8.2 Professioneel werken
Naam:
Studentnummer:
Opleiding: Social Work
Studiejaar:
Email:
Trajectbegeleider:
Onafhankelijk beoordelaar:
Werkgever:
Praktijkbegeleider:
Email praktijkbegeleider:
1
, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................4
1. Integratie gevorderde kennis en kritisch inzicht.................................................................................5
1.1 Handelen met vakinhoudelijke methoden....................................................................................5
1.2 Casuïstiek J....................................................................................................................................6
1.2.1 De vier kernhandelingen van de SRH...........................6
1.2.2 Motiverende gespreksvoering......................................7
1.3 Casuïstiek Y...................................................................................................................................7
1.3.1 Het persoonlijk krachtenprofiel....................................8
1.4 Casuïstiek M..................................................................................................................................8
1.4.1 De internationale context over benzodiazepines..........9
2. Het toepassen van geavanceerde professionele vaardigheden in complexe beroepssituaties........10
2.1 Stakeholderanalyse.....................................................................................................................10
2.2 Communicatie.............................................................................................................................10
2.3 Conflicterende belangen.............................................................................................................11
2.4 Toepassen van de theorieën van Caluwé...................................................................................11
3. Het tactisch en creatief aanpakken van complexe problemen in de beroepspraktijk......................13
3.1 Probleemanalyse........................................................................................................................13
3.2 De probleemstelling en onderzoeksvraag...................................................................................14
3.3 Reflectie......................................................................................................................................15
4. Leiding en Verantwoordelijkheid.....................................................................................................16
4.1 Regie tijdens het onderzoek.......................................................................................................16
4.2 Deskundigheid overbrengen en stakeholders betrekken...........................................................16
4.3 Leiderschapsstijl..........................................................................................................................16
4.4 Reflectie......................................................................................................................................17
5. Aansturen van de professionele ontwikkeling van personen en groepen........................................18
5.1 Leiderschapsrol en aanmoediging van professionele ontwikkeling............................................18
5.2 Leiderschapsstijl en de invloed daarvan.....................................................................................18
5.3 Presentatie.................................................................................................................................19
Literatuurlijst:.......................................................................................................................................20
Bijlage A: Persoonlijk krachtenprofiel...................................................................................................22
Bijlage B: Stakeholderanalyse...............................................................................................................24
Bijlage C: Implementatieplan................................................................................................................25
Bijlage D: De acht fasen proces van Kotter...........................................................................................33
Bijlage E: Presentatie............................................................................................................................35
2
Naam:
Studentnummer:
Opleiding: Social Work
Studiejaar:
Email:
Trajectbegeleider:
Onafhankelijk beoordelaar:
Werkgever:
Praktijkbegeleider:
Email praktijkbegeleider:
1
, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................4
1. Integratie gevorderde kennis en kritisch inzicht.................................................................................5
1.1 Handelen met vakinhoudelijke methoden....................................................................................5
1.2 Casuïstiek J....................................................................................................................................6
1.2.1 De vier kernhandelingen van de SRH...........................6
1.2.2 Motiverende gespreksvoering......................................7
1.3 Casuïstiek Y...................................................................................................................................7
1.3.1 Het persoonlijk krachtenprofiel....................................8
1.4 Casuïstiek M..................................................................................................................................8
1.4.1 De internationale context over benzodiazepines..........9
2. Het toepassen van geavanceerde professionele vaardigheden in complexe beroepssituaties........10
2.1 Stakeholderanalyse.....................................................................................................................10
2.2 Communicatie.............................................................................................................................10
2.3 Conflicterende belangen.............................................................................................................11
2.4 Toepassen van de theorieën van Caluwé...................................................................................11
3. Het tactisch en creatief aanpakken van complexe problemen in de beroepspraktijk......................13
3.1 Probleemanalyse........................................................................................................................13
3.2 De probleemstelling en onderzoeksvraag...................................................................................14
3.3 Reflectie......................................................................................................................................15
4. Leiding en Verantwoordelijkheid.....................................................................................................16
4.1 Regie tijdens het onderzoek.......................................................................................................16
4.2 Deskundigheid overbrengen en stakeholders betrekken...........................................................16
4.3 Leiderschapsstijl..........................................................................................................................16
4.4 Reflectie......................................................................................................................................17
5. Aansturen van de professionele ontwikkeling van personen en groepen........................................18
5.1 Leiderschapsrol en aanmoediging van professionele ontwikkeling............................................18
5.2 Leiderschapsstijl en de invloed daarvan.....................................................................................18
5.3 Presentatie.................................................................................................................................19
Literatuurlijst:.......................................................................................................................................20
Bijlage A: Persoonlijk krachtenprofiel...................................................................................................22
Bijlage B: Stakeholderanalyse...............................................................................................................24
Bijlage C: Implementatieplan................................................................................................................25
Bijlage D: De acht fasen proces van Kotter...........................................................................................33
Bijlage E: Presentatie............................................................................................................................35
2
