RES H1 samenvatting ivk

Recht en Safety H1
Clip 1 Arbo en Bestuursrecht
Arbeidsomstandighedenwet = regels die de arbeidsomstandigheden bepalen
Het doel is dat er een veiligere werkplek ontstaat en bescherming van
gezondheid
Er zijn bijzondere categorieën voor bijvoorbeeld zwangere of onder de 18 jaar

Geschiedenis arbowet
Tot 1874
- Uitgangspunt liberalisme:
Markt is vrij
Markt bepaald zelf normen (arbeidstijden en kinderarbeid)
In 1874
- Kinderwetje Van Houten
Kinderarbeid afgeschaft omdat hij het gevaarlijk was voor de kinderen 
verlies toekomstige arbeidskrachten  slecht voor de economie
1901 leerplicht
- Stelsel met sociale voorziening (ziektewet, WAO, WIA)
- Europese regelgeving
Bijvoorbeeld verplichte valbescherming

Arbowet = de zorg voor een veilige werkomgeving (werkgever en werknemer)
Doel  voorkomen arbeidsongeschiktheid
- Handhaving op naleving regels
Niet genoeg doen om letsel/gezondheidsschade te voorkomen
Aanspraak op sociale voorzieningen voorkomen

Bestuursrecht VS strafrecht
Strafrecht:
- Handhaving  straf
- Vanwege consequentie van gedrag (achteraf)
Letsel, overlijden, vernieling
Bestuursrecht:
- Handhaving  herstel
- Voorkomen dat nadeel intreedt
Letsel, overlijden, vernieling

Arbowet
Bijzonder bestuursrecht:
- Regels over arbeidsomstandigheden
- NIET bezwaar en beroep, definities besluit en bestuursorgaan




Clip 2 Arbo en Rechtsgebieden
Rechtsgebieden:
- Strafrecht
Dood door schuld
Art 307 Sr
 Gevangenisstraf/geldboete
Officier van justitie/OM
- Privaatrecht
Werkgever zorgplicht voor werknemer
Art 7:658 BW

, Recht en Safety H1
Schadevergoeding
- Bestuursrecht
Regels Arbowet
Werkgever en werknemer moeten aan regels houden
 Bestuurlijke boete (o.a)

Clip 1/2 overzicht Arbowet

Art. 3 Arbowet
- Arbeidsomstandighedenbeleid
- Doelvoorschrift
‘zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden
- Art. 3 lid 1 sub b Arbowet
Arbeidshygiënische strategie
 Bron
 Collectief
 Persoonlijk
 PBM’s
- Aanwijzigingen onderwerp beleid

Art. 5 Arbowet
- RI&E
- Rol bij arbobeleid
- Niet statisch zie lid 4 (constant bijhouden)
- Werknemer lid 6

Art. 6 Arbowet
- Aandacht voor bedrijven met gevaarlijke stoffen
- Voorkomen
- Beperken
- Zware ongevallen

Art. 8 Arbowet
- Voorlichting en onderricht
Voorlichting = risico’s en maatregelen, deskundige bijstand, PBM’s
Onderricht = trainingen die omstandigheden verbeteren (omgaan met
beschermingsmiddelen, oefenen met procedures)
Aandacht voor jeugdigen!

Art. 11 Arbowet
- Werknemers
Juist handelen met gevaarlijke stoffen, PBM’s etc
Melden van gevaren voor veiligheid of gezondheid
Bijstand verlenen

Vanaf Art. 12 Arbowet
- Samenwerking werkgever en werknemers, bedrijfsarts, arbodienst
OR, Pvt, WOR
- Preventiemedewerker (Art. 13 lid 1 Arbowet)(Art. 13 lid 7 Arbowet)
- Bedrijfsarts (Art. 14 Arbowet)
- BHV (Art. 15 Arbowet)


Clip 3 Ondernemingsraad
Arbowet: