Samenvatting : De zeven eigenschappen van effectief
leiderschap – Covey
Deel 1 : Paradigma’s en principes
Om situaties te willen/kunnen veranderen moet je soms eerst zelf veranderen.
Principiële levensverhouding:
Voor zinvol leven zijn er basisregels, echt succes en geluk zijn alleen te realiseren door die regels.
Tot wezenlijk bestanddeel van persoonlijkheid maken.
Pragmatische levensverhouding:
Niet gericht op goed zijn, maar goed doen, snel aanpakken, niet op individuele ontplooiing gericht.
Covey redeneert vanuit Principes! Principes zijn richtlijnen voor menselijk gedrag die hun waarden
op lange termijn hebben bewezen.
Paradigma:
Referentiekader, jou denkkader waar vanuit geanalyseerd wordt.
Paradigma verschuiving:
Iets anders gaan zien of vanuit ander denkkader gaan analyseren. Iets op andere manier gaan zien.
Bij problemen van binnen naar buiten denken. Eerst jezelf vertrouwen, dat de basis laten zijn.
Soms is hiervoor ook een paradigma verschuiving voor nodig.
De zeven eigenschappen – een overzicht
P/PM Balans. De productie en het productiemiddel moet in evenwicht/balanszijn.
P = Productie : Wat je wilt hebben, gouden eieren.
PM = Productiemiddel : Wie dat moet maken, de kip die de eieren legt.
Overzicht competenties, je gaat van afhankelijk, onafhankelijk naar wederzijds afhankelijk.
, Deel 2: Overwinningen op jezelf
Eigenschap 1 : Wees proactief
Proactief : Verantwoordelijkheid hebben voor je eigen leven. Niet laten beïnvloeden door iets.
Reactief : Weinig verantwoordelijkheid hebben voor je leven, veel door andere laten beïnvloeden.
Tussen stimulans en respons zit keuzevrijheid om te reageren op proactieve manier. Ook andere
manier van praten richting mensen.
Cirkel van betrokkenheid en invloed
Cirkel van betrokkenheid : Kun je niks aan doen, heb je mee te maken
Cirkel van invloed : Zijn dingen waar je invloed op hebt of uit kunt oefenen.
Proactieve mensen vergroten hun cirkel van invloed t.o.v. van cirkel van
betrokkenheid. Ook verplichtingen nakomen is daarbij wel belangrijk.
Eigenschap 2 : Begin met het einde voor ogen
Begin te denken hoe je later herinnert wilt worden door andere mensen. Werk er naar toe om dat
te bereiken, zo moet je nu gaan leven.
Er wordt tweemaal geschapen
Alles wordt tweemaal geschapen, eerst bedacht en dan pas uitgevoerd.
Eerste schepping : Maken van plannen , Gaat om leiderschap.
Tweede schepping : Uitvoeren van plannen , Gaat om het uitvoeren.
Met deze eigenschap worden de belangrijkste waarden voor een persoon duidelijk. Daarom ook
persoonlijke en gezamenlijke missies omschrijven en vastleggen.
Twee hersenhelften
Linkerhersenhelft: Logisch/verbaal ingesteld, met woorden, details, analytisch, tijdgebonden.
leiderschap – Covey
Deel 1 : Paradigma’s en principes
Om situaties te willen/kunnen veranderen moet je soms eerst zelf veranderen.
Principiële levensverhouding:
Voor zinvol leven zijn er basisregels, echt succes en geluk zijn alleen te realiseren door die regels.
Tot wezenlijk bestanddeel van persoonlijkheid maken.
Pragmatische levensverhouding:
Niet gericht op goed zijn, maar goed doen, snel aanpakken, niet op individuele ontplooiing gericht.
Covey redeneert vanuit Principes! Principes zijn richtlijnen voor menselijk gedrag die hun waarden
op lange termijn hebben bewezen.
Paradigma:
Referentiekader, jou denkkader waar vanuit geanalyseerd wordt.
Paradigma verschuiving:
Iets anders gaan zien of vanuit ander denkkader gaan analyseren. Iets op andere manier gaan zien.
Bij problemen van binnen naar buiten denken. Eerst jezelf vertrouwen, dat de basis laten zijn.
Soms is hiervoor ook een paradigma verschuiving voor nodig.
De zeven eigenschappen – een overzicht
P/PM Balans. De productie en het productiemiddel moet in evenwicht/balanszijn.
P = Productie : Wat je wilt hebben, gouden eieren.
PM = Productiemiddel : Wie dat moet maken, de kip die de eieren legt.
Overzicht competenties, je gaat van afhankelijk, onafhankelijk naar wederzijds afhankelijk.
, Deel 2: Overwinningen op jezelf
Eigenschap 1 : Wees proactief
Proactief : Verantwoordelijkheid hebben voor je eigen leven. Niet laten beïnvloeden door iets.
Reactief : Weinig verantwoordelijkheid hebben voor je leven, veel door andere laten beïnvloeden.
Tussen stimulans en respons zit keuzevrijheid om te reageren op proactieve manier. Ook andere
manier van praten richting mensen.
Cirkel van betrokkenheid en invloed
Cirkel van betrokkenheid : Kun je niks aan doen, heb je mee te maken
Cirkel van invloed : Zijn dingen waar je invloed op hebt of uit kunt oefenen.
Proactieve mensen vergroten hun cirkel van invloed t.o.v. van cirkel van
betrokkenheid. Ook verplichtingen nakomen is daarbij wel belangrijk.
Eigenschap 2 : Begin met het einde voor ogen
Begin te denken hoe je later herinnert wilt worden door andere mensen. Werk er naar toe om dat
te bereiken, zo moet je nu gaan leven.
Er wordt tweemaal geschapen
Alles wordt tweemaal geschapen, eerst bedacht en dan pas uitgevoerd.
Eerste schepping : Maken van plannen , Gaat om leiderschap.
Tweede schepping : Uitvoeren van plannen , Gaat om het uitvoeren.
Met deze eigenschap worden de belangrijkste waarden voor een persoon duidelijk. Daarom ook
persoonlijke en gezamenlijke missies omschrijven en vastleggen.
Twee hersenhelften
Linkerhersenhelft: Logisch/verbaal ingesteld, met woorden, details, analytisch, tijdgebonden.
