Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 3 out of 27 pages
Summary

Samenvatting persoonlijkheidspsychologie H1 : zelfbeeld en zelfwaardering

Document preview thumbnail
Preview 3 out of 27 pages

In deze samenvatting vind je alle te kennen leerstof van het 1e hoofdstuk persoonlijkheidspsychologie binnen de opleiding orthopedagogie. Deze samenvatting bevat alle te kennen leerstof uit zowel de les, als de powerpoint en de cursus en is aangevuld met vele samenvattende kaders die het studeren makkelijker maken. Veel succes!

Content preview

Zelfbeeld en
zelfwaardering




4

, 1. Zelfbeeld en zelfwaardering

1.1 Inleiding

2 belangrijke fenomenen over onze “zelf”

1. Het vermogen tot zelfreflectie
- Noodzakelijk om motieven, emoties en oorzaken van eigen gedrag te begrijpen
- Komt anders gevoelloos over

2. Het zelf wordt door sociale factoren beïnvloed
- Manier waarop we ons eigen gedrag sturen wordt door de mensen rondom ons
beïnvloed


1.2 Begripsbepaling


1.2.1 Het zelfbeeld

Wat?

= Het beeld dat iemand heeft van de eigen persoon

• Van jongs af aan gevormd
• In verbrand gebracht met eigen functioneren
• Zelfbeeld staat op de inhoud en structuur van de zelfkennis


Inhoud van zelfkennis

• Uitspraken die de persoon over zichzelf zou kunnen doen
Vb : Ik kan goed sporten


Structuur van de zelfkennis

• De manier waarop een persoon zijn opvattingen en verwachtingen over zichzelf
organiseert
Vb : het liefst doe ik balsporten zoals volley en basket


1.2.2 Zelfwaardering

Wat?

= De oordelende houding die we hebben tegenover onszelf

• Het affectieve aspect van het zelfbeeld
• Positieve of negatieve evaluatie → beïnvloed gedachten en gevoelens

5

, Voorbeeld zelfwaardering


Vb : L. heeft een lage zelfwaardering. Ze vindt zichzelf vaak lelijk en dom.
Hierdoor gaat ze zich ook een stuk minder inzetten voor haar schoolwerk omdat
ze er toch van overtuigd is dat ze slechte punten zal halen


1.2.3 Zelfpresentatie

Wat?

= Is het beeld dat mensen van zichzelf ophangen zodanig dat anderen een beeld van hen
kunnen vormen


Discrepantie

• het interne zelfbeeld hoeft niet altijd overeen te stemmen met extern zelfbeeld
→ doen ons soms anders voor dan we werkelijk zijn


doel zelfrepresentatie

• controle te krijgen op het gedrag van anderen t.o.v. onszelf

Vb : in de buurt van anderen doet Lisa zich ‘Alwetend’ voor. Ae vindt het
beangrijk om te pas en te onpas haar mening te verkondigen en ze wil dat
anderen naar haar opzien en rekening met haar houden


1.2.4 Zelfbeschikking

Wat?

= Heeft te maken met de oorzaak die we aan ons eigen gedrag toekennen


Prestaties en mislukkingen

• belangrijk voor zelfbeeld dat we prestaties en mislukkingen verklaren
→ negatief zelfbeeld : slagen aan externe, oncontroleerbare en onstabiele
factoren en mislukken aan interne, stabiele en controleerbare factoren

Vb : S. heeft goede punten omdat ze zegt dat de toets gemakkelijk was. Ze
legt de oorzaken buiten haar persoon terwijl het belangrijk is voor ons
zelfbeeld om successen toe te schrijven aan interne factoren




6

Document information

Study
Uploaded on
April 20, 2022
File latest updated on
April 20, 2022
Number of pages
27
Written in
2021/2022
Type
Summary
$4.12

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
thyrajanssens
4.6
(145)
Sold
977
Followers
304
Items
213
Last sold
10 months ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions