Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Probleem 4: Training programma's

Rating
3.0
(1)
Sold
-
Pages
20
Uploaded on
21-11-2016
Written in
2015/2016

Deze samenvatting hoort bij het blok Arbeid en organisatie: Prestatie op het werk. In deze samenvatting worden de leerdoelen: Wat voor theorieën over training programma's zijn er? Wanneer is een training programma efficiënt?

Institution
Course

Content preview

Probleem 4
Wat voor theorieën zijn er over training programma’s?
Wanneer zijn trainingen succesvol?

Kolb, D. A., Boyatzis, R. E., Mainemelis, C. (2001). Experiential learning theory:
Previous research and new directions. In Perspectives on thinking, learning and cognitive
styles (pp. 1–40). Erlbaum.

Experiental Learning Theory (ELT)  is een holistisch model over het leerproces, en een
model over de ontwikkeling van volwassenen. Beide zijn consistent met wat we al weten over
hoe mensen leren, groeien en zich ontwikkelen.
 de theorie wordt zo genoemd omdat het de rol van ervaring in een leerproces wil
benadrukken. (deze benadrukking onderscheidt de ELT van andere leertheorieën.)
 de term “experiental” wordt gebruikt om zichzelf te onderscheiden van cognitieve
leertheorieën die vooral cognitie benadrukken & van de gedragsleertheorieën die de rol van
ervaring in het leerproces ontkennen.
 de term “experiental” wordt ook gebruikt omdat het gebaseerd is op het werk van Dewey,
Lewin & Piaget. Hun werk vormen een uniek perspectief op leren en ontwikkeling.

De ELT definieert leren als  het proces waarbij kennis wordt gevormd door de
transformatie( verkrijgen en veranderen ) van ervaring.
Het ELT model beeld twee modellen af die gerelateerd zijn aan het verkrijgen van ervaring:
Concrete Experience (CE)  concrete ervaringen, dus zintuigelijke waarnemingen
Abstract Conceptualization (AC)  voorstellen, denken over, analyseren en systematisch
plannen van gebeurtenissen, en daar info uit halen.

Het ELT model beeld ook twee modellen af die gerelateerd zijn aan het
transformeren/veranderen van ervaring:
Reflective Observation (RO)  voorzichtig kijken in welke ervaring anderen betrokken zijn
en reflecteren wat er gebeurt in hun situatie.
Active Experimentation (AE)  actief experimenteren is gewoon nieuwe dingen uitproberen.




= four stage learning cycle
Concrete ervaringen zijn de basis voor observaties en reflecties. Deze observaties en reflecties
worden omgezet naar abstract concepten, waaruit nieuwe implicaties getrokken kunnen
worden. Deze implicaties kunnen actief getest worden en als leidraad functioneert voor het
aanmaken van nieuwe ervaringen.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
November 21, 2016
Number of pages
20
Written in
2015/2016
Type
SUMMARY

Subjects

$5.91
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
JiscaMeijer
3.0
(3)

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
8 year ago

3.0

1 reviews

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
JiscaMeijer Erasmus Universiteit Rotterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
2
Member since
9 year
Number of followers
2
Documents
10
Last sold
8 year ago

3.0

3 reviews

5
0
4
0
3
3
2
0
1
0

Trending documents

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions