100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Other

Operationeel Plan 2023 | Manager/Ondernemer Horeca | Rijn IJssel Vakschool Wageningen

Rating
-
Sold
5
Pages
19
Uploaded on
03-07-2023
Written in
2022/2023

Operationeel Plan 2023 | Manager/Ondernemer Horeca | Rijn IJssel Vakschool Wageningen. Ik heb dit operationeel plan in 1x afgerond met een GOED (cijfer 9,0!). Ik heb de opleiding Manager/Ondernemer Horeca gevolgd aan Rijn IJssel Vakschool Wageningen. Het operationeel plan is gebaseerd op een klassieke Franse bistro. Het plan bevat ook alle financiële aspecten en begrotingen. Privacygevoelige informatie is uit het plan verwijderd of onherkenbaar gemaakt. Hier mag je dus je eigen invulling aan geven. Let op! Rijn IJssel Vakschool Wageningen heeft een database waarin alle operationele plannen van de afgelopen jaren worden opgeslagen. Dit operationeel plan volledig overnemen kan PLAGIAAT opleveren. Gebruik dit operationeel plan dus alleen als voorbeeld! :-) Wil je graag het bijpassende ondernemingsplan? Deze staat óók op mijn pagina TE KOOP. De bronnenlijst is uit dit plan verwijderd. Voor de bronnenlijst kan je mij een pb sturen.

Show more Read less
Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
July 3, 2023
Number of pages
19
Written in
2022/2023
Type
Other
Person
Unknown

Subjects

Content preview

26 APRIL 2023




OPERATIONEEL PLAN
BISTRO [NAAM BISTRO]


[NAAM STUDENT]
KLAS:
DOCENT:

,Inhoudsopgave
Opdracht 1 Maak een operationeel plan ......................................................................................... 3
Omschrijf het concept van het bedrijf............................................................................................ 3
Beschrijf minimaal 2 kansen en minimaal 2 risico’s voor het bedrijf. ....................................... 3
Beschrijf de doelstelling van het evenement. ............................................................................... 4
Omschrijf hoe je deze doelen kan halen. ....................................................................................... 4
Maak een uitgebreide planning van werkzaamheden die gedaan moeten worden in de
voorbereiding om het gewenste doel te bereiken, wat tijdens de uitvoering nodig is en wat
je na afloop nodig hebt of moet doen. Maak een tabel waarin de werkzaamheden
chronologisch vermeld worden...................................................................................................... 4
Beargumenteer waarom je de verschillende keuzes hebt gemaakt, zoals de
leverancierskeuze, de locatie, de personeelsleden en de keuze van de gerechten en
dranken. ............................................................................................................................................. 5
Leg uit wanneer je je personeelsrooster klaar wilt hebben en wanneer je start met je
marketing........................................................................................................................................... 5
Leg van minstens één keuze uit waarom je voor deze variant hebt gekozen en niet voor
iets anders. ......................................................................................................................................... 6
Geef een inschatting hoeveel medewerkers je nodig hebt. Maak een verdeling voor de
bediening en voor de keuken.......................................................................................................... 6
Opdracht 2 Plant en verdeelt de werkzaamheden ........................................................................ 6
Maak een planning voor de inzet van de medewerkers gekoppeld aan de eerder
geformuleerde activiteit en/of evenement en maak een overzicht van de werkzaamheden.
............................................................................................................................................................. 6
Onderbouw voor 2 leidinggevende medewerkers op basis van welke capaciteiten en
kwaliteiten je deze medewerkers gaat inzetten. .......................................................................... 7
Pas je werkrooster van je ondernemingsplan aan voor de activiteitenweek. .......................... 8
Beschrijf op welke maner je met welke regels rekening hebt gehouden met:
bedrijfsrichtlijnen, CAO bepalingen, Arbowet en overige wettelijke bepalingen. ................. 8
Opdracht 3 Begroot financiën ........................................................................................................... 9
Maak een omzetprognose in Excel van een van de activiteiten uit H7 van het
ondernemingsplan. .......................................................................................................................... 9
Maak een overzicht van alle kosten voor het evenement. ........................................................ 10
Maak in Excel één begroting waarin de omzetten en kosten van de activiteit zijn
opgenomen. ..................................................................................................................................... 11
Opdracht 4 Bewaakt financiën........................................................................................................ 13
Maak een vergelijking tussen de begroting van 3.3 en de werkelijke resultaten die je hebt
gekregen van de docent. Laat de verschillen in percentages zien........................................... 13
Bij de werkelijke resultaten zijn sommige kosten anders dan begroot. Geef aan hoe je de
kostenbesparingen gaat realiseren en bedenk maatregelen om budgetoverschrijdingen te
beperken of te voorkomen. ........................................................................................................... 13

1

,Bedenk een situatie waarin een medewerker zijn afspraken niet nakomt. Beschrijf hoe je de
medewerker aan zou spreken....................................................................................................... 14
Bedenk een situatie waardoor de kosten van jouw plan zouden stijgen. Beschrijf hoe jij de
medewerker aan zou spreken die hiervoor verantwoordelijk is. ............................................ 14
Zoek uit welke regels de belastingdienst bepaald en waar jij rekening mee moet houden bij
het opstellen van jouw administratie. Noem minstens drie belangrijke regels..................... 15
Noem minstens twee regels die door het bedrijf kunnen worden bepaald als het op het
verzamelen en vastleggen van financiële informatie aankomt................................................ 16
Geef van minstens twee afwijkingen tussen de begroting en de werkelijke cijfers een zo
realistisch mogelijke verklaring.................................................................................................... 16
Bronnenlijst...................................................................................................................................... 18




2

, Opdracht 1 Maak een operationeel plan
1.1 Schrijf een volledig en nauwkeurig plan met een logische opbouw – Introduc e bedrijf.

Omschrijf het concept van het bedrijf.
Voor het ondernemingsplan heb ik besloten om een klassieke Franse bistro te gaan beginnen. Bistro
[naam bistro]. Dit bedrijf zal ik ook gaan gebruiken bij het schrijven van het opera oneel plan. Een
klassieke Franse bistro is de Franse variant van wat bij ons in Nederland bekend staat als een ‘pe t
restaurant’. Mijn Franse bistro is bijzonder door de specifieke en authen eke Franse gerechten op de
menukaart. Ik wil de bistro starten in [plaatsnaam. Het is een rela ef ‘klein’ restaurant met 20 tafels;
zowel 6/8-persoons, 4-persoons- als 2-persoonstafels. Er kunnen 68-70 mensen tegelijk in het
restaurant dineren. De oppervlakte van álle bedrijfsruimte (keuken, restaurant, opslag, toilet) is 150
m2. De bistro is geves gd aan een doorgaande weg.

1.2 Schat kansen en risico’s geloofwaardig in. Maakt op basis daarvan haalbare doelen en
uitvoerbare werkzaamheden.

Beschrijf minimaal 2 kansen en minimaal 2 risico’s voor het bedrijf.
Opportuni es:
 De goede ligging zorgt voor veel passanten: dit komt door de prak sche ligging aan de
doorgaande weg van [plaatsnaam]. Deze weg wordt veel gebruikt door automobilisten, fietsers,
voetgangers en het openbaar streekvervoer. Dit zorgt ervoor dat veel poten ële gasten langs de
bistro komen en de kans groot is dat ze naar binnen lopen. De klassieke uitstraling aan de
buitenkant van het pand, zorgt ervoor dat het wordt opgemerkt door de gasten.
 Er is vraag naar een klassieke Franse bistro: de uitslagen van het marktonderzoek hebben
uitgewezen dat iedereen in de omgeving de bistro zou willen bezoeken als er een geves gd zou
zijn in [plaatsnaam]. Het concept spreekt de gasten aan. Er is niemand die hee aangegeven
nooit de bistro te willen bezoeken. Het zorgt ook voor wat vernieuwing binnen [plaatsnaam] en
mensen testen graag nieuwe horecagelegenheden uit. Ook is het “adult-only 18+” concept nieuw
in [plaatsnaam], waar we zeker voordeel uit kunnen halen.
Threats:
 In [plaatsnaam] zijn veel concurrenten: [plaatsnaam] is een echt horecadorp; overal waar je
langsrijdt zie je wel iets van horeca. Een lunchroom, restaurant of hotel. Al deze concurrenten
hebben al naamsbekendheid in [plaatsnaam]. Dit zorgt ervoor dat een nieuwe bistro niet snel
opvalt tussen al deze concurrenten.
 Er is geen terras in de zomer: een oud pand langs de doorgaande weg hee helaas niet genoeg
ruimte voor een terras. Op de warme zomerdagen is dit te merken, want dan trekken de gasten
naar de restaurants mét terras.
 Er is geen privé parkeergelegenheid: de bistro is geves gd aan de doorgaande weg. Er is geen
ruimte voor een eigen parkeerterrein. Mensen kunnen las g een plekje zoeken of moeten een
stukje lopen. In de straten en pleinen rondom de bistro kan wel gra s worden geparkeerd.




3

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
anoumellink Rijn IJssel
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
47
Member since
2 year
Number of followers
9
Documents
47
Last sold
2 months ago
Ik draag graag een steentje bij aan het behalen van JOUW diploma!

Als oud-student van de opleiding "Manager Ondernemer Horeca" aan Rijn IJssel, draag ik nu graag een steentje bij aan het behalen van JOUW diploma met behulp van mijn grote aanbod aan beknopte én overzichtelijke samenvattingen voor diverse schoolvakken van de opleiding. Dit alles zodat het leren voor examens voor jou een stuk leuker én makkelijker wordt! Zo hoef je niet het hele lesboek uit je hoofd te leren, maar alleen de belangrijkste informatie uit de samenvatting(en). Hoe fijn is dat! Ben je tevreden met een document? Laat dan zeker een waardering achter!

Read more Read less
4.0

2 reviews

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions