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Self-evaluation
Looking honestly at yourself, your actions, or your performance
to see how you are doing.
Active learning vs. passive learning
Active learning means you interact with the material by reading,
writing, discussing, and solving problems. Passive learning
means mainly absorbing information by listening to lectures or
reading without actively applying the knowledge.
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Performance evaluation
A formal assessment of an employee's work.
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Syllabus
The course document that tells you what the class expects from
you and what you can expect from the instructor.
Constructive criticism
Supportive feedback that identifies specific areas where you
can improve.
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Learning styles
A person's preferred way to absorb, process, and retain
information.
Prioritization
Putting tasks, goals, or problems in order based on how
important or urgent they are.
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