Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting hoorcollege 12 arbeidsrecht

Note
-
Vendu
-
Pages
7
Publié le
13-10-2023
Écrit en
2022/2023

Samenvatting hoorcollege 12 arbeidsrecht betreffende: - ziekte-en invaliditeitsverzekering - geneeskundige verzorging - uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid en moederschap

Établissement
Cours

Aperçu du contenu

Samenvatting HC 12
ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING
Omvat 3 takken:
- Verzekering voor geneeskundige verzorging
 Komt tegemoet in de kosten voor geneeskundige verzorging
- Verzekering tegen arbeidsongeschiktheid
 Verschaft een vervangingsinkomen bij arbeidsongeschiktheid
- Moederschapsverzekering
 Is gegroeid uit de vorige tak, maar hangt er nog nauw mee samen
Parastataal = RIZIV (ziekenfondsen als tussenschot om uit te betalen)

GENEESKUNDIGE VERZORGING


Wie heeft recht op terugbetaling?


Gerechtigden:
Werknemers, zelfstandigen of gelijkgestelden (eigenlijk dus zo goed als iedereen)
Personen ten laste:
Zijn zelf niet gerechtigd, maar hangen af van de gerechtigde. Ze hebben dus een
afgeleid recht op terugbetaling.
Vanaf het moment dat zij zelf een inkomen (2 568 euro per kwartaal) hebben,
zijn zij geen personen ten laste meer, maar zelf gerechtigde.


Algemene toekenningsvoorwaarden


= art. 118 e.v., ziekteverzekeringswet
Aangesloten zijn bij een ziekenfonds:
Iedereen is verplicht om zich aan te sluiten bij 1 van de 5 landsbonden of de
officiële Hulpkas. Deze aansluiting geldt voor minimaal 1 jaar (dus daarna kan je
wisselen van ziekenfonds).
De meeste ziekenfondsen vragen maandelijks lidgeld. Vaak krijgen de leden hier
wel extra voordelen voor, zoals kazou-kampen.
 Lidgeld niet verwarren met wettelijke bijdrage voor ziekteverzekering
 Bij de Hulpkas is er geen lidgeld
De ziekenfondsen mogen inschrijvingen weigeren, de Hulpkas niet.


Recht op tegemoetkoming openen:

, Vanaf het moment dat je een gerechtigde bent, is er de onmiddellijke opening
van het recht op tegemoetkomingen. Dit recht geldt tot 31 december van het
jaar volgend op dat waarin het recht geopend werd.
Recht op tegemoetkoming behouden:
Het recht op tegemoetkomingen kan telkens verlengd worden met een jaar, maar
dan moet er wel aan bepaalde voorwaarden zijn voldaan:
- Vervulling van alle bijdragevereisten voor het kalenderjaar dat voorafging
aan de verlenging van het recht
 Bereiken van een minimumbijdrage
 Betaling van persoonlijke bijdragen indien de gerechtigde niet aan
de minimumbijdrage komt
- Behoud van de hoedanigheid van gerechtigde


Bijzondere toekenningsvoorwaarden


Situaties waar tegemoetkoming geweigerd wordt:
1. Territorialiteitsbeginsel
 Geen tegemoetkoming voor verzorging buiten het Belgisch
grondgebied, maar heel wat uitzonderingen (zie Europees
arbeidsrecht)
2. De gezondheidsschade is reeds door een andere wet vergoed
 Vb. burgerlijk recht komt tussen, aangezien er een derde
aansprakelijk is. De ziekteverzekering komt dan niet tussen.
3. Niet naleven van controleverplichtingen
4. Verzorging zonder rechtvaardiging
 Vb. zuivere plastische chirurgie = niet noodzakelijk, geen medische
reden
5. Onderzoeken op vraag van derden
 Wordt terugbetaald door die derde, niet door de ziekteverzekering
6. Detentie of internering
 Terugbetaald door de FOD justitie, want zij beslissen tot detentie of
internering
7. Reiskosten
 Om je naar de dokter te begeven etc. (sommige fondsen voorzien
wel vergoeding)
Bijzondere voorwaarden ivm bepaalde soorten geneeskundige
verzorging:
1. Erkende zorgverstrekker
 Enkel terugbetaling indien erkende zorgenverstrekker
2. Voorschrift
 Bepaalde geneesmiddelen worden enkel terugbetaald indien je een
voorschrift hebt
3. Adviserend geneesheer
 Voor sommige soorten verzorging toelating nodig van adviserend
geneesheer

Livre connecté

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Livre entier ?
Non
Quels chapitres sont résumés ?
.
Publié le
13 octobre 2023
Nombre de pages
7
Écrit en
2022/2023
Type
RESUME

Sujets

$6.46
Accéder à l'intégralité du document:

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Faites connaissance avec le vendeur
Seller avatar
noameyers
4.0
(1)

Document également disponible en groupe

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
noameyers Universiteit Hasselt
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
7
Membre depuis
3 année
Nombre de followers
2
Documents
31
Dernière vente
1 année de cela

4.0

1 revues

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Vous travaillez sur vos références ?

Créez des citations précises en APA, MLA et Harvard avec notre générateur de sources gratuit.

Vous travaillez sur vos références ?

Foire aux questions