nettowinst is wat het bedrijf overhoudt.
De blackboxbenadering: de benadering waarbij een organisatie wordt opgevat als een zwarte doos
waarbij alleen gezien kan worden wat erin gaat en wat eruit komt.
1.2 wat is bedrijfskunde?
1.2.1 bedrijfskunde gaat over bedrijven
Bedrijfskunde is het vakgebied dat zich bezighoudt met het op de juiste manier organiseren, in elkaar
zetten en regelen van bedrijven.
1.2.2 de bedrijfsomgeving is belangrijk in de bedrijfskunde
Met omgeving wordt gedoeld op elementen buiten het bedrijf die echter wel van invloed zijn op de
werking v.h. bedrijf, bijv. overheid, klanten, vakbonden (stakeholders). Het bedrijf zal zich enerzijds
moeten aanpassen aan de omgeving, maar zal anderzijds ook proberen de omgeving te beïnvloeden.
Bedrijfskunde is multidisciplinair omdat het meerdere vakgebieden omvat.
Bedrijfskunde is interdisciplinair: het verbindt verschillende vakgebieden, het brengt vakgebieden
met elkaar in contact. Dit is handig omdat er kennis is van meerdere vakgebieden.
1.1.1 organisatie, bedrijf en onderneming
Een organisatie is een menselijke samenwerking die doelgericht is en als blijvend bedoeld is.
Een bedrijf is een organisatie die goederen en/of diensten voortbrengen of handel drijven met het doel
deze op een afzetmarkt te verkopen. Er zijn 2 soorten bedrijven: met en zonder winstoogmerk.
Een bedrijf zonder winstoogmerk (non-profitinstellingen): deze streven naar levering van goederen
en/of diensten voor algemeen nut tegen de laagst mogelijke offers.
Een bedrijf met winstoogmerk (ondernemingen): dat betekent dat zij op eigen kracht een opbrengst
voor hun producten en/of diensten realiseren die hoger is dan de kosten v.h. maken of leveren ervan.
De bedoeling is de winst ter beschikking te stellen aan de bedrijfseigenaar als beloning voor zijn
investering. Een onderneming is een bedrijf dat altijd gericht is op het maken van winst.
1.1.2 bedrijven zijn organisaties
In een organisatie draait het om 4 dingen:
1. De mens in de organisatie
2. De samenwerking in een organisatie
3. Doelgerichtheid binnen een organisatie
4. Continuïteit in een organisatie
Samenwerken loont omdat het synergie-effect optreedt. Dit wil zeggen dat het resultaat v.h. totale
samenwerkingsverband groter is dan een optelling v.d. resultaten v.d. individuele prestaties.
De going-concerngedachte: je gaat bij het nemen van managementbeslissingen uit v.d. continuïteit
v.h. bedrijf. Overgrote deel v.d. bedrijfskunde gaat over het organiseren van bedrijven die blijven
bestaan.
Interne hoofddoelstelling: de doelstelling te blijven voorbestaan.
Externe hoofddoelstelling: de doelstelling te voorzien in een maatschappelijke behoefte.
1.1.3 vereenvoudigde weergave v.d. werking van een bedrijf
Bedrijven worden opgericht met een bepaalde doelstelling. Om die doelstelling te realiseren zal input
veranderd moeten worden in output. Dit is het transformatieproces: het omzettingsproces in
organisaties van input (via transformatie) naar output.
De nettowinstmarge geeft de mate aan waarin je v.d. omzet nog winst overhoudt. De berekening is:
nettowinst/omzet X 100%. De nettowinst is wat het bedrijf overhoudt.
De blackboxbenadering: de benadering waarbij een organisatie wordt opgevat als een zwarte doos
waarbij alleen gezien kan worden wat erin gaat en wat eruit komt.
1.2 wat is bedrijfskunde?
1.2.1 bedrijfskunde gaat over bedrijven
Bedrijfskunde is het vakgebied dat zich bezighoudt met het op de juiste manier organiseren, in elkaar
zetten en regelen van bedrijven.
1.2.2 de bedrijfsomgeving is belangrijk in de bedrijfskunde
Met omgeving wordt gedoeld op elementen buiten het bedrijf die echter wel van invloed zijn op de
werking v.h. bedrijf, bijv. overheid, klanten, vakbonden (stakeholders). Het bedrijf zal zich enerzijds
moeten aanpassen aan de omgeving, maar zal anderzijds ook proberen de omgeving te beïnvloeden.
Bedrijfskunde is multidisciplinair omdat het meerdere vakgebieden omvat.
Bedrijfskunde is interdisciplinair: het verbindt verschillende vakgebieden, het brengt vakgebieden
met elkaar in contact. Dit is handig omdat er kennis is van meerdere vakgebieden.
