• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 15 pages
Summary

Samenvatting Veiligheidszorg

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 15 pages

Samenvatting aan de hand van de toetsingcriteria. Begrippen zijn in vet weergegeven en ondersteund met afbeeldingen van modellen etc.

Content preview

Samenvatting Veiligheidszorg
De basisbegrippen Safety en security kennen deze toepassen in een
bepaalde context
Security staat voor beveiliging. In het kader van security zijn incidenten meestal
wel het gevolg van menselijk handelen. Het gaat om het veiliger maken van een
situatie, om het beschutten tegen ongewenste inbreuken op de veiligheid, om het
waarborgen van een veilige situatie. Het accent ligt hierbij meer op het
voorkomen van gevaar.
Kenmerken:
 Incidenten zijn meestal wel het gevolg van menselijk handelen
 Weinig wet- en regelgeving
 Veiliger maken van een situatie, beschutten tegen ongewenste inbreuken op
de veiligheid, waarborgen van een veilige situatie
Beveiligen is ’Het geheel van maatregelen dat wordt genomen om een object of
een persoon te beschermen tegen invloeden die van binnenuit of van buiten af
het object dan wel van buitenaf de persoon kunnen schaden’. Bewaken is ’Het
constant in het oog houden van een (gedeelte van) een object of van een
voorwerp dat men geheel kan overzien’
Beveiligingsvormen:
 Mensbeveiliging:
o Toegangscontrole op personen en goederen
o Surveillance/toezicht op personeel, personeel van derden en bezoekers
o Dmv persoonsherkenning, legitimatiebewijzen afgeven, smartcard,
keycard.
 Materiële beveiliging:
o Bouwkundige beveiliging (hulpmiddelen): slagbomen, nooduitgangen,
rookwerende muren en deuren
o Technische beveiliging (hulpmiddelen): elektrische, elektronische en
mechanische hulpmiddelen zoals terreinverlichting, rookmelders en
rolluiken.
o Communicatieve beveiliging (hulpmiddelen): alarmsysteem, gesloten
tv-circuit, omroepinstallatie en semafoon.
 Personele beveiliging:
o Beveiliging van personen
o Beveiliging tegen personen
 Animale beveiliging:
o Beveiliging met behulp van dieren

Safety staat voor veiligheid. Het accent ligt op het bieden van veiligheid.
Kenmerken van Safety:
 Incidenten zijn meestal geen gevolg van opzettelijk menselijk handelen
 Eigen verantwoordelijkheid
 Veel wet- en regelgeving
Thema’s:
 Brandveiligheid
o Bouwvergunning en gebruiksvergunning
o BHV
o Interne plannen
 Veilige werkomstandigheden
o Veiligheidswetten
o Arbeidsomstandighedenwet

, In het kader van de Arbowet wordt gesproken over veiligheid, gezondheid en
welzijn. Het begrip veiligheid heeft hier vooral betrekking op veilige
werkomstandigheden. Onder ergonomie wordt verstaan: ‘het zodanig
ontwerpen van gebruiksvoorwerpen, technische systemen en taken, dart de
veiligheid, gezondheid, het comfort en het doeltreffend functioneren van de mens
worden bevorderd’. De Arbowet is geldig voor iedereen die op Nederlands
grondgebied werkt. Zij geldt ook voor:
 Werk dat wordt verricht in of voor buitenlandse onderneming die in Nederland
is gevestigd
 Werk aan boord van een schip dat onder Nederlandse vlag vaart.
 Werk aan boord van Nederlandse vliegtuigen.
Bijzondere aanpassingen voor deze organisaties:
 Defensie
 Gevangeniswezen
 Vervoerssector
 Het onderwijs

Aspecten Arbozorg:
 verzuim- en arbobeleid
 re-integratie
 veilig werken
 schadelijke stoffen
 fysieke belasting
 psychosociale belasting
FM & Arbo:
 FM: veiligheid
 Personeelsmanagement: gezondheid en welzijn
 Afstemming noodzakelijk: Arbo-coördinator

Publieke domein: overheid zorgt voor helder wettelijk kader met zo min
mogelijk regels en zo weinig mogelijk administratieve lasten. Privaat domein:
werkgevers en werknemers maken samen afspraken over wijze waarop zij binnen
de onderneming/branche invulling geven aan de doelvoorschriften van de
overheid. Dit wordt vastgelegd in een arbocatalogus met marginale toetsing door
arbeidsinspectie. BHV: werkgever is verplicht maatregelen te nemen op gebied
van eerste hulp, brandbestrijding en evacuatie/ontruiming. Werkgever laat zich
bijstaan door voldoende werknemers die over opleiding en materieel beschikken
om hulpverlenende taken uit te kunnen voeren. De organisatie van de BHV is
afgestemd op de aard, grootte en risico’s van de onderneming. Dit moet worden
bepaald op basis van RI&E. werkgever kan zelf de BHV taken op zich nemen,
maar moet wel minimaal één vervanger aanwijzen.

AROR = algemene richtlijnen ontvluchting en redding
Geldt voor gebouwen:
 Ruimten die ingericht zijn voor meer dan 50 bezoekers
 Met ruimten die ingericht zijn voor meer dan 25 bezoekers
 Als verblijfsinrichtingen, ingericht voor meer dan 5 overnachtende bezoekers.
Bijvoorbeeld in AROR:
Er worden eisen omschreven waaraan vluchtwegen moeten voldoen.
Effectieve ontruiming = snelheid (van betrokken mensen) x afstand (van
vluchtroute)
WBp = wet bescherming persoonsgegevens

Document information

Study
Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Unknown
Uploaded on
October 11, 2015
Number of pages
15
Written in
2015/2016
Type
Summary
$4.01

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Tori
3.2
(29)
Sold
198
Followers
110
Items
51
Last sold
4 year ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions