Recht en Safety H1
Clip 1 Arbo en Bestuursrecht
Arbeidsomstandighedenwet = regels die de arbeidsomstandigheden bepalen
Het doel is dat er een veiligere werkplek ontstaat en bescherming van
gezondheid
Er zijn bijzondere categorieën voor bijvoorbeeld zwangere of onder de 18 jaar
Geschiedenis arbowet
Tot 1874
- Uitgangspunt liberalisme:
Markt is vrij
Markt bepaald zelf normen (arbeidstijden en kinderarbeid)
In 1874
- Kinderwetje Van Houten
Kinderarbeid afgeschaft omdat hij het gevaarlijk was voor de kinderen
verlies toekomstige arbeidskrachten slecht voor de economie
1901 leerplicht
- Stelsel met sociale voorziening (ziektewet, WAO, WIA)
- Europese regelgeving
Bijvoorbeeld verplichte valbescherming
Arbowet = de zorg voor een veilige werkomgeving (werkgever en werknemer)
Doel voorkomen arbeidsongeschiktheid
- Handhaving op naleving regels
Niet genoeg doen om letsel/gezondheidsschade te voorkomen
Aanspraak op sociale voorzieningen voorkomen
Bestuursrecht VS strafrecht
Strafrecht:
- Handhaving straf
- Vanwege consequentie van gedrag (achteraf)
Letsel, overlijden, vernieling
Bestuursrecht:
- Handhaving herstel
- Voorkomen dat nadeel intreedt
Letsel, overlijden, vernieling
Arbowet
Bijzonder bestuursrecht:
- Regels over arbeidsomstandigheden
- NIET bezwaar en beroep, definities besluit en bestuursorgaan
Clip 2 Arbo en Rechtsgebieden
Rechtsgebieden:
- Strafrecht
Dood door schuld
Art 307 Sr
Gevangenisstraf/geldboete
Officier van justitie/OM
- Privaatrecht
Werkgever zorgplicht voor werknemer
Art 7:658 BW
, Recht en Safety H1
Schadevergoeding
- Bestuursrecht
Regels Arbowet
Werkgever en werknemer moeten aan regels houden
Bestuurlijke boete (o.a)
Clip 1/2 overzicht Arbowet
Art. 3 Arbowet
- Arbeidsomstandighedenbeleid
- Doelvoorschrift
‘zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden
- Art. 3 lid 1 sub b Arbowet
Arbeidshygiënische strategie
Bron
Collectief
Persoonlijk
PBM’s
- Aanwijzigingen onderwerp beleid
Art. 5 Arbowet
- RI&E
- Rol bij arbobeleid
- Niet statisch zie lid 4 (constant bijhouden)
- Werknemer lid 6
Art. 6 Arbowet
- Aandacht voor bedrijven met gevaarlijke stoffen
- Voorkomen
- Beperken
- Zware ongevallen
Art. 8 Arbowet
- Voorlichting en onderricht
Voorlichting = risico’s en maatregelen, deskundige bijstand, PBM’s
Onderricht = trainingen die omstandigheden verbeteren (omgaan met
beschermingsmiddelen, oefenen met procedures)
Aandacht voor jeugdigen!
Art. 11 Arbowet
- Werknemers
Juist handelen met gevaarlijke stoffen, PBM’s etc
Melden van gevaren voor veiligheid of gezondheid
Bijstand verlenen
Vanaf Art. 12 Arbowet
- Samenwerking werkgever en werknemers, bedrijfsarts, arbodienst
OR, Pvt, WOR
- Preventiemedewerker (Art. 13 lid 1 Arbowet)(Art. 13 lid 7 Arbowet)
- Bedrijfsarts (Art. 14 Arbowet)
- BHV (Art. 15 Arbowet)
Clip 3 Ondernemingsraad
Arbowet:
Clip 1 Arbo en Bestuursrecht
Arbeidsomstandighedenwet = regels die de arbeidsomstandigheden bepalen
Het doel is dat er een veiligere werkplek ontstaat en bescherming van
gezondheid
Er zijn bijzondere categorieën voor bijvoorbeeld zwangere of onder de 18 jaar
Geschiedenis arbowet
Tot 1874
- Uitgangspunt liberalisme:
Markt is vrij
Markt bepaald zelf normen (arbeidstijden en kinderarbeid)
In 1874
- Kinderwetje Van Houten
Kinderarbeid afgeschaft omdat hij het gevaarlijk was voor de kinderen
verlies toekomstige arbeidskrachten slecht voor de economie
1901 leerplicht
- Stelsel met sociale voorziening (ziektewet, WAO, WIA)
- Europese regelgeving
Bijvoorbeeld verplichte valbescherming
Arbowet = de zorg voor een veilige werkomgeving (werkgever en werknemer)
Doel voorkomen arbeidsongeschiktheid
- Handhaving op naleving regels
Niet genoeg doen om letsel/gezondheidsschade te voorkomen
Aanspraak op sociale voorzieningen voorkomen
Bestuursrecht VS strafrecht
Strafrecht:
- Handhaving straf
- Vanwege consequentie van gedrag (achteraf)
Letsel, overlijden, vernieling
Bestuursrecht:
- Handhaving herstel
- Voorkomen dat nadeel intreedt
Letsel, overlijden, vernieling
Arbowet
Bijzonder bestuursrecht:
- Regels over arbeidsomstandigheden
- NIET bezwaar en beroep, definities besluit en bestuursorgaan
Clip 2 Arbo en Rechtsgebieden
Rechtsgebieden:
- Strafrecht
Dood door schuld
Art 307 Sr
Gevangenisstraf/geldboete
Officier van justitie/OM
- Privaatrecht
Werkgever zorgplicht voor werknemer
Art 7:658 BW
, Recht en Safety H1
Schadevergoeding
- Bestuursrecht
Regels Arbowet
Werkgever en werknemer moeten aan regels houden
Bestuurlijke boete (o.a)
Clip 1/2 overzicht Arbowet
Art. 3 Arbowet
- Arbeidsomstandighedenbeleid
- Doelvoorschrift
‘zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden
- Art. 3 lid 1 sub b Arbowet
Arbeidshygiënische strategie
Bron
Collectief
Persoonlijk
PBM’s
- Aanwijzigingen onderwerp beleid
Art. 5 Arbowet
- RI&E
- Rol bij arbobeleid
- Niet statisch zie lid 4 (constant bijhouden)
- Werknemer lid 6
Art. 6 Arbowet
- Aandacht voor bedrijven met gevaarlijke stoffen
- Voorkomen
- Beperken
- Zware ongevallen
Art. 8 Arbowet
- Voorlichting en onderricht
Voorlichting = risico’s en maatregelen, deskundige bijstand, PBM’s
Onderricht = trainingen die omstandigheden verbeteren (omgaan met
beschermingsmiddelen, oefenen met procedures)
Aandacht voor jeugdigen!
Art. 11 Arbowet
- Werknemers
Juist handelen met gevaarlijke stoffen, PBM’s etc
Melden van gevaren voor veiligheid of gezondheid
Bijstand verlenen
Vanaf Art. 12 Arbowet
- Samenwerking werkgever en werknemers, bedrijfsarts, arbodienst
OR, Pvt, WOR
- Preventiemedewerker (Art. 13 lid 1 Arbowet)(Art. 13 lid 7 Arbowet)
- Bedrijfsarts (Art. 14 Arbowet)
- BHV (Art. 15 Arbowet)
Clip 3 Ondernemingsraad
Arbowet:
