samenvatting outreachend werken

Methoden sociaal werk 2

OUTREACHEND WERKEN: INLEIDING

ORW EN 5 KRACHTLIJNEN SOCIAAL WERK

- Nabijheid
o Presentie, kwartiermaken, ervaringsdeskundigheid
- Verbinden
o Presentie, kwartiermaken, ervaringsdeskundigheid
- Participatief proces
o Kwartiermaken, zelfreligie
- Integraal
o Kwaliteit van leven
- Politiserend
o Visie outreachend werken, werkveld van een outreachend, toegankelijkheid

WAT IS OUTREACHEND WERKEN?

- Drempelverlagend
- Verbeteren welzijn
- In de leefwereld opdringen
- Geïsoleerde groepen
- Zelf initiatief nemen
- Zelf opzoeken

Bv. Straathoekwerk is een gekende outreachende praktijk (videofragment)

- Voor wie zijn ze er
o Hangjongeren
o Mensen die op de rand van de maatschappij staan

- Hoe gaan ze te werk
o Naar mensen toe stappen
o Aanwezig zijn in leefwereld
o Luisteren naar mensen
o Outreachend werken

- Wat willen ze bereiken
o Levenskwaliteit verhogen
o Integreren
o Zich er laten bij voelen
o Aanwezig zijn voor hen
o Welzijn verbeteren

- Wat zijn organisatorische randvoorwaarden
o Bepaalde afstand bewaren
o Grenzen stellen
o Vrijheid in je methoden


1

,INHOUD VAN HET LUIK OUTREACHEND WERKEN

- Definitie
o Quality of life
 8 levensdomeinen
 Op alle domeinen kijken, integraal bekijken
- ‘hot en visie
o Franse revolutie
- Praktijkkader
o SAM
- Werkveld
o Toegankelijkheid
 Micro – meso – macro
o Kwartiermaken
o Ervaringsdeskundigheid
- Positieve en participatieve basishouding
o Presentie
o Zelfregie

OUTREACHEND WERKEN: DEFINITIE

DEFINITIE VAN OUTREACHEND WERKEN (REACH OUT!)

- Outreachend werken is een werkwijze die uitgaat van een actieve benadering en gericht is op het bevorderen van
welzijn
- De werker vertrekt vanuit de participatieve basishouding en richt zich op kwetsbare doelgroepen die niet of
ontoereikend bereikt worden door het huidige dienst-, hulp- en zorgverleningsaanbod
- Hij doet dit door zich te begeven in hun leefwereld met erkenning van de daar geldende waarden en normen
- Met outreachend werken streeft men naar een wederzijdse afstemming tussen de doelgroep, hun netwerk, het
maatschappelijk aanbod en de ruimere samenleving.

 wat is het doel  voor wie  door wie  hoe

LINK DEFINITIE SOCIAAL WERK

- Sociaal werk is een op de praktijk gebaseerde professie en een academische discipline die
o Sociale verandering en ontwikkeling
o Sociale cohesie en
o Empowerment en bevrijding van mensen promoot
= AFSTEMMING
- De fundamentele uitgangspunten sociale rechtvaardigheid, mensenrechten, collectieve verantwoordelijkheid en het
respect voor diversiteiten, staan centraal in het sociaal werk
- Onderbouwd
o Door theorieën over sociaal werk, maatschappijwetenschappen, menswetenschappen en = vanuit
leefwereld,
o Door de oorspronkelijke kennis van de groepen waarmee je werkt
participat!e
o Zet het sociaal werk mensen en structuren
o Ertoe aan om levensuitdagingen aan te pakken en welzijn te bevorderen = bevorderen
welzijn




2

,AGOGISCHE VERANDERINGSPROCESSEN




DOEL: KWALITEIT VAN LEVEN

- Gebaseerd op Shalock en Verdugo




3

, o Zelfbepaling
 autonomie, persoonlijke controle, persoonlijke doelen en waarden, keuzes
o Lichamelijk welbevinden
 gezondheid, ADL-activiteiten en vrije tijd
o Emotioneel welbevinden
 tevredenheid, zelfbeeld, vrij zijn van stress
o Materieel welbevinden
 financiële status, werk en onderdak
o Interpersoonlijke relaties
 interacties, relaties/vriendschappen en ondersteuning (emotioneel, fysiek, feedback
o Sociale inclusie
 integratie en participatie in de samenleving, rollen in de samenleving, sociale ondersteuning/supports
o Persoonlijke ontplooiing
 opleiding, persoonlijke competentie, vaardigheden
o Rechten
 Humane rechten (respect, waardigheid, gelijkheid) en wettelijke rechten (burgerschap, toegang,
rechtvaardige behandeling)


+ zie kader op pwp dia 9

KWALITEIT VAN LEVEN ALS HANDELINGSKADER

- Bv. ithaka VZW

WELKE LEVENSDOMEINEN KOMEN AAN BOD?

- Ervaringsdekundigen geven hun kijk op armoede (filmpje)
o Zelfbepaling
 Autonomoie
o Lichamelijk welbevinden
 Medicatie laten vallen
o Emotioneel welbevinden
 Schaamte voor lege frigo
o Materieel welbevinden
- Belangrijk bij inzicht levensdomeinen en bevorderen welzijn
o Integraal werken op diverse levensdomeinen tegen onverbescherming
o Vraaggericht, in afstemming
 Wat vindt cliënt belangrijk
o Proactief
 Niet afwachten tot een vraag gesteld wordt, eventueel aanklampend

OUTREACHEND WERKEN: VISIE, MODE, WERKT HET?


4