Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 5 out of 16 pages
Exam (elaborations)

Vaardigheidstoets project in de praktijk (blok 1) - Gehaald met een 8,9

Document preview thumbnail
Preview 5 out of 16 pages

Tijdens de minor armoede interventies komt het vak project in de praktijk aan bod. Het eerste blok wordt afgesloten met een vaardigheidstoets. Dit is een reflectieverslag dat je schrijft naar aanleiding van een opgenomen filmpje van jezelf. In dit document vind je mijn uitwerking. Ik heb voor dit verslag een voldoende gehaald. Boek: het geheim van de trainer.

Content preview

Project in de praktijk
Vaardigheidstoets




Naam student: Danique Hoogland Vak: Project in de praktijk
Studentnummer: 500808513 Docent: M. Tebbens
E-mail: Datum: 08-11-2021

,Inhoudsopgave
Inleiding 2

Beschrijving trainingssituatie 3

Reflectie leerdoelen 4

Reflectie eigen ontwikkeling 11

Slot 14

Literatuurlijst 15




1

,Inleiding

Binnen het werkveld van de sociaal juridische dienstverlening krijg je als professional te
maken met zowel individuele als groepen cliënten. Het is daarom van belang om goed
te weten hoe je hiermee om moet gaan. Tijdens het vak ‘project in de praktijk’ wordt hier
uitgebreid aandacht aan besteed.

Het vak ‘project in de praktijk’ is een actief vak waarin je leert werken met groepen. In
het eerste blok leer je hoe je een goede training voor een groep moet uitvoeren en hoe
je met de deelnemers om kunt gaan. In het tweede blok leer je hoe je een goede training
kan ontwerpen om dit vervolgens uit te voeren bij een opdrachtgever (Van der Wolk, Tebbens
& Lagerveld, 2021).

Het eerste blok wordt afgesloten door middel van het maken van een filmpje waarin ik mijn
trainingsvaardigheden laat zien en het schrijven van een reflectieverslag. Ik heb daarom
samen met een aantal medestudenten een filmpje opgenomen en naar aanleiding daarvan
een reflectieverslag geschreven. Dit reflectieverslag ligt hier voor u. In dit verslag ga ik in op
mijn opgenomen filmpje en reflecteer ik op mijn eigen handelen. Dit doe ik onder andere aan
de hand van theorie uit het boek ‘het geheim van de trainer’ (Kaufman & Ploegmakers,
2012).




2

,Beschrijving trainingssituatie

Praktijkplek en deelnemers
Ik ga mijn praktijkopdracht uitvoeren bij de SED organisatie. De SED organisatie is ontstaan
door het samenvoegen van de gemeente Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Voor het
vak ‘project in de praktijk’ ga ik hier een training geven. De training zal gaan over de afdeling
schuldhulpverlening en is bestemd voor medewerkers van andere afdelingen binnen de SED
organisatie.

Werkvorm, inhoud en doel oefening
Voor deze opdracht heb ik een oefening uitgekozen die gebaseerd is op wat ik in blok 2 bij
mijn praktijkplek ga doen. Ik zal de oefening kort toelichten: ik leg de deelnemers een vraag
voor. Daarna gaan zij in tweetallen bespreken wat zij denken dat het antwoord is en waarom.
Vervolgens gaan we de opdracht in de groep bespreken. Als alle duo’s hun antwoord verteld
hebben, dan zal ik ook nog het goede antwoord geven en toelichten. Deze oefening heeft
meerdere doelen, zoals: mogelijk een discussie op gang brengen, brainstormen met elkaar,
leren van elkaar, checken of de deelnemers (problematische) schuldsituaties herkennen.
Ook kan ik zien waar het niveau van de deelnemers ligt.

Aandachtspunten deelnemers
Zoals ik al aangaf zijn de deelnemers medewerkers van andere afdelingen binnen de SED
organisatie. Een aantal deelnemers zullen elkaar hierdoor mogelijk al kennen, maar niet
iedereen. De organisatie is namelijk erg groot en er wordt gewerkt vanuit verschillende
locaties. Het is hierdoor van belang om rekening te houden met de veiligheid. Daarbij
is het van belang om rekening te houden met het taalgebruik. De deelnemers zijn goed
geschoold dus er kan op een normaal niveau gesproken worden.




