Bedrijfseconomie
‘’Businesscase’’
Praktische opdracht
,Inhoudsopgave
Onderdeel 1 – Ondernemen en organisatie
3
1.1 Ondernemen 3
1.2 Organisatie 7
Onderdeel 2 – Marktonderzoek en marketingplan 12
2.1 Casus – een loyaliteitsprogramma voor IKEA 12
2.2 Marktonderzoek 12
2.3 Marketingplan 16
Logboek 19
Literatuurlijst 20
2
, Onderdeel 1 – Ondernemen & organisatie
1.1 – Ondernemen
Opdracht 1
Ga ik werken in loondienst of ga ik zelfstandig ondernemen? Dit is iets waar heel
veel mensen over nadenken. Maar hoe maakt men een keuze tussen die twee? Bij
het maken van een keuze is het belangrijk om de verschillen te weten tussen het
werken in loondienst en zelfstandig ondernemen. Het grootste én belangrijkste
verschil tussen die twee is dat als je werkt in loondienst dat je voor een baas moet
werken (ZZP of Loondienst - Wat Is Slimmer? Alle Voor- En Nadelen, 2021). Bij
zelfstandig ondernemen ligt dat anders: je bent je eigen baas. Je bent hierbij dus
voor niemand anders verantwoordelijk behalve voor jezelf. Een ander onderscheid is
dat je als werknemer in loondienst zekerheid hebt in een vast maandsalaris. Als een
zelfstandig ondernemer heb je dat niet: je afhankelijk van het werk wat je verricht.
Maar wat zijn nou de voor- en nadelen tussen het werken in loondienst en zelfstandig
ondernemerschap? Zoals ik al eerder heb vermeld heb je bij het werken in loondienst
zekerheid in je loon. Ook heb je verder zekerheid in je uren die je moet maken
volgens je contract, heb je sociale zekerheid, krijg je vakantiegeld en bouw je
aanvullend pensioen op (Cumulus educatie bv, z.d.). Bij zelfstandig ondernemen heb
je het tegenovergestelde en heb je dus geen financiële zekerheid: er is sprake van
een variabel inkomen, je hebt geen sociale zekerheid en bouwt geen aanvullend
pensioen op. Het opbouwen van pensioen moet je zelf regelen en opbouwen.
Daarentegen heeft zelfstandig ondernemen de volgende voordelen: je hebt meer
vrijheid en flexibiliteit. Hierbij bedoelen we dat je je tijd en uren zelf in kunt delen. Als
werknemer in loondienst is dit niet het geval waardoor je minder vrijheid hebt. Je
leidinggevende en of manager bepalen wanneer en wat je qua werk moet uitvoeren.
Maar een voordeel hiervan is dat als je in loondienst werkt dat je echt een balans
hebt tussen je werk en privé.
Verder als zelfstandig ondernemer is de winst voor de ondernemer zelf, wat niet het
geval is als je in loondienst werkt. Daar krijg je alleen je uren volgens het contract
uitbetaald.
Nu is de vraag wat IK zou kiezen… Zou ik liever willen werken in loondienst of
zelfstandig willen ondernemen? Naar mijn ervaringen heb ik tot nu toe alleen gewerkt
in loondienst. Ik heb hier geen spijt van en zou het voort willen zetten voor zover nu
ik het bekijk. Mijn grootste reden hiervoor is omdat ik zekerheid heb in mijn loon. Ik
weet wat ik iedere maand krijg volgens mijn urencontract. Vooral in deze moeilijke
tijden met het COVID-19 virus is er een grote onzekerheid als zelfstandig
ondernemer en die risico zou ik nu niet willen nemen. Ook vind ik het veel fijner dat ik
een duidelijke grens heb tussen mijn privé leven en mijn werk. Als ik niet werk dan
ben ik ook echt vrij. En bij het werken als zelfstandig ondernemer heb je dat minder,
omdat je dan nog vaak bezig bent met je eigen onderneming. En dat wil ik dus niet
hebben, omdat het chaos kan zijn. Voor mij is het dus veel fijner om in loondienst te
werken aangezien ik een student ben en daarom tijd wil over hebben voor school en
andere activiteiten.
3
‘’Businesscase’’
Praktische opdracht
,Inhoudsopgave
Onderdeel 1 – Ondernemen en organisatie
3
1.1 Ondernemen 3
1.2 Organisatie 7
Onderdeel 2 – Marktonderzoek en marketingplan 12
2.1 Casus – een loyaliteitsprogramma voor IKEA 12
2.2 Marktonderzoek 12
2.3 Marketingplan 16
Logboek 19
Literatuurlijst 20
2
, Onderdeel 1 – Ondernemen & organisatie
1.1 – Ondernemen
Opdracht 1
Ga ik werken in loondienst of ga ik zelfstandig ondernemen? Dit is iets waar heel
veel mensen over nadenken. Maar hoe maakt men een keuze tussen die twee? Bij
het maken van een keuze is het belangrijk om de verschillen te weten tussen het
werken in loondienst en zelfstandig ondernemen. Het grootste én belangrijkste
verschil tussen die twee is dat als je werkt in loondienst dat je voor een baas moet
werken (ZZP of Loondienst - Wat Is Slimmer? Alle Voor- En Nadelen, 2021). Bij
zelfstandig ondernemen ligt dat anders: je bent je eigen baas. Je bent hierbij dus
voor niemand anders verantwoordelijk behalve voor jezelf. Een ander onderscheid is
dat je als werknemer in loondienst zekerheid hebt in een vast maandsalaris. Als een
zelfstandig ondernemer heb je dat niet: je afhankelijk van het werk wat je verricht.
Maar wat zijn nou de voor- en nadelen tussen het werken in loondienst en zelfstandig
ondernemerschap? Zoals ik al eerder heb vermeld heb je bij het werken in loondienst
zekerheid in je loon. Ook heb je verder zekerheid in je uren die je moet maken
volgens je contract, heb je sociale zekerheid, krijg je vakantiegeld en bouw je
aanvullend pensioen op (Cumulus educatie bv, z.d.). Bij zelfstandig ondernemen heb
je het tegenovergestelde en heb je dus geen financiële zekerheid: er is sprake van
een variabel inkomen, je hebt geen sociale zekerheid en bouwt geen aanvullend
pensioen op. Het opbouwen van pensioen moet je zelf regelen en opbouwen.
Daarentegen heeft zelfstandig ondernemen de volgende voordelen: je hebt meer
vrijheid en flexibiliteit. Hierbij bedoelen we dat je je tijd en uren zelf in kunt delen. Als
werknemer in loondienst is dit niet het geval waardoor je minder vrijheid hebt. Je
leidinggevende en of manager bepalen wanneer en wat je qua werk moet uitvoeren.
Maar een voordeel hiervan is dat als je in loondienst werkt dat je echt een balans
hebt tussen je werk en privé.
Verder als zelfstandig ondernemer is de winst voor de ondernemer zelf, wat niet het
geval is als je in loondienst werkt. Daar krijg je alleen je uren volgens het contract
uitbetaald.
Nu is de vraag wat IK zou kiezen… Zou ik liever willen werken in loondienst of
zelfstandig willen ondernemen? Naar mijn ervaringen heb ik tot nu toe alleen gewerkt
in loondienst. Ik heb hier geen spijt van en zou het voort willen zetten voor zover nu
ik het bekijk. Mijn grootste reden hiervoor is omdat ik zekerheid heb in mijn loon. Ik
weet wat ik iedere maand krijg volgens mijn urencontract. Vooral in deze moeilijke
tijden met het COVID-19 virus is er een grote onzekerheid als zelfstandig
ondernemer en die risico zou ik nu niet willen nemen. Ook vind ik het veel fijner dat ik
een duidelijke grens heb tussen mijn privé leven en mijn werk. Als ik niet werk dan
ben ik ook echt vrij. En bij het werken als zelfstandig ondernemer heb je dat minder,
omdat je dan nog vaak bezig bent met je eigen onderneming. En dat wil ik dus niet
hebben, omdat het chaos kan zijn. Voor mij is het dus veel fijner om in loondienst te
werken aangezien ik een student ben en daarom tijd wil over hebben voor school en
andere activiteiten.
3
