Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Class notes

Aantekeningen hoorcolleges Statistiek 3 (BWB317)

Rating
-
Sold
2
Pages
71
Uploaded on
20-02-2023
Written in
2021/2022

Uitgebreide aantekeningen alle hoorcolleges statistiek 3, inclusief ondersteunende afbeeldingen.

Institution
Course

Content preview

Statistiek 3
Hoorcolleges

Inhoudsopgave
Hoorcollege 1 – experimentele designs .................................................................................................. 3
Interne validiteit .................................................................................................................................. 4
Herhaald meten (repeated measures) ................................................................................................ 5
History ............................................................................................................................................. 6
Testing ............................................................................................................................................. 7
Groepsvergelijkingen........................................................................................................................... 9
Hoorcollege 2 ........................................................................................................................................ 11
Gemengde designs ............................................................................................................................ 11
Type experimenteel onderzoek......................................................................................................... 11
N=1 designs ....................................................................................................................................... 14
Multiple baseline designs .................................................................................................................. 15
Externe validiteit ............................................................................................................................... 16
Niet experimenteel onderzoek.......................................................................................................... 18
Hoorcollege 3 ........................................................................................................................................ 20
Toetsende statistiek .......................................................................................................................... 20
T-toets als een eenvoudige vorm van variantieanalyse .................................................................... 21
Variantieanalyse en de F-waarde ...................................................................................................... 22
Oneway ANOVA................................................................................................................................. 24
Post hoc tests: Bonferroni ............................................................................................................. 26
Non-parametrische alternatief voor oneway ANOVA....................................................................... 29
Kruskall-Wallis toets ...................................................................................................................... 29
Hoorcollege 4 ........................................................................................................................................ 30
Factorial ANOVA ................................................................................................................................ 30
Independent factorieel design ...................................................................................................... 31
Dependent factorieel design ......................................................................................................... 31
Mixed factorieel design ................................................................................................................. 31
Independent factorial ANOVA in SPSS .............................................................................................. 35
Hoe groot is een effect eigenlijk? ...................................................................................................... 38
Effect size: (partial) Eta-squared ................................................................................................... 38
Contrasten ......................................................................................................................................... 39
Beschrijven van statistische resultaten in een artikel ....................................................................... 41
Hoorcollege 5 ........................................................................................................................................ 42

1

, MANOVA ........................................................................................................................................... 42
Overzicht ........................................................................................................................................... 44
Discriminant-analyse (DA) ................................................................................................................. 45
Statistische conclusievaliditeit .......................................................................................................... 48
Hoorcollege 6 ........................................................................................................................................ 49
Statistische conclusievaliditeit .......................................................................................................... 49
Repeated measures ANOVA .............................................................................................................. 49
Gepaarde t-toets ........................................................................................................................... 50
Herhaalde metingen variantie analyse: wanneer gebruiken ........................................................ 51
Repeated measures ANOVA .............................................................................................................. 51
Non-parametrische toetsing van herhaalde metingen ..................................................................... 56
De Friedman toets ......................................................................................................................... 56
Repeated measures ANOVA in SPSS (een handleiding) .................................................................... 58
Hoorcollege 7 ........................................................................................................................................ 62
Statistische power ............................................................................................................................. 62
Covariantie-analyse (ANCOVA) ......................................................................................................... 66




2

,Hoorcollege 1 – experimentele designs
Een experiment is “Een prospectief, gecontroleerd onderzoek waarbij mensen, systemen of situaties
systematisch gemanipuleerd worden om oorzakelijke relaties in kaart te brengen”.

Er wordt dus gecontroleerd en gemanipuleerd. Dit stelt in staat om oorzaak-gevolg relaties vast te
stellen.

Manipulatie
Onderzoeker die varieert actief en systematisch een aantal relevante zaken in de werkelijkheid
(=manipulatie). Bijvoorbeeld een placebo en medicijn. Hiervan breng je de gevolgen in kaart. Zo kun je
de effecten bekijken.

Je hoeft niet altijd een controlegroep te hebben in een experiment. In veel klinische onderzoeken heb
je wel een controlegroep, maar het hoeft niet.

Een manipulatie is wel een voorwaarde voor een experiment.

Prospectief
Een manipulatie vindt prospectief plaats; met voorbedachten rade (doelgericht).

Voorbeeld – boosheid training
Voorbeeld effect van ‘anger management training’ (AMT) bij geweldsdelinquenten
• Scenario 1: achteraf vaststellen dat in instelling cliënten minder agressief zijn én dat er in die
instelling AMT wordt gegeven (≠prospectief)
• Scenario 2: doelgericht AMT geven aan instelling 1, geen AMT aan instelling 2, daarna de
resultaten vergelijken (=prospectief)

Niet prospectief is als je gebruik maakt van bestaande interventies en maak je een vergelijking tussen
beide groepen. Prospectief manipuleer je doelgericht, dan manipuleer je dus zelf. Dan ga je naar een
kliniek en vraag je manipuleer je een groep en bij een andere kliniek neem je een controlegroep.

Controle
Als je prospectief iets manipuleert heb je controle over de situatie. Andere factoren kan de
onderzoeker controleren. Deze variabelen hebben dan geen effect op de uitkomst. Dan is er dus geen
effect op het verschil dat je onderzoekt.

In experimenten wil je de interne validiteit zo hoog mogelijk houden. Dit is hoe goed je er in bent
geslaagd om allerlei randvoorwaarden te controleren.

Voorbeeld – loopbandtraining




Als de twee groepen sterk verschillen in leeftijd is het niet mogelijk heldere conclusies te trekken.
Controle: zorg ervoor dat de leeftijden gelijk zijn in beide groepen.

Oorzakelijke relaties
Door prospectieve manipulatie van de werkelijkheid en het controleren van andere potentiële
veroorzakers. Dan kunnen oorzakelijke relaties worden vastgesteld.

3

, Onafhankelijke variabelen (OV)
Dit manipuleer je.

Afhankelijke variabele (AV)
Dit wordt niet gemanipuleerd. Dit is wat je meet.

Voorbeeld
Heeft loopbandtraining effect op loopvaardigheid?
• OV: looptraining
• Uitwerking:
o Controlegroep (5 weken standaard looptraining)
o Experimentele groep (5 weken loopbandtraining)
• AV’s: bijv. loopsnelheid, mobiliteit, kracht, etc.

Interne validiteit
Dit is de mate waarin de verschillen die je waarneemt daadwerkelijke het gevolg zijn van de
experimentele manipulatie en kun je alternatieve verklaringen uitsluiten.

Drie vormen:
- Confounders (belangrijkste)
- Effect-modificatoren
- Effect-mediatoren

Confounders
Variabele waarvan de effecten verward kunnen worden met die van de OV. Dit kan worden
veroorzaakt door bijvoorbeeld een verschil in leeftijd. Hier is er een direct effect op de AV.

1. Een confounder heeft invloed op de AV
2. Een confounder correleert met de OV
3. Een confounder wordt niet veroorzaakt door de OV




Effect mediatoren
Effect van een OV verloopt via veroorzaking door een andere variabele (de effect mediator). Het
verloopt dan dus via een derde variabele. Het effect wordt dus gemedieerd door een derde variabele.




Effect modificatoren
Er is een relatie tussen de afhankelijke en onafhankelijk variabele. Het gaat om een interactie situatie.
Bijvoorbeeld fitheid en lichaamsbeweging worden beïnvloed door leeftijd. Hoe ouder je wordt hoe

4

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
February 20, 2023
Number of pages
71
Written in
2021/2022
Type
Class notes
Professor(s)
Dr a.r. den otter
Contains
All classes

Subjects

$7.40
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
irisreijntjes Rijksuniversiteit Groningen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
16
Member since
7 year
Number of followers
6
Documents
13
Last sold
9 months ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions