100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

WGU D072 Exam Study Guide | Latest 2023/24 | Updated & Verified | Guaranteed Success | 20 Pages

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
20
Cijfer
A+
Geüpload op
03-10-2023
Geschreven in
2023/2024

According to Blake & Mouton, what determines which leadership style a manager should use? - organizational focus and level of concern for people versus the concern for production According to the book, what is one of the most important causes of attrition? - Over time, those who do not fit in well are more likely to leave. Research indicates that person-organization misfit is one of the important reasons for employee turnover. Define corporate social responsibility (CSR). - Philosophy in which a company voluntarily engages in actions that benefit society, be it economically, socially, politically, or environmentally Define emotional intelligence (EI). - The capacity to be aware of, control, and express one's emotions and handle interpersonal relationships judiciously and empathetically Define employee-member centered behaviors and provide an example. - focused on supporting employees; an example of this would be helping an employee who's struggling at work Define ethics. - Principles that serve as a compass about how to behave Define expert power. - based on knowledge and special skill or experience, such as lawyers or doctors who are formally recognized for their expertise. Define external locus of control. - people who attribute their success or failure to outside influences (such as luck, timing, or other people) Define idealized influence. - A leader models behaviors and attitudes that subordinates choose to emulate Define individualized consideration. - A leader takes the time to learn about the talents of each individual and puts them to good useDefine influence tactics. - the way individuals attempt to influence one another in organizations. Define inspirational appeals. - result is often commitment from followers. engage values, emotions, and beliefs to gain support for courses of action. Define inspirational motivation. - A leader inspires a passionate vision among subordinates or the organization itself Define intellectual stimulation. - A leader recognizes the intellect of subordinates and empowers them to contribute toward the success or vision of the organization. Define internal locus of control. - People who believe they control their life Define job-centered behaviors and provide an example. - behaviors refer to supervisory functions such as planning, scheduling, coordinating work activities, and providing resources.

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
3 oktober 2023
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Preach Western Governors University
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
645
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
422
Documenten
12205
Laatst verkocht
1 week geleden
ONLINE BEST EXAM AND ANSWERS SELLER

DOWNLOAD THE LASTEST UPDATED PAPERS TO BOOST YOUR GRADES 100%

3.9

112 beoordelingen

5
54
4
23
3
16
2
5
1
14

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen