Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 48 pages
Class notes

aantekeningen hoorcolleges testtheorie schooljaar 2021

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 48 pages

aantekeningen hoorcolleges testtheorie

Content preview

Aantekeningen Testtheorie
Hoorcollege 1. Inleiding en basiskennis statistiek
• Test als redding van psychologie
- Onderzoek naar niet-observeerbare eigenschapen → oplossing: psychologische testen
• Testtheorie
- Zorgen voor goede psychologische tests essentieel
- Heel vakgebied binnen de psychologie gewijd aan de vraag hoe we de kwaliteit van tests
kunnen onderzoeken en verbeteren (wordt ook wel psychometrie genoemd)
- Voorbeeld test: hoe perfectionistisch ben jij?
1. V
2. V
3. S
4. V
5. S
6. V
7. V
8. V
9. V
Puntentelling: 25 → categorie ROOD (alarmfase)
• Introductie
- Voor het meten van individuen gebruik je meestal een test met veel items
- Items als indicatoren voor een construct (in dit geval bij het voorbeeld perfectionisme) →
latent
o Aan antwoorden (kwalitatief) worden scores (kwantitatief) toegekend
o Itemsscores worden verwerkt tot testscore
o Testscores worden geïnterpreteerd
- Wat kun je zeggen over iemands perfectionisme op basis van de testscore
o Zijn de testscores zinvol te interpreteren
o Meet de test wel perfectionisme
o Zijn de vragen/opdrachten wel een goede kwaliteit
o Zijn er wel genoeg vragen in de test
o Is een verschil van één punt groot genoeg om te concluderen dat ze verschillen in
perfectionisme
• Positiedriehoek over psychologische testen
- Ongeïnteresseerde: vindt alles met betrekking tot het meten
van psychologische constructen met tests volslagen
oninteressant
- Gelovige: neemt de testscore en interpretatie daarvan direct
voor waar aan, zonder enige bedenkingen
- Doemdenker: gelooft dat het onmogelijk is om met
psychologische tests iets over psychologische constructen te
zeggen
• Introductie (gevolg)
- Tests worden veel gebruikt om te meten in de psychologie,
meestal de handigste manier om aan gegevens te komen
- Als je goed en nauwkeurig wilt meten heb je een goede tests nodig
- Voor het maken van een goede vereist goed nadenken, goede kennis van de te meten
eigenschap, goed gebruik van statistische methoden → dit zijn handvaten van de testtheorie

, • Herhaling van descriptieve statistieken
- Variabele: iets wat varieert
𝑠𝑜𝑚 𝑣𝑎𝑛 𝑋
- Gemiddelde 𝑋̅ = 𝑎𝑎𝑛𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒𝑛 𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑠𝑡𝑒𝑒𝑘𝑝𝑟𝑜𝑒𝑓
- Deviatiescore (afwijkingsscore) 𝑥 = 𝑋 − 𝑋̅
o Verdeling is gecentreerd met als gemiddelde 0
𝑠𝑜𝑚 𝑣𝑎𝑛 𝑥 2 𝑆𝑆
- Variantie 𝑠𝑋2 = 𝑁
= 𝑁
o Sum of squares 𝑆𝑆 = 𝑠𝑜𝑚 𝑣𝑎𝑛 𝑥 2
- Standaarddeviatie 𝑠𝑋 = √𝑠𝑋2
𝑥
- Standaardscores (z-scores) 𝑧𝑥 =
𝑠𝑋
o Gemiddelde altijd 0; standaarddeviatie altijd 1
• Relatie tussen twee variabelen
𝑠𝑜𝑚 𝑣𝑎𝑛 𝑥𝑖 𝑦1
- Covariantie 𝑠𝑋𝑌 = 𝑐𝑋𝑌 = 𝑁
𝑠𝑋𝑌
- Correlatie 𝑟𝑋𝑌 = 𝑠𝑋 ∙𝑠𝑌
• Matrixen
- Variantie-covariantiematrix
o Variantie op de diagonale elementen
o Covarianties op de buiten-diagonale elementen
- Correlatiematrix
o Enen op de diagonale elementen
o Correlaties op de buiten-diagonale elementen

Hoorcollege 2. Eigenschappen van test en items
• Wat is een psychologische test?
- Cronbach (1960): ‘a systematic procedure for comparing the behavior of two or more
people’
- Voorbeelden:
o Multiple choice vaardigheidstest
o Open-ended persoonlijkheidsvragenlijst
o Systematische gedragsobservatie
o Rorschach inktvlekkentest
- Drie cruciale eigenschappen:
o Gericht op gedragsmetig (observeerbaar)
o Systematisch (objectief)
o Vergelijken van verschillende personen (of van personen over tijd)
• Type test
- Test voor prestatieniveau (maximum) vs. gedragswijze (typical)
o Prestatieniveautests voor meten vaardigheden
o Gedragswijzetests voor meten van o.a. persoonlijkheidseigenschappen en attitudes
o Grote verschillen voor de aanpak bij de testontwikkeling
o Nauwelijks verschillen voor statistische analyse van testscores
- Twee type tests prestatieniveau:
o ‘Power’ en ‘speed’ tests
▪ Power tests meten vaardigheid zonder tijdsdruk → meer vaardige personen
maken meer vragen goed
▪ Speed tests meten prestaties onder zware tijdsdruk → vragen zijn van triviale
moeilijkheid; meer vaardige personen beantwoorden meer vragen
• Vb. Bourdon dot concentration test

