• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 10 pages
Summary

Samenvatting Thema's Maatschappijleer voor HAVO hoofdstuk 4

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 10 pages

In dit document staat een samenvatting van hoofdstuk 4 van het boek Thema's maatschappijleer

Content preview

Hoofdstuk 1:

Risico’s delen:

Nederland is een verzorgingsstaat, dat wil zeggen dat de overheid zich actief bemoeit met
de welvaart en het welzijn van haar inwoners. Welvaart wordt bedoeld met ons inkomen en
de mate waarin we onze behoeften kunnen vervullen. Welzijn geeft aan in hoeverre we ons
geestelijk en lichamelijk goed voelen. De kern van onze verzorgingsstaat is de
solidariteitsgedachte. We spreken van solidariteit als er bereidheid is in een groep of
samenleving om risico’s met elkaar te delen

De drie pijlers:

De verzorgingsstaat steunt op drie pijlers:
- Sociale zekerheid, alle regelingen samen noemen we het
socialezekerheidsstelsel, dat wil zeggen alle uitkeringen die mensen verzekeren
van een inkomen bij werkloosheid, ziekte, ouderdom of arbeidsongeschiktheid.
- Goed onderwijs. Een goede opleiding geeft je de kans om je talenten te ontplooien
en je weg te vinden in onze samenleving.
- Goede gezondheidszorg. De overheid betaalt voor een belangrijk deel de kosten
van de gezondheidszorg. Het gaat hierbij vooral om medische zorg, langdurige zorg
en verpleging.

Rechten en plichten:

In Nederland is er sprake van een sociale rechtsstaat, mensen moeten gelijk kansen
hebben om een menswaardig bestaan te leiden en zichzelf te kunnen ontwikkelen. De
overheid heeft in een sociale rechtsstaat dus een duidelijke opdracht. De belangrijkste
sociale grondrechten zijn:
- voldoende werkgelegenheid
- bestaanszekerheid en spreiding van welvaart
- de bewoonbaarheid van het land en een goed leefmilieu
- volksgezondheid en voldoende woongelegenheid
- goed onderwijs

De hoofdrolspelers:

In een verzorgingsstaat hebben we drie hoofdrolspelers: burgers, overheid en werknemers
en werkgeversorganisatie.

Burgers:

Je bent zelf verantwoordelijk voor het hebben van werk, een huis en de opvoeding van je
kinderen. De overheid moet er wel voor zorgen dat er voldoende scholen, banen, huizen en
crèches zijn. Pas als het jou niet lukt kun je bij de overheid aankloppen.

, Overheid:

In een verzorgingsstaat speelt de overheid op verschillende terreinen de grootste rol:
- Verantwoordelijkheid voor collectieve voorzieningen zoals onderwij,
gezondheidszorg en uitkeringen. We spreken van een collectieve voorzieningen bij
alle zaken die we niet zelf kunnen regelen en dus de hulp van de overheid bij nodig
hebben.
- Het stimuleren van werkgelegenheid, met name ook voor bepaalde groepen zoals
allochtonen, mensen met een arbeidsbeperking en vijftigplussers. Door subsidies
kunnen deze mensen aan een baan geholpen worden.
- Inzet voor goede arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld
door de Arbowet. Deze wet geeft werknemers recht op een veilige en gezonde
werkplek.
- Het bevorderen van het welzijn van mensen, bijvoorbeeld door sportverenigingen en
bibliotheken subsidiëren.

Werknemers- en werkgeversorganisaties:

Het grootste deel van de kosten van de verzorgingsstaat wordt betaald door de werknemers
en de werkgevers. Werknemer zijn verenigd in vakbonden, organisaties die de collectieve
en individuele belangen van werknemers behartigen. Vakbonden hebben als doel de
arbeidsvoorwaarden voor werknemers te verbeteren. Als vakbonden samenwerken,
spreken we van een vakcentrale.

Werkgeversorganisaties en vakcentrales noemen we samen de sociale partners. Zij zijn
verantwoordelijk voor het maken van afspraken die voor alle werknemers en werkgevers
gelden. Omdat werkgevers andere belangen hebben dan werknemers zijn de sociale
partners het vaak niet met elkaar eens. Daarom gaan vakbonden soms over op acties.

Op bedrijfstakniveau stellen vakbonden, werkgeversorganisaties en werkgevers samen een
collectieve arbeidsovereenkomst (cao) op. In een cao worden arbeidsvoorwaarden
vastgesteld voor werknemers in een hele bedrijfstak. Het van cao is handig voor de
werkgever, omdat dan niet met al zijn werknemers apart hoeft te onderhandelen over zaken.

Hoofdstuk 2:

Nederland als nachtwakersstaat:




In de eerste helft van de negentiende eeuw was de Nederlandse economie gebaseerd op het
principe van de vrije markt. De overheid bemoeide zich niet met de economie. We zeggen

Connected book
 image
Publisher: augustus 2017 ISBN: 9789086742332 Edition: 5

Document information

Level
School year
4
Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
Hoofdstuk 4
Uploaded on
May 2, 2022
Number of pages
10
Written in
2020/2021
Type
Summary
$8.07

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
1
Followers
1
Items
16
Last sold
4 year ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions