100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

MNB1501 ASSESSMEMNT 5 EXPECTED QUESTIONS AND ANSWERS SEM 1 OF 2023

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
30
Cijfer
A+
Geüpload op
03-05-2023
Geschreven in
2022/2023

THIS DOCUMENT CONTAINS MNB1501 ASSESSMEMNT 5 EXPECTED QUESTIONS AND ANSWERS SEM 1 OF 2023. CORRECT USE WILL HELP YOU SCORE ABOVE 75%

Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
3 mei 2023
Aantal pagina's
30
Geschreven in
2022/2023
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Started on Tuesday, 2 May 2023, 8:40 PM
State Finished
Completed on Tuesday, 2 May 2023, 8:54 PM
Time taken 13 mins 51 secs
Marks 15.00/20.00
Grade 75.00 out of 100.00

Question 1
Correct

Mark 1.00 out of 1.00




Final authority lies with _________________, who delegate(s) authority to the board.


Select one:
a. management
b. shareholders
c. the CEO
d. employees



The correct answer is: shareholders




Question 2
Incorrect

Mark 0.00 out of 1.00




Khubvi Enterprises describes one of its five pillars of leadership as transformational leadership, which can be defined as
______________________.



Select one:
a. the ability of leaders to create and articulate a realistic, credible, attractive vision of the future of the organisation
b. motivating followers by appealing to their self-interest
c. an exchange of rewards for compliance
d. the leader’s effect on followers, namely that they develop trust, admiration, loyalty and respect for their leader



The correct answer is: the leader’s effect on followers, namely that they develop trust, admiration, loyalty and respect for their leader

,Question 3
Correct

Mark 1.00 out of 1.00




The supervisor at Mathebula Stores forwarded you a letter containing new information on bonus packages to all frontline employees. The
letter in this situation is the _________ in the basic communication model.


Select one:
a. receiver
b. message
c. sender
d. channel



The correct answer is: channel




Question 4

Correct

Mark 1.00 out of 1.00




Your manager sent you a memorandum containing information on the new roster via e-mail. The e-mail in this situation is the
__________________ in the basic communication model.



Select one:
a. message
b. receiver
c. channel
d. sender



The correct answer is: channel

, Question 5
Incorrect

Mark 0.00 out of 1.00




_________________ teams comprise employees at the same hierarchical level but from different work areas, who come together to accomplish a
task.


Select one:
a. Self-managed
b. Problem-solving
c. Cross-functional
d. Work



The correct answer is: Cross-functional




Question 6

Incorrect

Mark 0.00 out of 1.00




Luvhengo is the CEO of a Small, Medium and Micro Enterprise (SMME) in Thohoyandou. He motivates his employees by appealing to their
self-interest: he exchanges pay and status for the work efforts of the employess. Luvhengo is an example of a __________ leader.



Select one:
a. visionary
b. transactional
c. transformational
d. charismatic



The correct answer is: transactional

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
oscardiura Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
6080
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
2777
Documenten
668
Laatst verkocht
3 weken geleden

3.6

819 beoordelingen

5
336
4
126
3
165
2
61
1
131

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen