• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 5 pages
Summary

Samenvatting Ethiek HAN

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 5 pages

Samenvatting van de lesstof van het vak Ethiek dat aangeboden wordt in het derde leerjaar van de HAN accountancy opleiding

Content preview

Samenvatting ethiek


Verticale ethiek/traditionele benadering ethiek: claimen inzicht te geven in wat moreel goed/slecht
is. (verticaal omdat de mensen ‘bovenin’, priester/ethicus, beslissen wat goed is)
Horizontale ethiek: nieuwe ethiek benadering (menselijk handelen wordt niet alleen bepaald door
hun vermogen om rationeel te kunnen denken maar ook door hun afkomst). Is een reactie op de 2
problemen van de verticale ethiek, namelijk:
1. Het is onmogelijk om het eens te zijn in één morele standaard in concrete situaties
2. Door verticale ethiek lijkt het een moraliserend karakter en lijkt ethisch handelen volgzaam
handelen te worden

Verticale ethiek
- Absoluut geldende morele waarheid
- Kennis over de morele waarheid heeft macht
Horizontale ethiek
- Afzien van absolute morele waarheden
- Mens niet altijd rationeel
- Zorgvuldige dialoog basis voor goede morele afweging

Traditionele Beginselethiek = Gevolgenethiek = Deugdenethiek
benadering ethiek plichtenethiek utilisme
Kernvraag
Wat moet ik doen? Wat moet ik doen?
Hoe word ik gelukkig?
Waar naar kijken? De intentie en principes De consequenties van het Het karakter(+eigenschappen)
van het handelen van een handelen van een van een persoon (= deugden)
persoon in een situatie persoon in een situatie
Kernwoorden
Autonomie, respect Onpartijdigheid Voortreffelijkheid

Probleem traditionele benadering ethiek
- In veel situaties biedt het geen uitkomst
- Morele overtuiging veranderen
- Moraliserend

Dialoogethiek van Habermas: de dialoog vormt een rechtvaardigheidsgrond voor een morele norm
of keuze in combinatie met 4 criteria:
1. Participatieregel: niemand die een relevante bijdrage kan leveren mag worden buitengesloten.
2. Symmetrieregel: deelnemers krijgen dezelfde mogelijkheid om een bijdrage aan de discussie te
leveren
3. Oprechtheid: ieder deelnemer meent wat hij zegt
4. Dwang: r zijn geen bronnen van interne of externe dwang ingebouwd in het proces
(niet aan alle 4 criteria kan tegelijk worden voldaan)

Moresprudentie: jurisprudentie gericht op morele dilemma’s. Ethiek benadering gericht op het
omgaan met morele kwesties en dilemma’s

Zorgethiek (ethics of care): gaat uit van de kwetsbaarheid van de mens en afhankelijkheid van
anderen. Belangen van meerdere personen zijn met elkaar versmolten. Gezien als aanvulling om
moraliteit. Biedt geen concrete handvaten



1

, Samenvatting ethiek


Integriteit: glibberig begrip, oprechtheid, eerlijk betrouwbaar, zuiver

Integriteit in enge zin: 
- Integriteit volgens Martin Benjamin: verwijst naar de relatie en
onderlinge verbondenheid tussen verschillende aspecten van een
persoon waarbij deze aspecten met elkaar moeten aansluiten.

Integriteit in ruime zin:
- Integriteit volgens De George: moreel en ethisch handelen
- Integriteit volgens Nieuwenburg: ontbreken van moreel wangedrag
- Integriteit volgens media: oproep tot herstel en naleven van morele
normen

Het model van Karssing: verdeeld integriteit in een extern (maatschappelijk) en intern (persoonlijk
perspectief (integriteit door zelf achter de principes te staan en betrouwbaar te zijn voor anderen)
Interim perspectief
- Identificeren: herkennen en evalueren van morele overtuigingen en verantwoordelijkheden
- Balanceren: vinden van balans tussen de conflicterende verantwoordelijkheid en morele overtuigingen
- Beschermen: grenzen stellen aan wat redelijkerwijs van je te verwachten is
Extern perspectief
- Moraliteit: het handelen kan de morele toets doorstaan
- Standvastigheid: het kunnen weerstaan van verleidingen
- Verantwoorden: de bereidheid om je handelen te verantwoorden




Rolintegriteit: professional die zich houdt aan en handelt naar de doeleinden en waarden van zijn
functie. (overeenstemmend met waarden, principes en regels)
Beroepsmoraal: beroepsgerelateerde gedragscode als rol in de rolintegriteit




2

Document information

Study
Uploaded on
March 23, 2022
Number of pages
5
Written in
2021/2022
Type
Summary
$5.16

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
nigel-ajax1
2.0
(2)
Sold
15
Followers
15
Items
12
Last sold
2 year ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions