Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 40 pages
Summary

Samenvatting Module 3 jaar 1 Social work - samenvatting 1.3.3 kennis armoede

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 40 pages

Dit document bevat de samenvatting van de gehele derde module - jaar 1 - Social Work. Belangrijke begrippen uit de toet matrijs van de kennistoets worden toegelicht.

Content preview

Samenvatting 1.3.3 Kennis
armoede
Theorie van sociologie, psychologie, methodiek & sociale zekerheid

,Inhoudsopgave
Sociologie...............................................................................................................................................3
Bijeenkomst 1.....................................................................................................................................3
Bijeenkomst 2.....................................................................................................................................7
Bijeenkomst 3.....................................................................................................................................9
Bijeenkomst 4.....................................................................................................................................9
Bijeenkomst 5.....................................................................................................................................9
Psychologie...........................................................................................................................................11
Bijeenkomst 1...................................................................................................................................11
Bijeenkomst 2...................................................................................................................................19
Bijeenkomst 3...................................................................................................................................24
Bijeenkomst 4...................................................................................................................................27
Methodiek............................................................................................................................................28
Bijeenkomst 1...................................................................................................................................28
Bijeenkomst 2...................................................................................................................................29
Bijeenkomst 3...................................................................................................................................30
Bijeenkomst 4...................................................................................................................................30
Bijeenkomst 5...................................................................................................................................30
Bijeenkomst 6...................................................................................................................................30
Sociale zekerheid..................................................................................................................................31
Bijeenkomst 1...................................................................................................................................31
Bijeenkomst 2...................................................................................................................................35
Bijeenkomst 3...............................................................................................................................38
Bijeenkomst 4...................................................................................................................................39
Bijeenkomst 5...................................................................................................................................39
Bijeenkomst 6...................................................................................................................................40

,Sociologie
Bijeenkomst 1
Literatuur: Samenlevingen: inleiding in de sociologie – Armoede en sociale uitsluiti ng
PDF

 Je begrijpt dat individuele vraagstukken altijd verbonden zijn met publieke vragen
Is de kunde om individuele vraagstukken te verbinden met publieke vragen.

 Je begrijpt de relatie tussen sociale ongelijkheid en sociaal economische, sociaal
geografische en sociaal culturele achtergronden

- Economische binding:
o Mensen zijn van elkaar afhankelijk voor de productie en distributie van goederen
zoals voedsel, kleding, onderdak;
o Geld is hier een belangrijk ruilmiddel geworden;
o Relaties tussen mensen minder persoonlijk.
- De geografische ongelijkheid vindt vooral plaats door segregatie →(geografische)
afzondering van een bepaalde bevolkingsgroep. Een groep, provincie, land etc. is relatief
armer dan de vergelijkbare omgeving. Vaak blijven armen in deze gebieden wonen door
meer woonmogelijkheden, maar ook door solidariteit naar elkaar toe. De ‘armen’ steunen
elkaar.
- Arbeidsverhoudingen:
1. Relatie tussen mensen in arbeidsorganisaties
 Veel zelfstandigheid naar stipte werktijden en deelhandelingen
 Werknemers moesten discipline krijgen om dit te doen (bijvoorbeeld straf)
 Arbeid en productie en organisatielagen opgedeeld: scientific management
 Fordisme: lopende band werk (standaardisatie en massaproductie)
https://www.ensie.nl/betekenis/fordisme
2. Positie op de arbeidsmarkt

3. Verhouding belangengroepen t.a.v. arbeid

 Je begrijpt dat sociale ongelijkheid duurzaam is
Het kan zichzelf in stand houden.

 Je begrijpt wat de relatie is tussen sociale ongelijkheid en sociale stratificatie en de
rol van macht

- Sociale ongelijkheid: een van de meest gecompliceerde begrippen in de sociale
wetenschappen.
o Omvat alle sociale verschillen, alle situaties waarin mensen een verschillende sociale
positie innemen.
o Verschillen in macht en daarmee verbonden sociale privileges.
- Sociale privileges (beloningen): verschillen in zaken die waardevol worden gevonden en die
in principe overdraagbaar zijn.

, - Invoering van landbouw en veeteelt was een voorwaarde voor het ontstaan van stratificatie,
dat wil zeggen sociale ongelijkheid tussen verschillende maatschappelijke groeperingen en
van staatsvorming.
- Coördinatie door ruil en dwang: differentiatie tussen interdependente mensen vond deels
plaats door ruil op basis van wederkerigheid, deel door dwang op basis van geweld. Vooral
waar de langbouw afhing van irrigatiewerken, was coördinatie op grote schaal urgent.
- Macht en afhankelijkheid: machtsverschillen, en daarmee ook verschillen in sociale
privileges, zijn geworteld in afhankelijkheidsverhoudingen tussen mensen.
- Macht: dwingende invloed of het vermogen om het gedrag van anderen met behulp van
sancties (beloningen en straffen) te beïnvloeden.
- Asymmetrische verhoudingen: sterk eenzijdige afhankelijkheidsverhoudingen tussen
mensen; iemand is in veel hogere mate afhankelijk van een ander dan omgekeerd.
- Vier typen machtsbronnen:
o Economisch: de beschikking over schaarse goederen waar anderen op aangewezen
zijn, in het bijzonder productiemiddellen.
o Politiek: de beschikking over middelen tot reguliere uitoefening van geweld.
o Affectief: het vermogen anderen emotioneel aan zich te binden.
o Cognitief: de beschikking over speciale kennis die ook voor anderen waardevol is.
- Organisatie als machtsbron: is altijd met een of meer van bovengenoemde typen
machtsbronnen gecombineerd.
- Vier typen sociale privileges:
o Materiële beloningen: beschikking over schaarse goederen (bezig, inkomen),
daarmee verbonden kansen op comfort en gezondheid en mogelijkheden om
onaangename arbeid te vermijden.
o Politieke bevoegdheden en rechten
o Status (prestige, aanzien, populariteit, respect)
o Toegang tot kennis en informatie.
- Sociale stratificatie: de verdeling van de maatschappij in omvangrijke, uit gezinnen, families
of huishoudens bestaande groeperingen waartussen ongelijkheidsverhoudingen bestaan en
waarvan het lidmaatschap althans ten dele sociaal erfelijk is. Hierbij wordt doorgaans niet
gedoeld op ongelijkheid naar sekse, leeftijd, ongelijkheid binnen kleine groepen en
organisaties. Door middel van sociale eenheden worden sociale privileges overgedragen.
- Voorwaarden voor het ontstaan van stratificatie: arbeidsdeling (verder dan naar sekse en
leeftijd) en surplusproductie.
- Belangrijke kenmerken stratificatie:
o Geslacht
o Leeftijd
o Status
o Privileges
o Omgeving
o Geld
o Macht
o Afhankelijkheid
- Klassen= strata waarvan de leden overeenkomstige economische mogelijkheden hebben op
grootschalige markten, zoals de arbeidsmarkt.
- Stand= strata waarvan de leden zich kenmerken door een overeenkomstige status,
statusbewustzijn en levensstijl.

Connected book
 image
Publisher: Unknown ISBN: 9789462907683 Edition: 8

Document information

Study
Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
March 21, 2022
Number of pages
40
Written in
2021/2022
Type
Summary
$12.33
Purchased by 45 students

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
weronika
3.9
(34)
Sold
167
Followers
56
Items
17
Last sold
18 hours ago

Reviews from verified buyers

10 months ago

Bad summary, missing a lot of material and no good explanation

3 year ago

The sociology meetings are not complete, a lot of dust is missing




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions