Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 1 out of 4 pages
Summary

Samenvatting Hfst 5: slides + boek

Document preview thumbnail
Preview 1 out of 4 pages

Volledige samenvatting van hoofdstuk 5 adhv de slides en het boek Gedoceerd door Bram Spruyt

Content preview

Sociologie
[Hoofdstuk 5]

Les 4: 18/10

Hoofdstuk 5: rol en zelf

Een rol is:
 Bundel v verwachtingen die gelden ten overstaan ve bep persoon
 Kenmerk vd positie of situatie, nt v de bekleder
 Gespecificeerd vr stabiele relaties/verhoudingen. Vb: vaderrol, geeft aan wat
vader v kinderen k verwachten en omgekeerd

Rollenset: geheel v rollen die aan 1 positie verbonden z (geheel v verwachtingen wrmee
persoon w geconfronteerd in elk vd min of meer stabiele relaties wrin hij als bv vader
optreedt)

Mensen vervullen meerdere rollen -> rolconflicten

We luisteren dikwijls nt omwille v wat er w gezegd, mr omwille vd rol waarin de spreker
optreedt. (vb: conciërge <> prof p83)


2 Theorieën die versch verklaringen aanreiken vr rolgedrag
Functionalisme: nadruk op functies die verschijnselen vervullen. Mensen geven
samenleving vorm in functies v problemen die zich stellen.
 Vb functionele gezinstheorie: Vermits gezin economische functies vervult,
moeten economie & gezin op elkaar afgestemd z. Traditioneel nucleaire
gezin past best bij industriële economie. Als traditionele nucleaire gezin
verdwijnt, dient er nr functionele equivalenten (kinderopvang, lager
geboortecijfer…) gezocht te w.

Parsons (functionalistische rollentheorie): 3 niveaus v maatschappelijke
organisatie:
- Persoonlijkheid v mensen
- Cultuur waarop het handelen steunt
- Het sociale/samen handelen vd actoren
 Er moet overeenstemming of wederzijdse afstemming tt stand komen tss
de 3
Conflicten en problemen volgens functionalisten gevolg v slechte afstemming tss
die 3

Kritiek
 Zegt snel v bep instellingen/regels dt ze functioneel z omdat ze problemen
oplossen -> te snel nr samenhang gegrepen als legitimerend verhaal
 Functie & oorzaak soms verwarren: nt omdat verschijnselen functie
hebben, dat ze er zullen komen (vb vrede)
 Te weinig aandacht vr belang, gebruik v macht & conflict
 Waar is handelend individu?

Gans: Welke positieve functies heeft armoede? -> 13. Armoede creëert veel
werk, voor mensen die armen helpen of willen beschermen, ze doen het vuile
werk, zijn politiek weinig actief en dragen zo bij aan de stabiliteit van het politiek
systeem. ➔ Dit gevaar houdt in dat men functie en oorzaak met elkaar verwart. =
veronderstellen dat als bepaalde sociale verschijnselen een duidelijke functie
hebben, deze er ook zullen komen

Connected book
 image
Mark Elchardus, Bram Spruyt Sociologie, een inleiding
Publisher: juni 2021 ISBN: 9789043038508 Edition: 1

Document information

Study
Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Hoofdstuk 5
Uploaded on
September 28, 2023
Number of pages
4
Written in
2022/2023
Type
Summary
$7.03

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
4
Followers
4
Items
24
Last sold
2 year ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions