Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 6 pages
Summary

Samenvatting OHP LES COMPETENTIEMODEL

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 6 pages

In deze samenvatting is alles concreet terug te vinden dat te kennen is voor het onderdeeltje 'het competentiemodel' van OHP. Deze samenvatting bevat lesnotities + powerpoint + cursus.

Content preview

OHP les 8: het
competentiemodel
(Slot en Spanjaard)
Historiek

 Ontstaan id jaren ’70 als reactie op:
o Stoornissenmodel: problemen v jongeren en gezinnen zijn een vorm v
psychopathologie  heel sterk de focus op beperking en stoornis
o Gedragstherapeutische interventies: werden teveel gebruikt om stoornissen te
verminderen en te weinig om nieuw, adequaat gedrag te leren…

 Grondleggers:
o Slot en Spanjaard



Competentiemodel

 Grondslag van competentiemodel= competentievergroting
(doel= iemand zijn competenties gaan vergroten in het hanteren v alledaagse situaties)
o Gebaseerd op:
 Leertheorieën (aan -en afleren van gedrag)
 Ontwikkelingspsychologie (verwachtingen rond bepaalde leeftijd)

 Competentiegericht werken voor wie of waar?
o Ambulant en (semi-) residentieel: oa :
 Jeugdinrichtingen (bv. begeleiden bij aanleren sociale vaardigheden)
 Psychiatrie (bv. versterken/ondersteunen gezonde kant)
 Kamerbegeleiding (bv. om stilaan zelfstandig te worden)
 Begeleid wonen (bv. om zelfstandig te kunnen wonen)
 Justitieel werk (bv. alternatieve sancties, zoals leer -en werkstraffen)
 Jeugddelinquenten (bv. alternatieve sancties, zoals leer-en werkstraffen)
 Personen met verstandelijke beperking (bv. bij begeleid zelfstandig wonen)
 Personen met autisme (bv. leren contact leggen met mensen)
 Scholen (bv. inzetten op weerbaarheidsprogramma’s)
 …

,Uit onderzoek Slot en Spanjaard

 Agressie, delinquentie en probleemgedrag zijn moeilijk te veranderen
 Gedragstherapeutische HV is de meest succesvolle
 Meest succesvolle programma’s zijn gericht op het aanleren v vaardigheden die jongeren in
staat stellen beter te functioneren in het alledaagse leven



Wat is competentie (competent)?

 Je bent competent als je over voldoende vaardigheden beschikt om de ontwikkelingstaken
waarmee je in het dagelijks leven wordt geconfronteerd op adequate wijze te vervullen
o Vaardigheden: zoals zelfstandig wassen, sociale vaardigheden, studeren,…
o Ontwikkelingstaken: voor uzelf zorgen, schoollopen, sociale contacten leggen,…

 Incompetent indien: onvoldoende vaardigheden of ontwikkelingstaken te zwaar voor bv
zijn leeftijd

 Balansmodel competent in evenwicht:




 Uit evenwicht: onvoldoende vaardigheden-, ontwikkelingstaken te
zwaar -of teveel taken tegelijkertijd moeten uitvoeren

,Ontwikkelingstaken

 Specifieke thema’s karakteristiek voor een bepaalde levensfase
 Worden bepaald door veranderingen op biologisch, psychisch en sociaal gebied bij het
vorderen vd leeftijd
 Vragen ve persoon bepaalde gedragingen

 Overzicht ontwikkelingstaken 4-12jr:
o Vormgeven ad relatie met ouder(s) en familie
o Omgaan met volwassenen
o Omgaan met leeftijdsgenootjes
o Omgaan met eigen lichaam (zelfverzorging)
o Participeren in het onderwijs
o Invullen v vrije tijd (jezelf vermaken)
o Nemen v deelverantwoordelijkheden id thuissituatie (zelfredzaamheid)

 Overzicht ontwikkelingstaken 12-21jr:
o Vormgeven aan veranderende relaties binnen het gezin
o Participeren in onderwijs of werk
o Creëren en onderhouden ve eigen woon -en leefsituatie
o Omgaan met autoriteiten en instanties
o Zorgdragen voor gezondheid en uiterlijk
o Opbouwen en onderhouden van sociale contacten en vriendschappen
o Vormgeven aan intimiteit en seksualiteit



Vaardigheden

 Een handeling die je moet uitvoeren om een ontwikkelingstaak te volbrengen

 Voorbeelden:
o Om vrienden te maken moet je beschikken over sociale vaardigheden
o Om zelfstandig te koken moet je beschikken over een aantal praktische vaardigheden

, Het balansmodel: de 5 componenten




 Stoornissen (psychopathologie):
o Psychopathologie/stoornissen: bv. depressie, ASS, ADHD, alcohol/drugsverslaving

 Stressoren:
o Invloed waaraan men zich niet/moeilijk kan onttrekken die negatieve invloed heeft
op het functioneren
o Bv. sterfgeval, ziekte, drank/drugsmisbruik ve ouder

 Protectieve factoren (beschermende factoren):
o Beschermende factoren tegen invloeden stressoren en/of stoornissen
o Voorbeelden: positief zelfbeeld, financiële mogelijkheden, veilige omgeving, familie
waarop men kan terugvallen, eigenschappen/karaktertrekken zoals doorzetting en
veerkrachtigheid

 Balansmodel: uit evenwicht
o Want bv. stoornissen en stressoren kunnen extra invloed uitoefenen

 Balansmodel: in evenwicht
o Als protectieve factoren sterk genoeg zijn om balans terug te brengen

Connected book
 image
Rilke Broekaert Samen aan de slag
Publisher: Unknown ISBN: 9789038222769 Edition: 1

Document information

Study
Summarized whole book?
No
Which chapters are summarized?
De te kennen onderdelen
Uploaded on
December 29, 2021
Number of pages
6
Written in
2021/2022
Type
Summary
$4.12

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
3
Followers
2
Items
31
Last sold
1 year ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions