Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 14 pages
Summary

Samenvatting boek Conflicthantering en mediation

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 14 pages

Samenvatting van het boek Conflicthantering en mediation.

Content preview

Boek conflicthantering en mediation

Hoofdstuk 1: communicatie is essentieel

Meningsverschil:
-Praten
-Geen emoties
-Respect
-Niet veel op het spel

Conflict:
-Verstoorde communicatie
-Veel emoties
-Geen respect/erkenning
-Belangen
-Ego’s

Van communicatie naar miscommunicatie naar conflict naar
communicatieherstel

Communicatie: uitwisselen van informatie

Communicatiemodel: zender codeert boodschap, ontvanger decodeert

Drie manieren luisteren:
-Cosmetisch: niet echt luisteren
-Associatief: aan de haal gaan met verhaal
-Diep luisteren: aandacht

Communicatielagen:
-Gevoel
-Interactie
-Procedure
-Inhoud

Communicatiemiddelen:
-Verbaal, schriftelijk
-Non-verbaal
-Digitaal

Media in mediation:
-Internet, e-mail
-Social media, video, Skype
-Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube
-Online dispute resolution



Mediator moet emoties kunnen:
-Herkennen

, -Benoemen
-Kanaliseren, van nut laten zijn

Anna: altijd nagaan, nooit aannemen

Waarden culturen:
-Machtsafstand
-Individualisme versus collectivisme
-Onzekerheidsvermijding
-Masculiniteit versus feminiteit

Intention invention: Conclusies trekken over motieven

Soorten gedrag:
-Taakgedrag
-Autonoom gedrag
-Overleggedrag

Beslissingsmodel:
-Complementair
-Symmetrisch
-Parallel

Ruzie model:
-Dwang en terugtrekken
-Symmetrische escalatie
-Interpunctie

Hoofdstuk 2: wat is een conflict?

Conflict: partijen die niet met elkaar te verenigen zijn

Soorten conflicten:
-Intrapersoonlijk
-Interpersoonlijk
-Intergroep
-Interorganisationeel
-Maatschappelijk
-Internationaal

Elementen weerbarstigheid conflict:
-Eigen kijk wordt eigen gelijk
-Zwart-wit denken
-Negatieve actie-reactie
-Vastbijten
-Afnemende verantwoordelijkheid

Voordelen conflicten:
-Verandering
-Vernieuwing

Connected book
 image
Govert Apol, Simone Kalff Conflicthantering en mediation
Publisher: Unknown ISBN: 9789046906125 Edition: 3

Document information

Study
Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
October 10, 2021
Number of pages
14
Written in
2021/2022
Type
Summary
$7.81

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
daphnevanlierop
3.8
(11)
Sold
80
Followers
58
Items
61
Last sold
1 year ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions