• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 1 out of 8 pages
Summary

Samenvatting Furr & Bacharach hoofdstuk 1, 2, 3

Document preview thumbnail
Preview 1 out of 8 pages

Samenvatting van hoofdstuk 1, 2 en 3 van het boek Furr & Bacharach.

Content preview

Meeting 1: chapter 1, 2, 3
Chapter 1
Wat is een psychologische test? (Cronbach)
Een systematische procedure om het gedrag van twee of meer mensen te
vergelijken. De definitie bevat drie belangrijke componenten:
1. Testen bevatten voorbeelden die over gedrag gaan
2. Het moet verzameld zijn op een systematische manier
3. Het doel van de testen is om het gedrag van twee of meer mensen te
vergelijken
a. Interindividual differences: het gedrag van verschillende mensen
vergelijken
b. Intraindividual differences: het gedrag van dezelfde mensen vergelijken
op verschillende momenten onder verschillende omstandigheden
c. Verschillen herkennen en kwantificeren

Soorten testen
Het beoogde doel van test scores
1. Criterion referenced: kijken of een persoon een bepaalde skill level heeft.
a. Wordt gedaan met een cutoff score, 2 groepen:
i. Mensen die de cutoff score overschrijden
ii. Mensen die de cutoff score niet overschrijden
b. Voorbeeld: theorie-examen rijbewijs.
2. Norm referenced: vergelijken van een test score van een persoon met scores
van een reference sample of een normative sample, om te begrijpen hoe deze
persoon presteert in vergelijking tot anderen.
a. Wordt vergeleken met de verwachte of gemiddelde score van de test
als de test was gedaan door de gehele populatie.
i. Lage waarde als de reference sample niet representatief is
ii. Lage waarde als de relevante populatie niet welomschreven is
iii. Lage waarde als de geteste persoon geen onderdeel is van de
relevante populatie

Verschil tussen deze twee testen is lastig. Criterion referenced testen hebben vaak
ook een reference, namelijk de cutoff score. Deze score wordt niet random gekozen,
maar er wordt gekeken naar de standaard/verwachte score van de test.

Op basis van tijd
1. Speeded tests: test met een tijdlimiet
a. Mensen worden niet verwacht om de gehele test te voltooien
b. Worden gescoord door te kijken naar de beantwoorde vragen in de tijd.
c. Er wordt aangenomen dat er een grote kans is dat elke vraag correct
wordt beantwoord: elke vraag is van een vergelijkbare moeilijkheid.
2. Power tests: test zonder tijdlimiet
a. Er wordt verwacht de gehele test te voltooien
b. Worden gescoord door te kijken naar de correct beantwoorde vragen
c. Vragen moeten variëren in moeilijkheid

Document information

Study
Uploaded on
March 7, 2017
Number of pages
8
Written in
2016/2017
Type
Summary
$4.60

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
tamaartje1996
4.3
(4)
Sold
75
Followers
64
Items
14
Last sold
4 year ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions