Nikki Knook
, Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 – Geluk, wat is dat?.................................................................................................................... 2
Hoofdstuk 2 – Waarom zou je als bedrijf inzetten op geluk?...........................................................................5
Hoofdstuk 3 – Wat betekent geluk voor je beleid?......................................................................................... 5
Hoofdstuk 4 – Klaver 4-model: de organisatie................................................................................................6
Hoofdstuk 5 – Klaver 4-model: het team........................................................................................................ 7
Hoofdstuk 6 – Klaver 4 model: de medewerker.............................................................................................. 8
Hoofdstuk 7 – Hoe meet je werkgeluk?.......................................................................................................... 8
Hoofdstuk 8 – Aan de slag!............................................................................................................................. 9
1