PERSONENBELASTING
~ Bezoldiging Bedrijfsleiders ~
~ Les van 18/03/2026 ~
Situering
Bezoldiging van bedrijfsleiders behoort tot deel 2, vak 16 van de aangifte
personenbelasting.
Gegevens komen grotendeels uit de loonfiche, maar er zijn specifieke fiscale regels.
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:00:03 – 00:00:31):
“we gaan verder met een andere reeks beroepsinkomsten… dat is de bezoldiging van de
bedrijfsleiders… dat staat in aangifte deel 2, vak nummer 16”
Twee categorieën bedrijfsleiders
Categorie 1: Mandatarissen
• Bestuurders, zaakvoerders, vereffenaars
• Benoemd door algemene vergadering of statuten
• Oefenen een mandaat uit
• Meestal geen arbeidsovereenkomst
Categorie 2: Zelfstandige leidinggevenden
• Zelfstandige directeurs, interne consultants
• Voeren dagelijks bestuur uit
• Arbeidsovereenkomst bepaalt statuut:
- met overeenkomst → werknemer
- zonder → bedrijfsleider
Belangrijk verschil:
• Enkel categorie 1 valt onder herkwalificatie van huur
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:01:30 – 00:03:45):
“er zijn twee soorten bedrijfsleiders… categorie 1 zijn de mandatarissen… categorie 2
zijn zelfstandige directeurs… bij deze categorie geeft de arbeidsovereenkomst de
doorslag”
, Attractiebeginsel
Principe:
Alle vergoedingen van de vennootschap aan de bedrijfsleider worden beschouwd als
bezoldiging van bedrijfsleiders, ongeacht de aard.
Gevolgen:
• Ook vergoedingen voor andere functies vallen hieronder
• Fiscaal nadeliger dan werknemer
Voorbeeld:
• bestuurder + werknemer in dezelfde vennootschap → alles belast als bedrijfsleider
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:06:10 – 00:07:29):
“alles wat een vennootschap vergoedt… dat is in beginsel belastbaar… alle
vergoedingen… moeten als bedrijfsleidersbezoldiging belast worden”
Samenstelling bezoldiging
Eigenlijke bezoldiging (code 1400)
• Periodieke bezoldiging
• Tantiemes (winstdeel)
Tantième:
• Toegekend door algemene vergadering
• Belastbaar bij terbeschikkingstelling
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:13:04 – 00:13:43):
“niet alleen periodieke bezoldigingen… maar ook tantiemes… belast op het moment dat
het wordt ter beschikking gesteld”
Voordelen van alle aard (VAA)
• Zelfde als bij werknemers
Specifiek:
• Sociale bijdragen betaald door vennootschap = VAA
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:09:13 – 00:09:35):
“als de vennootschap de sociale bijdrage betaalt… dan betekent dat dat jij daarop belast
wordt”
~ Bezoldiging Bedrijfsleiders ~
~ Les van 18/03/2026 ~
Situering
Bezoldiging van bedrijfsleiders behoort tot deel 2, vak 16 van de aangifte
personenbelasting.
Gegevens komen grotendeels uit de loonfiche, maar er zijn specifieke fiscale regels.
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:00:03 – 00:00:31):
“we gaan verder met een andere reeks beroepsinkomsten… dat is de bezoldiging van de
bedrijfsleiders… dat staat in aangifte deel 2, vak nummer 16”
Twee categorieën bedrijfsleiders
Categorie 1: Mandatarissen
• Bestuurders, zaakvoerders, vereffenaars
• Benoemd door algemene vergadering of statuten
• Oefenen een mandaat uit
• Meestal geen arbeidsovereenkomst
Categorie 2: Zelfstandige leidinggevenden
• Zelfstandige directeurs, interne consultants
• Voeren dagelijks bestuur uit
• Arbeidsovereenkomst bepaalt statuut:
- met overeenkomst → werknemer
- zonder → bedrijfsleider
Belangrijk verschil:
• Enkel categorie 1 valt onder herkwalificatie van huur
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:01:30 – 00:03:45):
“er zijn twee soorten bedrijfsleiders… categorie 1 zijn de mandatarissen… categorie 2
zijn zelfstandige directeurs… bij deze categorie geeft de arbeidsovereenkomst de
doorslag”
, Attractiebeginsel
Principe:
Alle vergoedingen van de vennootschap aan de bedrijfsleider worden beschouwd als
bezoldiging van bedrijfsleiders, ongeacht de aard.
Gevolgen:
• Ook vergoedingen voor andere functies vallen hieronder
• Fiscaal nadeliger dan werknemer
Voorbeeld:
• bestuurder + werknemer in dezelfde vennootschap → alles belast als bedrijfsleider
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:06:10 – 00:07:29):
“alles wat een vennootschap vergoedt… dat is in beginsel belastbaar… alle
vergoedingen… moeten als bedrijfsleidersbezoldiging belast worden”
Samenstelling bezoldiging
Eigenlijke bezoldiging (code 1400)
• Periodieke bezoldiging
• Tantiemes (winstdeel)
Tantième:
• Toegekend door algemene vergadering
• Belastbaar bij terbeschikkingstelling
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:13:04 – 00:13:43):
“niet alleen periodieke bezoldigingen… maar ook tantiemes… belast op het moment dat
het wordt ter beschikking gesteld”
Voordelen van alle aard (VAA)
• Zelfde als bij werknemers
Specifiek:
• Sociale bijdragen betaald door vennootschap = VAA
⮑ Toelichting door Elke De Blauwe – (00:09:13 – 00:09:35):
“als de vennootschap de sociale bijdrage betaalt… dan betekent dat dat jij daarop belast
wordt”
