• Verkeerd document? Gratis ruilen
  • Geschreven door studenten die geslaagd zijn
  • Direct beschikbaar na je betaling
  • Online lezen of als PDF
Verkopen
Kies je studieland
Kies je taal
Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Essay

Unit 20 Assignment 1 (ACHIEVED DDM OVERALL)

Document preview thumbnail
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's

How I answered the assignment for Unit 20.

Voorbeeld van de inhoud

Strength Weakness Weakness Solution Opportunity Threat Threat Solution
Creative Entrepreneurial Learn more about Desire to Risk averse and risk Think about an a
skills and technical businesses succeed and taker before doing it
grow
Positive Enthusing and Smile at people Motivated Confidence Practise Talking
attitude inspiring others of people
Passion Put effort into the Order tasks from Vision Forget what is Constantly check
wrong objectives most importance required the customer wa

Initiative Intuitive Go with your gut Come up with Discission could be Use the mistake
feeling more new ideas wrong advantage
Self-belief Capacity to inspire Put up “Hang in Self- May be motivated by Judge what is vit
there” posters motivation the wrong tasks complete
Discipline Adaptable and Get used to being Break the Become frustrated Get to know you
flexible in different overall goal due to environment surroundings
environments into mini tasks change
Imagination Abstract Ideas Discuss ideas with Ideas will be Ideas may be Set realistic goal
others different unachievable
Focus Burn myself out Take breaks often Drive Get headaches Look away from
screen for few se
Proactive Re-active Keep work from Can prepare Preparation may Manage time wi
previous projects for a project take a lot of work
Individual Skills



Strength Weakness Weakness Solution Opportunity Threat Threat Solution
Team player Networker Communicate with Deliver task on Wait for Build confidence
people more time others to
participate
Research ideas Brainstorm Visualise everyone’s Assess own ideas Share Ask everyone to share
ideas ideas information one idea they have
Know what role I Foster team See what people want to People really Team Make it clear what role
would best fit in a cooperation do enjoy their role Collapse each member has
project
Reviewing team’s Motivating See what their struggling Teams’ issues can Team will not Regularly check team
performance teams with be resolved deliver the members progress
work
Team Skills

Documentinformatie

Study Level
Subject
Geüpload op
5 november 2021
Aantal pagina's
2
Geschreven in
2020/2021
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
B
$15.13

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kan je een ander document kiezen. Je kan het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Scrumlin
2.5
(22)
Verkocht
333
Volgers
172
Items
182
Laatst verkocht
2 weken geleden


Reviews van geverifieerde kopers




Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen