100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Loopbanen (Blok 2)

Rating
2.0
(1)
Sold
2
Pages
23
Uploaded on
26-08-2017
Written in
2016/2017

Deze samenvatting is een combinatie van de hoor- en werkcolleges van het vak Loopbanen plus het boek Dynamische Loopbanen van Vianen. Alle belangrijke dingen voor de toets en andere belangrijke dingen om te weten zijn hieruit beschreven.

Show more Read less
Institution
Course








Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
Unknown
Uploaded on
August 26, 2017
Number of pages
23
Written in
2016/2017
Type
Summary

Subjects

Content preview

LOOPBANEN
Het vak loopbanen is in relatie met alle vakken van blok 1.
Bijvoorbeeld:
Economie: het gaat goed met de economie  mensen zien meer kansen om banen
te zoeken  loopbaanbegeleiders komen aan bod
Arbeidsbemiddeling  wanneer mensen een grote afstand hebben tot de
arbeidsmarkt wordt hier ook een loopbaanbegeleider ingeschakelt
Wat is eigenlijk een loopbaan?  zie het filmpje op de powerpoint.
Verwijzing naar vakgebied/ professie/ werkverleden van persoon. Loopbaan in
advocatuur
Betekenis van een ontwikkelingsproces of natuurlijk verloop bv. loopbaan van een
crimineel, een drugsverslaafde
Loopbaan/ carrière (volksmond): verticale mobiliteit ofwel opwaartse beweging in
hiërarchie:
Volgens Inkson heeft de mens maar een loopbaan: van wieg tot het graf

Loopbanen komen in aanraking met jonge (net begonnen) werknemers en oudere
(al lang in het vak) werknemers
De loopbaan in de advocatuur  een crimineel heeft bijvoorbeeld ook een loopbaan.
Hier willen we mee zeggen dat iedereen die ooit gewerkt heeft of naar school is
gegaan een loopbaan heeft.
Loopbaan = een continu proces van integratie van personen en omgevingen.
We spreken eigenlijk in het dagelijks leven niet van een ‘’loopbaan’’, maar van een
levensloopbaan. Leven en loopbanen lopen door elkaar. Leven en werk liggen
steeds meer in elkaars verlengde.
Er is geen een HRM’er die geen kennis heeft over loopbanen. Je adviseert men over
hun ontwikkeling in een organisatie. Kennis van een loopbaan is dus zeer relevant.
Je adviseert hoe je mensen het best kunt renderen, zitten ze goed op hun plek. Hoe
krijg ik de mensen op de juiste plek.
Kennis hebben van mensen (ontwikkeling, loopbaan, opleiding en alle andere
beïnvloedende factoren)
Het mes snijdt altijd aan twee kanten als het over loopbanen gaat  wat jij leert kun
je op jezelf en anderen toepassen
Spanningsdriehoek  alle 3 de invalshoeken hebben met elkaar te maken

Maatschappij




Individu Organisatie

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
7 year ago

2.0

1 reviews

5
0
4
0
3
0
2
1
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
anoukvandencrommenacker Fontys Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
35
Member since
9 year
Number of followers
24
Documents
13
Last sold
1 year ago

3.4

9 reviews

5
0
4
5
3
3
2
1
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions