Voorblad portfolio
Dit formulier moet samen met het portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde
formulier heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en
de beoordeling te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent het portfolio niet
beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de
opdracht.
Studentnummer: -
Naam: -
Naam opleiding: HBO Bachelor Toegepaste
Psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: Modules 1858- 1859
Modulenaam: Portfolio 3.3: Duurzame inzetbaarheid
Versie:
Herkansing? Ja/nee nee
Verplichte literatuur: Baillien, E., Neyens, I., De Witte, H., & Notelaers,
G. (2008). Van conflictescalatie tot pesterijen op
het werk: een analyse met de
conflicthanteringstijlen uit de Dual Concern
Theorie. Gedrag & Organisatie, 21, 113-136.
Beerends, E. (2013). Theory U. Persoonlijk
leiderschap en transformatie. Tijdschrift voor
Begeleidingskunde 2013, nummer 3, pp 22-29.
Dols, R. (2015). Professionele loopbaancoaching.
Praktijkboek voor het begeleiden van
loopbaanvragen. Culemborg: Van Duuren
Management. ISBN: 9789089652812
Dreu, C.K.W., et al. (2001). A theory-based
measure of conflict management strategies in the
workplace. Journal of Organizational Behavior, 22,
645-668.
Geurts, J.L.A., Ronde, M.A. de (2012). De
professionele begeleider als wetenschapper, wijze
en schelm. Tijdschrift voor Begeleidingskunde
2012, nummer 1, pp 2-15.
Gramsbergen-Hoogland, Y.H., & Blom, H.
(2011). Conflicten in organisaties. Noordhoff
Uitgevers B.V.
Knippenberg, B. van, & De Cremer, D. (2007). De
relatie tussen affect en rechtvaardigheid. Gedrag
& Organisatie, 20, 342-355.
Lee, T.L., Gelfand, M.J., & Kashima, Y. (2014). The
serial reproduction of conflict: Third parties
escalate conflict through communication biases.
Journal of Experimental Social Psychology, 54, 68-
72.
Luken, T. (2015). Verbetering
loopbaanbegeleiding. Tijdschrift voor HRM 2015,
nummer 2, pp1-18.
Paffen, M.J.A. (2013). Loopbaanmanagement.
Leidraad voor individu en organisatie. Alphen aan
den Rijn: Vakmedianet
, Zie verder de literatuurlijst
Druk:
In de opdracht zijn de APA normen toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken
toegepast: Ja
Houd rekening met de Knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan
wordt je portfolio niet beoordeeld:
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens APA richtlijnen;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht
wordt dit exact benoemd);
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de
algemene instructie (verslagtechnieken en APA richtlijnen) dan is dit leidend voor de te
schrijven portfolio.
Je vindt de regels rondom APA en verslagtechnieken in de tegel Algemene informatie
HBO Bachelor.
, Adviesrapport
”Duurzame inzetbaarheid”
(Hier was een afbeelding van het bedrijf)
Geschreven door: -
Bestemd voor: -
Datum: 02 mei 2020
Voorwoord
Dit formulier moet samen met het portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde
formulier heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en
de beoordeling te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent het portfolio niet
beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de
opdracht.
Studentnummer: -
Naam: -
Naam opleiding: HBO Bachelor Toegepaste
Psychologie
Opleidingscode: 7906
Modulenummer: Modules 1858- 1859
Modulenaam: Portfolio 3.3: Duurzame inzetbaarheid
Versie:
Herkansing? Ja/nee nee
Verplichte literatuur: Baillien, E., Neyens, I., De Witte, H., & Notelaers,
G. (2008). Van conflictescalatie tot pesterijen op
het werk: een analyse met de
conflicthanteringstijlen uit de Dual Concern
Theorie. Gedrag & Organisatie, 21, 113-136.
Beerends, E. (2013). Theory U. Persoonlijk
leiderschap en transformatie. Tijdschrift voor
Begeleidingskunde 2013, nummer 3, pp 22-29.
Dols, R. (2015). Professionele loopbaancoaching.
Praktijkboek voor het begeleiden van
loopbaanvragen. Culemborg: Van Duuren
Management. ISBN: 9789089652812
Dreu, C.K.W., et al. (2001). A theory-based
measure of conflict management strategies in the
workplace. Journal of Organizational Behavior, 22,
645-668.
Geurts, J.L.A., Ronde, M.A. de (2012). De
professionele begeleider als wetenschapper, wijze
en schelm. Tijdschrift voor Begeleidingskunde
2012, nummer 1, pp 2-15.
Gramsbergen-Hoogland, Y.H., & Blom, H.
(2011). Conflicten in organisaties. Noordhoff
Uitgevers B.V.
Knippenberg, B. van, & De Cremer, D. (2007). De
relatie tussen affect en rechtvaardigheid. Gedrag
& Organisatie, 20, 342-355.
Lee, T.L., Gelfand, M.J., & Kashima, Y. (2014). The
serial reproduction of conflict: Third parties
escalate conflict through communication biases.
Journal of Experimental Social Psychology, 54, 68-
72.
Luken, T. (2015). Verbetering
loopbaanbegeleiding. Tijdschrift voor HRM 2015,
nummer 2, pp1-18.
Paffen, M.J.A. (2013). Loopbaanmanagement.
Leidraad voor individu en organisatie. Alphen aan
den Rijn: Vakmedianet
, Zie verder de literatuurlijst
Druk:
In de opdracht zijn de APA normen toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken
toegepast: Ja
Houd rekening met de Knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan
wordt je portfolio niet beoordeeld:
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens APA richtlijnen;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht
wordt dit exact benoemd);
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de
algemene instructie (verslagtechnieken en APA richtlijnen) dan is dit leidend voor de te
schrijven portfolio.
Je vindt de regels rondom APA en verslagtechnieken in de tegel Algemene informatie
HBO Bachelor.
, Adviesrapport
”Duurzame inzetbaarheid”
(Hier was een afbeelding van het bedrijf)
Geschreven door: -
Bestemd voor: -
Datum: 02 mei 2020
Voorwoord
