• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 12 pagina's
Overig

BCBA Exam practice

Document preview thumbnail
Voorbeeld 2 van de 12 pagina's

Dependent Group Contingency - Answer- The group's reinforcer is dependent on the behavior of an individual or small group of individuals. Independent Group Contingency - Answer- All members of a group are offered a contingency, but only the individual's who meet the contingency earn the reinforcement. Interdependent Group Contingency - Answer- In order for the group to earn reinforcement, all of the individuals in a group must meet the criterion of the established contingency. Response Prompts - Answer- Act on the response itself, NOT on the antecedent stimuli (e.g. verbal, model, physical prompt). Stimulus Prompts - Answer- Act on the antecedent stimuli, NOT on the response (e.g. movement, position, redundancy). Differential Reinforcement of Incompatible Behavior (DRI) - Answer- A procedure in which behavior cannot be emitted simultaneously with the challenging behavior (e.g. the behavior being reinforced and the behavior on extinction cannot occur at the same time). Differential Reinforcement of Alternate Behavior (DRA) - Answer- A procedure in which one reinforces occurrence of behavior that provides a desirable alternative to the problem behavior; alternate and challenging behavior are not incompatible. Differential Negative Reinforcement of Incompatible/Alternate Behavior (DNRI/DNRA) - Answer- Terms used to refer to differential reinforcement procedures that specifically involve escape as the reinforcer. Differential Reinforcement of Other Behavior (DRO) - Answer- A procedure in which reinforcement is contingent on the absence of the challenging behavior. Differential Reinforcement of High Rates of Responding (DRH) - Answer- A schedule of reinforcement that provides reinforcement for emitting behaviors that are at or above a pre-established rate; helps to increase behaviors that are too infrequent. Differential Reinforcement of Diminishing Rates of Responding (DRD) - Answer- A schedule of reinforcement that provides reinforcement when the number of responses in a specified time period is less than, or equal to, a prescribed limit; helps to decrease behaviors that occur too frequently, but not eliminate it entirely. Differential Reinforcement of Low Rates of Responding (DRL) - Answer- A schedule of reinforcement


Documentinformatie

Geüpload op
27 februari 2023
Aantal pagina's
12
Geschreven in
2022/2023
Type
Overig
Persoon
Onbekend
$12.49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
QUEENSEXAMS
4.1
(61)
Verkocht
230
Volgers
180
Items
4965
Laatst verkocht
3 maanden geleden




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen

Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.