Hoofdstuk 1. Verkenning
Methodisch werken
- Doelgericht, eventueel met tussendoelen/subdoelen
- Systematisch: volgorde in verschillende stappen op weg naar het doel. Prioriteiten.
- Procesmatig: doorlopende ontwikkelingslijn, elke stap moet aansluiten op de fasen in je plan
van aanpak. Elke fase heeft effect op een andere fase.
- Bewust: kunnen onderbouwen, plannen, doel voor ogen
Voordelen:
- Je kunt beter vooruitkijken -> meer controle over wat er gebeurt, minder kans op fouten
- Je maakt voor een ander inzichtelijk wel proces je wil volgen
- Je kunt je eigen handelen bespreekbaar maken/evalueren en op grond daarvan eventueel je
proces bijstellen
- Je maakt je proces overdraagbaar aan anderen
Methode = vaste, weldoordachte manier van handelen om een zeker doel te bereiken
Methodiek = leer der te volgen methoden, dus overzicht over meerdere methoden
Gemeenschappelijke visie van het social work:
- Werken met cliënten
- Werken in en vanuit een organisatie
- Werken aan professionaliteit
Om hierbinnen te werken, 3 competenties ontwikkelen:
- Agogische/therapeutische/pedagogische relatie met een individu, groep of groter
samenlevingsverband aan kunnen gaan, kunnen onderhouden en kunnen beëindigen en op
basis daarvan de kerntaken uit te voeren van het beroep.
- Deze kerntaken op een methodische wijze en op basis van gedragswetenschappelijke, sociaal
wetenschappelijke en agogische kennis vorm te geven en uit te voeren door te laten zien dat
hij in staat is planmatig, procesmatig, resultaatgericht en strategisch te werken en vanuit
verschillend methodische benaderingen te werken als vraag-, competentie-, systeemgericht.
- Voortdurende evaluatie & bijstelling methodisch handelen + reflecteren en verantwoorden.
-> Regulatieve cyclus
Lineair model -> gefaseerd: doelformulering – stap 1 – stap 2 – stap 3 – doelresultaat
Circulair model -> geen duidelijk eindpunt -> je kan dus meerdere rondjes maken voordat je je doel
hebt bereikt: cyclisch model. Elk circulair plan is cyclisch te maken.
- Niet het gevoel van mislukking als je doelresultaat niet meteen wordt behaald
- Beter in staat het proces te volgen
- Beter in staat duidelijk procesmatig te werken
- Makkelijk van begeleidingsvorm wisselen, flexibel
- Cliënt wordt niet afgerekend op ‘falen’, krijgt ruimte om te experimenteren
Initiatief Analyse Probleemstelling Doelstelling Strategie Uitvoering Netwerken Evaluatie Bijstellen
In Alle Plaatsen Delen Slakken Uit Nederland Een Boom
Methodisch werken
- Doelgericht, eventueel met tussendoelen/subdoelen
- Systematisch: volgorde in verschillende stappen op weg naar het doel. Prioriteiten.
- Procesmatig: doorlopende ontwikkelingslijn, elke stap moet aansluiten op de fasen in je plan
van aanpak. Elke fase heeft effect op een andere fase.
- Bewust: kunnen onderbouwen, plannen, doel voor ogen
Voordelen:
- Je kunt beter vooruitkijken -> meer controle over wat er gebeurt, minder kans op fouten
- Je maakt voor een ander inzichtelijk wel proces je wil volgen
- Je kunt je eigen handelen bespreekbaar maken/evalueren en op grond daarvan eventueel je
proces bijstellen
- Je maakt je proces overdraagbaar aan anderen
Methode = vaste, weldoordachte manier van handelen om een zeker doel te bereiken
Methodiek = leer der te volgen methoden, dus overzicht over meerdere methoden
Gemeenschappelijke visie van het social work:
- Werken met cliënten
- Werken in en vanuit een organisatie
- Werken aan professionaliteit
Om hierbinnen te werken, 3 competenties ontwikkelen:
- Agogische/therapeutische/pedagogische relatie met een individu, groep of groter
samenlevingsverband aan kunnen gaan, kunnen onderhouden en kunnen beëindigen en op
basis daarvan de kerntaken uit te voeren van het beroep.
- Deze kerntaken op een methodische wijze en op basis van gedragswetenschappelijke, sociaal
wetenschappelijke en agogische kennis vorm te geven en uit te voeren door te laten zien dat
hij in staat is planmatig, procesmatig, resultaatgericht en strategisch te werken en vanuit
verschillend methodische benaderingen te werken als vraag-, competentie-, systeemgericht.
- Voortdurende evaluatie & bijstelling methodisch handelen + reflecteren en verantwoorden.
-> Regulatieve cyclus
Lineair model -> gefaseerd: doelformulering – stap 1 – stap 2 – stap 3 – doelresultaat
Circulair model -> geen duidelijk eindpunt -> je kan dus meerdere rondjes maken voordat je je doel
hebt bereikt: cyclisch model. Elk circulair plan is cyclisch te maken.
- Niet het gevoel van mislukking als je doelresultaat niet meteen wordt behaald
- Beter in staat het proces te volgen
- Beter in staat duidelijk procesmatig te werken
- Makkelijk van begeleidingsvorm wisselen, flexibel
- Cliënt wordt niet afgerekend op ‘falen’, krijgt ruimte om te experimenteren
Initiatief Analyse Probleemstelling Doelstelling Strategie Uitvoering Netwerken Evaluatie Bijstellen
In Alle Plaatsen Delen Slakken Uit Nederland Een Boom
