Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Resume

Samenvatting Onderneming & Overheid

Note
-
Vendu
2
Pages
14
Publié le
26-11-2022
Écrit en
2021/2022

Deze samenvatting is geschreven met behulp van het boek Praktisch Europees recht en de aantekeningen van de hoorcolleges. Het volgende zal in deze samenvatting aan bod komen: - de verschillende samenwerkingsvormen tussen onderneming & overheid; - de verschillende verboden van de interne markt; - aanbesteding; - subsidieverlening; - toezicht door de overheid en Wwft; - toezicht door instellingen, zoals cliëntonderzoek en melden; - handhavingsinstrumenten; - bijbehorende jurisprudentie.

Montrer plus Lire moins
Établissement
Cours









Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

Livre connecté

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Livre entier ?
Non
Quels chapitres sont résumés ?
Hoofdstuk 4 t/m 8
Publié le
26 novembre 2022
Nombre de pages
14
Écrit en
2021/2022
Type
Resume

Sujets

Aperçu du contenu

Aangeven wat de belangrijkste samenwerkingsvormen tussen overheid en onderneming zijn en deze
onderkennen.

• Overheidstoezicht en handhaving
o Toezicht op de naleving van wetten en regels d.m.v.
▪ Sancties
• Mededingingsrecht, Europese Commissie of Autoriteit Consument en
Makt.
▪ Toezeggingsbesluiten
• Afspraken met ondernemingen over toekomstig gedrag.
• Vergunningen
o Ondernemers vragen voor het ontplooien van hun activiteiten vergunningen aan.
▪ Rechtsmiddelen: bezwaar en (hoger)beroep.
• Contracteren met de overheid
o Overheid is een grote opdrachtgever voor diensterlening, leveringen en de
bouwsector. Ook contracteren overheden onderling bijv. o.g.v. sociale voorzieningen
en afvalverwijdering.
o Aanbestedingswet → drempelvoorwaarden en categorieën.
• Subsidies
o Tijdelijke financiële ondersteuning en/of stimulans voor bedrijfsactiviteiten door
nationale, provinciale, lokale overheden en de EU.
o Nadelen:
▪ voldoen aan complexe voorwaarden aan EU- nationale of regionale
regelgeving.
▪ Stevige verantwoording over de wijze van gebruik.
▪ Wijzigen van de politieke verhoudingen leidt tot heroverwegingen van een
subsidie.
• Staatsteun
o Financiële hulp v.d. overheid voor een onderneming.
o Verboden vanwege oneerlijke concurrentie → meldplicht + goedkeuring Europese
Commissie.
• Overheidsdeelnemingen
o Publieke taken worden ook via privaatrecht behartigd, door deelname in:
stichtingen, vennootschappen en verenigingen.

, Aangeven welke grenzen het Europees recht aan deze samenwerking stelt aan de hand van de regels
van het vrij verkeer en het verbod van staatssteun en deze toepassen op een casus.

• Doelstellingen EU, art. 3 VEU.
o Creëert een ruimte van vrijheid, veiligheid en recht (lid2);
▪ dit bereik je door welvaart.
o Brengt een interne markt tot stand (lid3);
▪ Door de interne markt bereik je de rest ook.
▪ Interne markt → een ruimte zonder binnengrenzen waarin het vrije verkeer
is gewaarborgd, art. 26 lid 2 VWEU.
• Vrij verkeer van:
• goederen (titel 2)
o materieel → alle stoffelijke objecten
• personen (titel 4 telt ook voor hierna)
o duurzaam → langere periode werken/wonen
o werknemers, art. 45 e.v. VWEU
o recht van vestiging, art. 49 e.v. VWEU
• diensten, art. 56 e.v. VWEU.
o immaterieel → alles wat niet stoffelijk is
o tijdelijke opdrachten
• kapitaal, art. 63 e.v. VWEU
o alles wat bestaat uit waarde papier, zoals valuta en
aandelen.
o Stelt een Economische en monetaire unie in (lid 4).

Het is voor een lidstaat soms voordeliger om geen interne markt te hebben, omdat zij dan
alleen het genot hebben van belastingcenten en werkgelegenheid. Daarom houden lidstaten
zich (bewust of onbewust) niet aan de vier vrijheden doordat zij maatregelen opstellen die in
strijd zijn met de vier vrijheden.


De verschillende verboden van de interne markt:

• Discriminatieverbod, art. 18 VWEU
o Elke discriminatie op grond van nationaliteit is verboden.
o Doel: tegengaan van protectionisme
o 2 soorten:
▪ Discriminatie met onderscheid (mmo). Directe discriminatie
• Discriminatie naar nationaliteit
o Vb. vacature waarin staat dat alleen Nederlanders mogen
solliciteren.
▪ Zonder onderscheid (mzo)/ indirecte discriminatie
• Maatregel maakt geen onderscheid naar nationaliteit, maar heeft
alsnog discriminerend effect.
o Vb. vacature waarin staat dat een Nederlands diploma is
vereist.
o 2 uitzonderingen bij hogere belangen
▪ Primair EU-Recht = verdragsuitzonderingen
• Vrij verkeer van goederen, art. 36 VWEU.
$9.03
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
dunyavanzanten Saxion Hogeschool
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
16
Membre depuis
3 année
Nombre de followers
7
Documents
15
Dernière vente
1 semaine de cela

0.0

0 revues

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions