• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 2 out of 5 pages
Summary

Samenvatting Verpleegkundig redeneren en handelen 1: psychologie: motivatie en emoties

Document preview thumbnail
Preview 2 out of 5 pages

Verpleegkundig redeneren en handelen 1: psychologie: motivatie en emoties

Content preview

Leerpad D: Hoofdstuk 9: Motivatie & emotie


1. Kernvraag: Wat motiveert ons?


Motieven= innerlijke drijfveren om een bepaalde manier te handelen, al kunnen ze
door allerlei factoren worden beinvloed, zowel intern als extern.


Motivatie= processen met betrekking tot
- Voelen v behoefte of verlangen
- Activeren, selecteren, sturen en volhouden v mentale en fysieke activiteit
gericht op bevrediging behoefte/verlangen
- Reduceren v behoeftesensatie (= behoefte verdwijnt)


1.1. Prestatiemotivatie
 Beloningstheorie
- Extrensieke motivatie
= het verlangen om een activiteit te willen uitvoeren omwille van een
externe motivatie. (bv: beloning)
- Intrinsieke motivatie
= het verlangen om een activiteit te willen uitvoeren omwille van de
activiteit zelf.
 Verwachtingstheorie
- Men verwacht succes
- Men verwacht waardering vd resultaten


1.2. De onverwachte effecten v beloningen op motivatie
1.2.1 Overrechtvaardiging
= proces waarbij extrinsieke beloning interne motivatie verdringt.
VB: kinden maken tekening, de ene groep kreeg diploma voor tekening
de andere groep kreeg geen. Wanneer de volgende keer niemand
een diploma kreeg was de groep die er normaal wel 1 kreeg totaal
niet zo enthousiast ivm de andere (verdingen).


1.2.2. Wanneer werken beloningen?
 Beloningen in verhouding tot de prestatie
Beloning kan motivatie vergroten door goede prestatie te verlenen

,  Beloning werkt bij opdrachten die men anders niet zou doen
BV: belonging vuilbak buiten zetten
 Belonging werkt als er kwaliteit werd geleverd


2. Kernvraag: Hoe worden onze motivatieprioriteiten gesteld?
3. Kernvraag: Waar staan honger en seksuele motivatie in de motivatiehierarchie?


4. Kernvraag: Hoe motiveren emoties ons?
= emoties zijn speciale klasse motieven die ons helpen om te gaan met balengerijke
(meestal externe) situaties en onze bedoelingen aan anderen over te brengen.


4.1. De onderdelen v emoties
 Fysiologische arousal
= gevoelens van lust/onlust, lichaamlijke sensatie
VB: nieuws dat je ziek bent  je begint te trillen en krijgt hartkloppingen
 Cognitieve inerpretatie
= gebeurtenis krijgt betekenis die tot emotie leidt
VB: nieuws dat je ziek bent  ik ben mss ziek omdat ik ongezond leefde.
 Subjectieve gevoelens
= emotie is vaak verschillend en verschillend benoemd.
VB: nieuws dat je ziek bent  verdriet/onmacht/boosheid
 Gedragsmatige expressie
= emotie zorgt voor reactie op gebeurtenis
VB: nieuws dat je ziek bent  huilen




4.2. Wat emoties voor ons doen
4.3. Emoties tellen
 Functies
- toestand van arousal, een signaal voor belangerijke gebeurtenis (vb.
dreiging)
- hulpmiddel stuaties snel te beoordelen
- +/-

Document information

Study
Uploaded on
September 16, 2021
Number of pages
5
Written in
2020/2021
Type
Summary
$4.09

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Apachke
4.5
(26)
Sold
178
Followers
52
Items
98
Last sold
1 week ago




Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions