Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 6 pages
Summary

Samenvatting boek Observeren, registreren, rapporteren en interpreteren

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 6 pages

Samenvatting van het boek Observeren, registreren, rapporteren en interpreteren, behorend tot de module Observeren en rapporteren

Content preview

Boek Observeren, registreren, rapporteren en interpreteren

H1 Observeren

Observeren: bewust & doelgericht waarnemen

Observator: observeert
Observant: wordt geobserveerd

Niet-systematische observatie: dagelijks, subjectief
Systematische observatie: doelgericht, formulieren, systeem, meetbaar

Participirende observatie: observator neemt deel (zelfde plek, zelfde activiteit)
Niet-participerende observatie: filmopname, op afstand (vaak verhuld)
Zelfobservatie: observator = observant, helikopterview

Verhulde onderzoekersrol: cliënten weten niet af van de observatie
Onverhulde onderzoeksrol: cliënten weten wel af van de observatie

Vragen observatie:
1. Wat is het doel van de observatie?
2. Wat zijn de observatievragen? (centraal & deel)
3. Wat is het te observeren kenmerk? (opsplitsen in dimensies)
4. Welke gedragingen worden geobserveerd? (operationaliseren)
5. Is er een nulmeting? (beginsituatie)
6. Hoe brengen we de observatie in kaart? (formulier/systeem)
7. Welke taal gebruiken we?

H2 Waarnemen

Stimulus: prikkel, voorwerp/gebeurtenis

Om te waarnemen:
- drempelwaarde
- aandacht

Perceptie (decoderen):
- ontvangst
- resultaat van het waarnemen

Selectie: deel van prikkels waarnemen

Gedragsketen: chronologisch geordende waarnemingen

H3 Betrouwbaarheid en validiteit

Observator-bias: fouten die een observator maakt (neiging naar bepaalde kant)

, Oorzaken observator-bias:
- aandacht
- selectie
- perceptie
- plaats
- tijd
- wat vooraf ging
- persoonlijke omstandigheden

Halo-effect: persoon met prettige kenmerken nog meer goede kenmerken geven
Horn-effect: tegenovergestelde

Betrouwbaarheid: herhaalbaarheid tot eenzelfde resultaat

Inter-observatiebetrouwbaarheid: overeenkomst tussen observaties observatoren
Intra-observatiebetrouwbaarheid: overeenkomt tussen observaties van 1 observator

Validiteit: meten wat je wil meten

Soorten validiteit:
- construct: meet je wat je wilde meten?
- inhoud: alles of selectie?
- predictief: voorspelt het de toekomst?
- concurrent: voorspelt het het heden?

Interne validiteit: construct en inhoud
Externe validiteit: overdraagbaar naar situaties of personen

H4 Registreren

Zuiver: geen interpretatie, hele werkelijkheid

Gestructureerde registratie: registreren van bepaalde gedragingen gedurende
bepaalde tijd van een bepaalde persoon in een bepaalde situatie
- beperkt in situatie, gedragingen en tijd

Ongestructureerde registratie: vrij, subjectief, breed

Event-sampling: pas registreren als de gebeurtenis plaatsvindt
Time-sampling: op vastgestelde tijden registreren wat plaatsvindt




Soorten registratiesystemen:
- transcriptie

Connected book
 image
Publisher: 15 juli 2014 ISBN: 9789024403332 Edition: 1

Document information

Study
Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
October 9, 2021
Number of pages
6
Written in
2021/2022
Type
Summary
$7.81

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
daphnevanlierop
3.8
(11)
Sold
80
Followers
58
Items
61
Last sold
1 year ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions