Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 7 pages
Summary

Samenvatting probleem 3: Wat is je ware karakter?

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 7 pages

Uitgebreide samenvatting van alle verplichte bronnen van probleem 3.

Content preview

Samenvatting probleem 3

Persoonlijkheidstrekken
Persoonlijkheidstrekken zijn psychologische eigenschappen/karakteristieken die over een
bepaalde tijd en gedurende situaties stabiel blijven. Ze beschrijven de stijlen van ervaring en
actie van mensen.
Persoonlijkheid onderzoekers geloven dat persoonlijkheidstrekken de belangrijkste
eenheden van de persoonlijkheid bevatten.

Trekken hebben twee connotaties;
1. Consistentie
- De trek beschrijft een regelmatigheid in het gedrag van de persoon.
2. Onderscheidend vermogen
- De trekken onderzoekers is het meest geïnteresseerd in de psychologische
karakteristieken die bij mensen verschillen.

Trekken onderzoekers fundamentele boodschap is dat ondanks alle verschillen in de
persoonlijkheid van mensen, er een consistente persoonlijkheid in de mens zit.

Onderzoekers gebruiken trekken voor drie wetenschappelijke functies;
1. Beschrijven
2. Voorspellen
3. Verklaren

Trekken onderzoekers suggereren dat mensen een brede aanleg tonen om op bepaalde
manieren te reageren, dat deze disposities op een hiërarchische manier geordend zijn en
dat het trekken concept de basis kan zijn voor een wetenschappelijke theorie over
persoonlijkheid.

Eysenck
Eysenck suggereerde dat gedrag beschouwd kan worden in termen van specifieke reacties.
Alhoewel, sommige van deze reacties zijn aan elkaar gelinkt en vormen meer algemene
gewoonten. Groepen van gewoonten die samen voorkomen, vormen trekken.

Intuïtie zegt ons dat bepaalde trekken samen voorkomen, wat suggereert dat sommige
trekken manifestaties zijn van andere, meer basis trekken.

Eysenck ontwikkelde een model met drie basis dimensies voor persoonlijkheid;
1. Extraversie
2. Neuroticisme
3. Psychoticisme

Allport
Allport geloofde dat trekken de basiseenheden zijn van persoonlijkheid. Volgens hem
bestaan trekken en vind je deze trekken in het zenuwstelsel. Ze representeren
gegeneraliseerde persoonlijkheidskenmerken die rekening houden met regelmatigheden in
het functioneren van een persoon in situaties en in de loop van de tijd.

1

, Trekken kunnen gedefinieerd worden door drie proporties;
1. Frequentie
2. Intensiteit
3. Aantal situaties

Allport en Odbert definieerde trekken als gegeneraliseerde en gepersonaliseerde bepalende
tendensen – consistent en stabiele modus van een individu’s aanpassing aan zijn omgeving.

Allport onderscheidde drie soorten trekken;
1. Hoofdtrekken
- Een hoofdtrek uit een dispositie die zo doordringen en opmerkelijk is in het leven
van een persoon dat vrijwel elke handeling herleidbaar is tot zijn invloed.
2. Centrale trekken
- Centrale trekken uiten disposities die een beperkter aantal situaties bestrijken dan
geval is voor de hoofdtrekken.
- Eerlijkheid, aardigheid, assertiviteit
3. Secundaire disposities
- Dit zijn trekken die het minst opvallend, gegeneraliseerd en consistent zijn.

Een trek uit wat een persoon over het algemeen doet in veel situaties, niet wat een persoon
doet in een enkele, bepaalde situatie.
Volgens Allport zijn zowel trekken- als situatie concepten nodig om gedrag te begrijpen. Het
trekken concept is belangrijk om uit te leggen waarom gedrag consistent is en herkenning
van het belang van de situatie is nodig om de variabiliteit in gedrag te kunnen verklaren.

Catell
1. Oppervlakte-trekken
- Deze representeren gedragsmatige neigingen die letterlijk aan de oppervlakte liggen.
Ze bestaan aan de oppervlakte en kunnen geobserveerd worden.
2. Brontrekken
- Dit zijn interne, psychologische structuren die de bron of onderliggende oorzaak zijn
van geobserveerde intercorrelaties tussen oppervlakte-trekken.

Om te snappen hoe trekken samen kunnen voorkomen, gebruikte Catell factor analyse. Hij
ontwikkelde een systematische meting van iedere oppervlakte-trek, paste deze metingen
toe op een groot aantal mensen en gebruikte factor analyse om patronen in de
intercorrelatie tussen de oppervlakte-trekken te identificeren. De factor die de correlaties
tussen oppervlakte-trekken samenvat, zijn de brontrekken. Deze brontrekken die door
factor analyse aan het licht gekomen zijn, zijn de kern persoonlijkheidsstructuren in Cattels
theorie van persoonlijkheid.

Catell identificeerde 16 brontrekken. Deze 16 brontrekken verdeelde hij onder in drie
categorieën;
1. Bekwaamheidstrekken
- Deze verwijzen naar skills en mogelijkheden die het individu ertoe in staat stellen om
efficiënt te functioneren.
2. Temperamenttrekken

2

Document information

Study
Uploaded on
December 2, 2021
Number of pages
7
Written in
2021/2022
Type
Summary
$8.32

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
kayleesnayer
2.9
(7)
Sold
14
Followers
10
Items
46
Last sold
3 year ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions