Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 6 pages
Resume

Samenvatting les 2 - TW - 1ste jaar

Document preview thumbnail
Aperçu 2 sur 6 pages

Samenvatting van 6 pagina's voor het vak Tekstwetenschap 1 aan de KU Leuven

Aperçu du contenu

TW: les 2 - macrostructuur

1. Kenmerken van organizational discourse
 Gebruik van ‘we’  kan in eenzelfde tekst verschillende lading hebben en naar
verschillende personen verwijzen
 Vakjargon / lexicon
 Formeel taalgebruik
 Bij inhoud kijken we naar discourse met grote D = boodschap die wordt overgebracht

2. Contextmodellen
a. Contextelementen
i. Ethnography of communication: Hymes – SPEAKING-model
 Situatie (fysieke, temporele, psychologische setting)
 Participanten (spreker, toehoorder, geadresseerde, publiek)
 ‘Ends’ (doelen, objectieven en resultaten)
o want boodschap die je wilt meedelen bepaalt hoe je je tekst
schrijft
 ‘Act sequence’ (vorm en inhoud van de boodschap)
o bv. Is er ruimte voor interactie, is het een hoorcollege, … ?
 ‘Key’ (manier van spreken, toon; bv ernstig, humor, aarzelend)
 ‘Instrumentalities’ (formeel of informeel, dialectgebruik, register, enz.)
 Normen voor interactie (bv. beurtwisseling) en interpretatie (lokale
conventies)
o Bv. Hoe interpreteer je bepaalde uitspraak…
 Genre (bv toespraak, gedicht, wetenschappelijke presentatie, alledaags
gesprek, enz.)
o Genres die soortgelijk doel dienen maken ook deel uit van de
context
ii. Culturele studies: Hall
 Linguistic (talige context)
 Proximal ( fysieke hier en nu. Dit auditorium op dit moment met deze
bezetting),
 Temporal( tijd in ruime zin van het woord: 12de eeuw, …)
 Geographical ( Vlaanderen, België, Antwerpen, Nederlandse taalgebied,
elders, ….)  hier versch. lagen in die effect kunnen hebben of niet. In
dit geval dat we les hebben in Antwerpen weinig of geen invloed
 Interpersonal ( relatie tussen de personen die deelnemen aan dit
college)  constellatie (toestand) die er is groeit naar gelang de
interactie vordert, naargelang de mensen elkaar kennen of niet
 Ideological ( welke waarden en normen gelden: bv idee van opvoeding,
opleiding , normen en waarden die daar gelden, in deze maatschappij .
Allemaal normen die dit gebeuren kleuren. context staat in de bullets .

deze achtergrondelementen beïnvloeden productie en ontvangst v. tekst.
Maar hoe?  volgende vraag: Hoe verhouden tekst en context zich tot
elkaar:

, TW: les 2 - macrostructuur

b. Tekst en context
i. Pragmatiek: Verschueren
 Context wordt gefilterd en
geïnterpreteerd door
participanten.
 Context kan pas relevant
worden wanneer hij door
taalgebruikers in een bepaalde
situatie wordt geactiveerd.
 3 aspecten:
o Physical world :
 Bv. Tijdens hoorcollege. Prof en wij in zelfde ruimte. Alleen
kijken we in andere richting. Dus veel overlap
o Social world
o Mental world
 Meest privé. Weinig overlap. Bv. Wanneer je spreekt met
mensen met een andere cultuur, wordt je taalgebruik
aangepast op een bepaalde manier
ii. Systemic Functional Grammar: Halliday – Field, Tenor, Mode
 Field: soort sociale interactie  kan extern of intern zijn. Uit zich in de
manier van taalgebruik. Bv. Transitiviteit ( keuze bepaald woord),
categorisering, …
 Tenor: wie zijn de deelnemers en hoe vehouden ze zich tot elkaar?  uit
zich in modaliteit, keuzes van persoonlijk vnw.,  hieruit leid je
interpersoonlijke relaties af ( verschil in gebruik U en jij )
 Mode: Welke rol speelt taal in interactie  structuur tekst, opbouw, of
interactie door taal gedragen of niet, …




Rose, D.

benadrukt dat genres meer zijn dan enkel talige gebeurtenissen omdat het niet bij de talige
elementen wordt geplaatst.

= big D. niet louter taal als je spreekt over context maar ook over geheel dat zich samenstelt en daar
zitten ook contextfactoren bij

Infos sur le Document

Cours
Publié le
2 avril 2023
Nombre de pages
6
Écrit en
2021/2022
Type
Resume
$7.42

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
brittseré
5.0
(7)
Vendu
7
Abonnés
2
Éléments
52
Dernière vente
7 mois de cela




Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Vous travaillez sur vos références ?

Créez des citations précises en APA, MLA et Harvard avec notre générateur de sources gratuit.

Vous travaillez sur vos références ?

Foire aux questions