Examen
Contemporary Management Gareth Jones 11th Edition- Test Bank.VERIFIED
Note
Vendu
-
Pages
56
Qualité
A+
Publié le
29-03-2023
Écrit en
2022/2023
Contemporary Management, 11e (Jones) Chapter 3 Values Attitudes, Emotions, and Culture: The Manager as a Person 1) In order to complete projects quickly, Bennett, a hard worker, prefers not to spend work time chatting with coworkers or attending social gatherings with them. Bennett is high in extraversion. Answer: FALSE Explanation: People who are low in extraversion may be highly effective and efficient, especially when their jobs do not require much social interaction. Difficulty: 2 Medium Topic: Big Five personality dimensions Learning Objective: 03-01 Describe the various personality traits that affect how managers think, feel, and behave. Bloom’s: Apply
Montrer plus
Lire moins
Établissement
Contemporary Management
Cours
Contemporary Management
Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.
École, étude et sujet
- Établissement
- Contemporary Management
- Cours
- Contemporary Management
Infos sur le Document
- Publié le
- 29 mars 2023
- Nombre de pages
- 56
- Écrit en
- 2022/2023
- Type
- Examen
- Contenu
- Questions et réponses
Sujets
-
contemporary management gareth jones 11th edition test bank
$12.99
Accéder à l'intégralité du document:
Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien
Faites connaissance avec le vendeur
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
BESTLEC