3

, Reflectie leerdoelen

Theorie/stof aansprekend en helder overbrengen op deelnemers (bijvoorbeeld aan de
hand van praktische voorbeelden).
Vanaf 00:18 seconden begin ik met het uitleggen van de opdracht die de deelnemer moeten
gaan uitvoeren. Ik leg uit dat ik een vraag voorleg en dat zij vervolgens in tweetallen mogen
overleggen wat zij denken dat het antwoord op de vraag is en waarom. Ik geef aan dat we
daarna de opdracht in de groep gaan bespreken en dat ik het goede antwoord toe zal lichten.
Bij 00:46 seconden leg ik de vraag voor. Deze is als volgt: een meneer heeft
een bijstandsuitkering en € 5.000,- schuld. Is dit problematisch?

Ik heb gebruikgemaakt van een casus die echt voorkomt in de praktijk. Theorie kan namelijk
het beste inzichtelijk gemaakt worden door gebruik te maken van praktische voorbeelden
waar de deelnemers herkenning in vinden (Kaufman & Ploegmakers, 2012). Ik heb geleerd
dat de theorie dan sneller op zijn plaats valt. Daarbij wilde ik de deelnemers op deze manier
enthousiast maken en motiveren. Naar mijn idee is dit goed gelukt, want de deelnemers
deden goed mee.

Vanaf minuut 04:25 ga ik het antwoord van de opdracht zelf uitleggen en verder toelichten.
Ik geef de volgende uitleg: bij iemand met een bijstandsuitkering gaan ze ervan uit dat hij
maar € 50,- in de maand te besteden heeft om af te lossen. Als iemand € 50,- kan aflossen
op een schuld van € 5.000,-, dan is hij ongeveer acht jaar bezig om ervan af te komen. Vanaf
minuut 04:56 vul ik het antwoord van de deelnemer verder aan en licht ik het antwoord nog
iets meer toe. Ik vertel dat de situatie uit de casus dus inderdaad als problematisch wordt
gezien en dat de man via een schuldregeling veel sneller van zijn schulden af is.

Ik heb geleerd dat ik tijdens een training altijd goed op de hoogte moet zijn van de stof. Ik
moet zoals ze dat noemen ‘boven de stof staan’, maar niet overkomen als een ‘omgevallen
boekenkast’ (Kaufman & Ploegmakers, 2012). Hier heb ik aan voldaan. Ik heb de casus zelf
bedacht en door mijn ervaring in dit vakgebied was ik goed op de hoogte van de stof. Ik kon
daardoor alle vragen die de deelnemers stelden goed beantwoorden.

Bij minuut 08:09 stelt een deelnemer bijvoorbeeld de vraag of schulden als problematisch
worden gezien als iemand het zelf niet meer op kan lossen binnen de termijn van drie tot vijf
jaar, de periode dat een schuldregeling duurt. Doordat ik goed op de hoogte was van de stof
en door mijn ervaring, kon ik deze vraag goed beantwoorden. Bij minuut 08:18 leg ik uit dat
als iemand binnen drie jaar van zijn schulden af kan komen door zijn eigen geld in te leggen
het niet wordt gezien als problematisch en anders wel.

Bij het uitleggen van de theorie kom ik niet over als een trainer die alles beter weet. Daarbij
doceer ik de theorie goed. Ik vertel de belangrijkste zaken en maak het niet te langdradig.
Het is namelijk ook van belang om rekening te houden met de opnamecapaciteit van de
deelnemers (Kaufman & Ploegmakers, 2012). Op deze manier heb ik dat gedaan.




4

Connected book
 image
Lianne Kaufman, Janneke H.A. Ploegmakers Het geheim van de trainer
Publisher: september 2010 ISBN: 9789043021364 Edition: 2

Document information

Study
Uploaded on
November 11, 2021
Number of pages
16
Written in
2021/2022
Type
Exam (elaborations)
Contains
Questions & answers
$6.58

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
DHGL
3.7
(123)
Sold
726
Followers
305
Items
22
Last sold
1 year ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions