Het old-world unprofessional management practices ,
gevaar van
management en
is dat de
het
9 planetaire grenzen in
gevaar
brengt .
Bij al het
overschrijden van 1 van de
grenzen
worden
wereldwijde rampen waarschijnlijk en
verliest de aarde haar te
mogelijkheden om zich
corrigeren op dat gebied. Op dit moment
zijn er al b
overschreden .
grenzen
Om bedrijven in de
goede
bedachten
richting te sturen
de
Verenigde Naties de
17 SDG's (Sustainable Development
Goals) . Het streven naar het
implementeren van 1 of meerdere
van deze doelen ,
is de
belangrijkste
stap naar professional management
practice .
, professioned management is
gebaseerd op ethisch ,
verantwoord an
duurzaam handelen .
Alle cruciaal professioned management en uiteindelijk
managers zijn ,
voor
situatie new-world nieuwe professie die in dienst
een van
management
=
herstellende wereld .
staat van een
langzaam
Hierbij zijn er 3 stappen die het ideale scenario kunnen creërel voor de
nieuwe
management praktijken
:
7
.
Managers hebben de macht bedrijven te veranderen binnen hun invloedsfeer
om
. Zodra
2
verandering d organisatie succesvol blijkt volgen
in
organisaties ,
er meer
.
3
Tijdens de economische
verandering wordt de invloed
bedrijven merkbaar van
Doordat unprofessional als normaal worder beschouwd,
management practices
Dit het
kan het voor
managers lastig zijn te veranderen. maakt
belang van
het dat de oude
institutional work
duidelijk -
werk wordt verricht om norm
te behouden , te veranderen en nieuwe te creëren.
Verschillende typen worden onderscheiden
op basis
managers kunnen van
twee criteria van professionaliteit :
1
.
professional management conduct
Management Uitvoere op een ethische ,
-
verantwoorde en duurzame manier hoe handelt
je
-
2
. professional management ethisch,
service
management gebruiken om
-
verantwoorde en duurzame doelen te dienen waarvoor
je handelt
-
Dat een individuele
manager professionee management kan uitvoeren ,
maak
'managen' nog geen professie een
gespecialiseerd beroep dat in
-
dienst staat de wereld .
van
samenleving en de