Rédigé par des étudiants ayant réussi Disponible immédiatement après paiement Lire en ligne ou en PDF Mauvais document ? Échangez-le gratuitement 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Aperçu 3 sur 20 pages
Resume

Samenvatting Basisboek psychologie, ISBN: 9789046905784 Owe 1.04 Psychologie Van Het Leren

Document preview thumbnail
Aperçu 3 sur 20 pages

Samenvatting: H1/2/3: globaal H4/5/6/7: helemaal Sleutelbegrippen Voorbeelden (theorieën)

Aperçu du contenu

OWE4 TENTAMENS
- H123 globaal
- H4567 helemaal
- Artikel H7 Mindset (oo.han.nl)
- Leren over leren H6 (oo.han.nl)
- Sleutelbegrippen
- voorbeelden, namen en theorieën

H1: hoe onze hersenen en onze erfelijkheid werken
H2: hoe onze hersenen werken en zich ontwikkelen
H3: hoe wij waarnemen

• Autonomie: ik kan het zelf
• Competentie: ik kan het
• Relatie: ik hoor erbij

• Nature: aangeboren
• Nurture: aangeleerd
• Ontwikkeling is altijd een gevolg van de interactie tussen erfelijke aanleg en
omgevingsfactoren
• Ook oefening (in combinatie met nature-nurture) zorgt voor ontwikkeling
• Ontwikkeling van de hersenen door 3 factoren: erfelijkheid, omgeving en oefening
(motivatie)

Plasticiteit: het vermogen van de hersenen om flexibel te zijn. Onze hersenen veranderen als we
iets nieuws leren of als we iets extreem veel gaan oefenen.

Sensitieve/gevoelige periode: tijdens deze periode is een specifiek deel van ons brein extreem
gevoelig voor omgevingsinvloeden. (bijv. Leren lezen)

Tastzintuig: is als eerste geheel ontwikkeld. Het is nodig voor baby’s om te ontwikkelen. Zonder
aanrakingen en strelingen ontwikkelen ze slecht/niet.

Klassiek conditioneren en overleven: je leert vooral díé relaties snel, waarbij de stimulus
voorspellend is voor de overlevingswaarde = twee stimuli

Operant conditioneren:
• Het gaat om een bepaald gedrag en het vervolg van het gedrag (positief of negatief effect)
• Bouwt voort op al bestaand (toevallig) gedrag
• Gedrag neemt af als het genegeerd of bestraft wordt
• Gedrag neemt in frequentie toe als het beloond wordt
• = stimulus en respons

Intermittant reinforcement: af en toe belonen, zodat het gedrag langer blijft bestaan.

Shaping: als complex gedrag aangeleerd moet worden, is het handig om dit in stukjes te knippen,
stap voor stap elk stukje aanleren, het steeds moeilijker maken. Complex gedrag kan niet in 1 keer
aangeleerd worden.

Sociaal leren: leren door te observeren. Ook wel modelling genoemd. Kracht leerprincipe
waarmee het snelle leren bij mensen goed verklaard kan worden.


Spiegelneuronen:
• Vormen een achterliggend neuraal mechanisme waarmee we kunnen verklaren dat mensen zo
makkelijk gedrag van anderen overnemen.

,• Het waarnemen van het gedrag van iemand anders maakt de neuronen die ditzelfde gedrag bij
jou aansturen actief.

Als wij denken gebruiken we 2 informatiebronnen:
• De informatie van onze zintuigen, dus wat we waarnemen
• De informatie uit onze geheugen, dus dat wat we al weten en onthouden hebben
• Tussen deze 2 bronnen is een wisselwerking

Sociale cognitie: onze gedachten gaan meestal over andere mensen en over onszelf.
Theory of Mind is hier een belangrijk aspect van (het vermogen om na te denken over hoe
anderen zich voelen)

Systeem 1-denken: het onbewuste, snelle, automatische denken
Systeem 2-denken: complexer denken

Geheugen is het vermogen om informatie te onthouden. 3 belangrijke aspecten (stadia):
- Opslag / coderen
- Vasthouden / bewaren
- Terugvinden / ophalen

Motivatie: 3 vormen van behoefte aan controle
• Vaardigheden: verwerven en behouden
• Autonomie: verwerven en behouden
• De omgeving en het gedrag van anderen begrijpen en voorspellen

Intrinsieke motivatie: handelen van binnenuit, spel en nieuwsgierigheid
Extrinsieke motivatie: handelen komt van buiten, de persoon beloningswaarde


Begrippen die je moet weten van H1,2,3:
- Encefalisatie quotiënt
- Hersenontwikkeling: executieve regelfuncties
- Zenuwcel
- Nature - nurture
- Hersenontwikkeling door oefening
- Visualisatie
- Gevoelige / sensitieve periode
- Spiegeltheorie
- Sleuteltheorie




HOOFDSTUK 4 HOE WIJ LEREN DOOR DIRECTE ERVARING EN DOOR NADOEN

Paragraaf 4.1 inleiding:
2 leervormen:
• Associatief leren (operant en klassiek conditioneren)
• Sociaal leren

, Associatief leren:
Het leren van verbanden of relaties, zoals het verband tussen het eten van bepaald voedsel en de
misselijkheid op een iets later tijdstip.

• Klassiek conditioneren:
Eenvoudige vorm van leren die automatisch verloopt. De ene gebeurtenis (stimulus) wordt met
een andere stimulus geassocieerd, doordat zij meerdere keren gelijktijdig plaatsvinden en
vervolgens dezelfde respons uitlokken. (Pavlov)
• Operant conditioneren:
Het leerproces waarin het gedrag van een mens verandert als gevolg van de consequenties die
het gedrag oproept. Zijn de consequenties niet prettig (straf), dan zal het gedrag stoppen. Zijn de
consequenties wel prettig (beloning), zal het gedrag zich herhalen.

Klassiek conditioneren Operant conditioneren

Bouwt voort op een reflex Het ‘ geleerde’ gedrag zit al in het gedragsrepertoire

Betreft voornamelijk het leren van gevoelens Betreft voornamelijk het leren van handelingen

Associatie tussen 2 stimuli Associatie tussen stimulus en respons

De persoon die iets leert is vaak passief De persoon die iets leert, doet iets, is actief

Reinforcement lokt het gedrag uit. Het vind plaats Reinforcement volgt op het gedrag
vóór het gedrag



Instinct (soort-specifiek gedrag):
Een aangeboren patroon van handelingen dat kenmerkend is voor een specifieke diersoort. Bij het
uitoefenen van een instinct speelt ervaring of leren geen rol. Het is aangeboren gedrag.
- Bijvoorbeeld: egels rollen zich op wanneer hij aangevallen wordt. Het is soort-specifiek omdat
het alleen bij egels voorkomt.

Reflex:
Een eenvoudig mechanische reactie van het lichaam op een prikkel. Hij is aangeboren en niet te
beïnvloeden met onze wil.

Rijping:
De ontwikkeling van een persoon in de loop der tijd. Ze verloopt relatief onafhankelijk van
omgevingsinvloeden, ervaring en oefening.

Pararaaf 4.2 Wat is leren?
• Overte respons:
Een reactie die tot uitdrukking komt in (zichtbaar) gedrag
• Coverte respons:
Reactie dit niet tot uitdrukking komt in het gedrag en dus niet zichtbaar is voor anderen
(bijvoorbeeld een gevoel of een gedachte)

Behaviorisme:
Invloedrijke benadering in de psychologie waarin objectiviteit in het wetenschappelijk onderzoek
benadrukt werd. Het richtte zich vooral op de wetenschappelijke studie van het gedrag.

Paragraaf 4.3 Hoe leren wij door door klassiek conditioneren?
• Ongeconditioneerde stimulus:
De prikkel die een reflex in gang zet. Erop volgt altijd de ongeconditioneerde respons. Het is een
aangeboren, niet-geleerde relatie. (bij het zien van eten, wordt als een reflex speeksel
geproduceerd)

Livre connecté
 image
Jakop Rigter Basisboek psychologie
Éditeur: augustus 2017 ISBN: 9789046905784 Édition: 1

Infos sur le Document

Cours
Livre entier ?
Non
Quels chapitres sont résumés ?
1 t/m 7
Publié le
19 janvier 2022
Nombre de pages
20
Écrit en
2021/2022
Type
Resume
$8.25

Mauvais document ? Échangez-le gratuitement Dans les 14 jours suivant votre achat et avant le téléchargement, vous pouvez choisir un autre document. Vous pouvez simplement dépenser le montant à nouveau.
Rédigé par des étudiants ayant réussi
Disponible immédiatement après paiement
Lire en ligne ou en PDF

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
evawijers
3.0
(2)
Vendu
12
Abonnés
7
Éléments
9
Dernière vente
7 mois de cela



Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Vous travaillez sur vos références ?

Créez des citations précises en APA, MLA et Harvard avec notre générateur de sources gratuit.

Vous travaillez sur vos références ?

Foire aux questions