,- Normgericht of criteriumgericht:
o Normgerichte tests vergelijken personen met de rest van de populatie
o Geode normgegevens over deze populatie van groot belang
o Criteriumgerichte tests vergelijken personen met een absolute standaard
o Testoordeel staat los van prestatieniveau in de populatie
▪ Vb. tentamen Testtheorie is criteriumgericht
• Wat hoort er bij een psychologische test?
- Testmateriaal
o Voorbeeld testmateriaal




o
- Testformulieren
o Voorbeeld (fictief) testformulier
o De stap antwoord naar score is de beoordeling
o Itemscores worden zo bepaald dat ze indicatief
zijn voor het te meten construct: hogere
itemscore → ‘hoger’ op de eigenschap
- Testhandleiding
1. Exacte testinstructie
2. Verwerkingsprocedure
3. Normtabellen
4. Bespreking van wetenschappelijke kwaliteiten
• Eigenschappen van de testscore
- Testscore is vaak optelsom van de itemscores
- Belangrijkste uitkomst van de test die gebruikt wordt
- Testhandleiding geeft instructies hoe de score geïnterpreteerd moet worden
- Bij normgerichte tests zullen normgegevens geraadpleegd moeten worden
o Vb. 30% van de jongengs 3 jaar hebben een score lager dan 3 (30e percentiel)
• Meetniveau testscore
- Testscore is een getal
- Interpretatie van dit geval hangt af van het meetniveau van de testscore:
o Nominaal (vb. persoonlijkheidstypes)
o Ordinaal (vb. korte Likert-schalen)
o Interval (vb. lange Likert-schalen)
▪ Testscores zijn optelsom van itemscores
▪ Itemscores duidelijk ordinaal
▪ Testscores daarmee formeel ook ordinaal
▪ Voor praktisch/statistisch gebruik doen we vaak alsof de testscore van
interval meetniveau is
▪ Alleen goed te verdedigen voor lange tests met een grote range aan scores
o Ratio (vb. Bourdon dot test)

, • Spreiding
- Spreiding als wenselijke eigenschap
o Testscores moeten verschillen tussen mensen blootleggen → dit kan alleen als
mensen verschillen in hun testscores, daarom zijn hoge mate van variatie in
testscore is wenselijk
o Omdat testscore is opgebouwd uit de itemscores:
▪ Hoge variantie op de itemscores ook wenselijk
▪ Hoge covariantie tussen de itemscores wenselijk
- Spreiding testscore
o Vb. testscore X is opgebouwd uit itemscores 𝑋1 en 𝑋2
o 𝑋 = 𝑋1 + 𝑋2
o Wat beïnvloedt de testscore-variantie 𝑠𝑋2



o Testscore-variantie omhoog als itemscore-variantie toeneemt
▪ Kwaliteitscheck items: voldoende variantie?
o Goede samenhang tussen items is dus ook belangrijk:
▪ Sommige mensen scoren hoog op vrijwel alle items
▪ Sommige mensen scoren laag op vrijwel alle items
▪ Daarmee dus meer spreiding op de testscore
• Multiple-choice items
- Vooronderzoek bij multiple-choice items
o MC items dichotoom gescoord: goed = 1; fout = 0
o p-waarde van een item geeft proportie correct aan
o p = gemiddelde itemscore
o q = 1 – p is de proportie incorrecte antwoorden op het item
o Idealiter p = q = 0.5, want dan maximale itemscore-variantie
- Vooronderzoek bij multiple-choice items (vervolg)
o Frequentie van gebruik van alternatieven geeft zicht op het functioneren van het
item
o Proportie personen die een specifiek fout alternatief kiest noemen we α-waarde
o 𝑞 = 𝑎1 + 𝑎2 + 𝑎3 + ⋯
o Omdat mensen die het antwoord niet weten kunnen gokken geldt:
▪ De p-waarde dient hoger te zijn dan iedere α-waarde
o Idealiter worden alle foute opties even vaak gekozen:
▪ 𝑎1 ≈ 𝑎2 ≈ 𝑎3
o Idealiter hoge itemscore variantie, wat we bereiken als:
▪ 𝑝≈𝑞
- Vooronderzoek bij polytome items
o Polytoom (tegenovergesteld aan
dichotoom): meer dan twee itemscores
die mogelijk zijn
o ‘Populariteit’ verwijst naar gemiddelde
itemscore




• Objectiviteit
- Vooronderzoek: objectiviteit van de test

Document information

Study
Uploaded on
December 7, 2021
Number of pages
48
Written in
2021/2022
Type
Class notes
Professor(s)
Jesper tijmstra
Contains
All classes
$8.96

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Sold
0
Followers
0
Items
2
Last sold
-



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions