100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Essay

Module opdracht Adviesvaardigheden (professioneel adviseren) afgerond met een 8!

Rating
-
Sold
-
Pages
15
Grade
8-9
Uploaded on
11-03-2023
Written in
2020/2021

Voor de opleiding HBO bachelor toegepaste psychologie specialisatie kinderpsychologie en pedagogiek is er in het derde jaar een module genaamd adviesvaardigheden. Deze Module moet worden afgesloten met een module opdracht waarbij het GROWING-model moet worden gebruikt met behulp van het boek professioneel adviseren. Deze module opdracht heb ik afgerond met een 8 met de volgende beoordeling: Algemeen: Prima verwerking van de exameneisen in een werkstuk dat theorie en praktijk goed met elkaar verbindt en de noodzakelijke onderdelen logisch plek heeft gegeven. Naleving exameneisen: Qua inhoud en vorm voldoend ad exameneisen, wat volledigheid, opzet, toegankelijkheid en toepassing vd theorie betreft en logisch toegewerkt naar een voltooide 'Get Out.' Verwijzingen naar de theorie zijn correct en zodanig dat kandidaat aantoont de leerstof te kunnen toepassen. Onderbouwing toegekend cijfer: De onderzoekende kant die je zelf ook schetst in het stuk zelf en bij de Zelfevalautie is duidelijk aanwezig. Daar zit je kracht. Je spoort feiten op, zet ze af tegen het licht vd literatuur en weet hiermee naar een palet van mogelijkheden toe te werken, die de OG (opdrachtgever) de mogelijkheden geeft in te grijpen en het ziekteverzuim neerwaarts te beïnvloeden. Tips: Kwantificeer in de inleidende situatieschets het gebrek aan capaciteit dat ontstaat door ziekteverzuim. Hiertoe neem je het zv-percentage en vermenigvuldig je met het aantal fte. Dan krijg je het aantal gemiste werkzame dagen id maand. Bij 'Reality' doe je dit wel en dat geeft gelijk houvast voor het stellen ve doel; Realiseer je de status vd adviseur: deze kan wel geruststellen, maar kan niet beslissen over iemands positie (zie par. 3.3 Options bij Status). Tenzij de adviseur dat mandaat heeft vd OG!; Blijf per fase iom de OG steeds de rol vd adviseur bespreken; soms kan er onbewust door de OG van je worden gevraagd dat je ineens als expert optreedt, terwijl je feitelijk als facilitator ingezet moet zijn; Evaluatie is ook goed om te doen ten opzichte vd leerdoelen van deze module. Deels is dat ook verwerkt in je eindevaluatie. Wanneer je de leerdoelen er nog even naast zet, heb je het helemaal compleet. (Goed/ Leuk matrix goed gevonden!); Voeg theorie en model vd vier domeinen vh interview toe (heb ik die ergens gemist?). Je haalt het wel even aan in de evaluatie... Tops: Heldere, logische opbouw. Je werkt toe naar het einddoel en maakt goed gebruik van diverse modellen en literatuur, zoals van Barett (2012) en Kotter (1995). Goed weergegeven de fasering in het GROWING-model, dat kom je weinig tegen, maar schetst het beeld goed. Succes, NCOI

Show more Read less
Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
March 11, 2023
Number of pages
15
Written in
2020/2021
Type
Essay
Professor(s)
Unknown
Grade
8-9

Subjects

Content preview

Moduleopdracht adviesvaardigheden
Terugdringen van ziekteverzuim




(Cursus adviesvaardigheden)




NCOI
Voorletters en naam: Naam opleiding: HBO Bachelor Toegepaste
Studentnummer: psychologie specialisatie kinderpsychologie en
Datum inleveren: 02-08-2020 pedagogiek
Werktitel: Terugdringen van ziekteverzuim




1

, Voorwoord
Mijn naam is Ilona, XX jaar oud en kom uit XX, momenteel ben ik woonachtig in XX. Ik zit in mijn
derde en laatste jaar van de opleiding HBO Bachelor Toegepaste psychologie specialisatie
kinderpsychologie en pedagogiek aan de Hogeschool NCOI.

Voor u ziet u de moduleopdracht van de module adviesvaardigheden. Voor deze moduleopdracht
moest er een actueel adviestraject beschreven worden, waarbij ik betrokken ben geweest. Het
actuele adviestraject komt uit mijn eigen praktijk. Momenteel ben ik werkzaam binnen XX als Senior
pedagogisch medewerker, maar om alle modules te kunnen volgen loop ik ook mee in andere takken
van het bedrijf.

Tot slot wil ik de docent bedanken die de module adviesvaardigheden heeft gegeven, Anneke
Croonen. Daarnaast wil ik het team XX, de pedagogisch coach, leidinggevende, clustermanager en
de directrice van XX bedanken voor de mogelijkheid om de moduleopdracht binnen de organisatie uit
te voeren.

Ik wens u veel leesplezier!




2

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
ilon95 Hogeschool InHolland
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
24
Member since
10 year
Number of followers
18
Documents
9
Last sold
1 month ago

3.3

3 reviews

5
1
4
1
3
0
2
0
1
1

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions