Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting 1. Eerste indruk

Rating
-
Sold
-
Pages
1
Uploaded on
16-08-2021
Written in
2020/2021

duidelijke samenvatting, met dit hoofdstuk en de andere hoofdstukken ben ik op het examen omgaan met de cliënt goed geslaagd

Institution
Course

Content preview

1.Eerste indruk
1.2 Inleiding
Als we mensen waarnemen, schrijven we hen bepaalde kenmerken toe.

1.3 Men vormt een indruk van anderen
Bij een eerste indruk krijgen we een idee over de mogelijke persoonlijkheidskenmerken van de ander.
Eerste indruk is reeds belangrijk omdat:
- Indruk over ander verandert niet zo snel.
- Alle gedrag dat de ander stelt, interpreteren of verklaren we nadien op basis van de eerste indruk.
- Nadien gedragingen die niet bij eerste indruk passen makkelijker over het hoofd zien.

5 belangrijke invloeden bij de eerste indruk:
- Het uiterlijk
- Het gedrag van iemand
- Onze vermeende, intuïtieve kennis over karaktertrekken
- Stereotypen
- (Door situatie waarin wij de persoon tegenkomen)

1.3.1 Het uiterlijk
Bij eerste indruk speelt het halo-effect duidelijke rol. De waarneming van één (uiterlijk) kenmerk oefent op
toekenning van andere kenmerken een duidelijke invloed uit, zonder dat er daarvoor goede redenen zijn.
Iemand die en knap en aantrekkelijk uitziet, wordt beoordeeld as bv aardig, vrolijk…
Omwille van halo-effect, vinden mooie mensen sneller werk.

1.3.2 Het gedrag van de ander
Een karaktertrek is een persoonlijkheidskenmerk die we als verklaring gebruiken voor verschillende
gedragingen.

Jan is zorgvuldig met huiswerk, draagt zorg voor uiterlijk en op tijd aan tafel = gewetensvol
Piet is zorgvuldig met huiswerk, slordig met kleren en vaak te laat aan tafel = studiemaniak

Karaktertrekken is subjectief omdat een waardeoordeel schuilt. Zoals koppig en vastberaden verwijzen naar
zelfde gedrag maar hangt andere waardering aan vast.

1.3.3 Onze persoonlijkheidstheorie
Iemand zou kunnen denken dat mensen die intelligent zijn, voor zichzelf durven opkomen, zin voor
verantwoordelijkheid hebben en kritisch staan t.o.v. tradities.

Zo heeft iedere mens eigen opvatting over welke persoonlijkheidskenmerken samen voorkomen en welke niet.
Dit noemen we impliciete persoonlijkheidstheorie.
Indien we bij iemand één persoonlijkheidskenmerk waarnemen, dan zullen we er van uitgaan dat die persoon
ook andere kenmerken heeft, die er volgens ons mee samenhangen.

1.3.4 Stereotypen
Nederlanders zijn zuinig, Belgen zijn dom, Italianen zijn lawaaierig… Dat zijn voorbeelden van stereotypen.

Stereotypen gebruiken we t.o.v. mensen die tot één sociale categorie behoren.
Sociale categorie = de groep van alle mensen die eenzelfde ‘uiterlijk kenmerk’ hebben.
(geslacht, leeftijd, nationaliteit,…)

Stereotype ontstaat niet alleen op eigen ervaring, maar vaak ook overgenomen van anderen.




1

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
August 16, 2021
Number of pages
1
Written in
2020/2021
Type
SUMMARY

Subjects

$5.97
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
studenttmhs Thomas More Hogeschool
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
59
Member since
4 year
Number of followers
18
Documents
88
Last sold
1 year ago

4.3

3 reviews

5
2
4
0
3
1
2
0
1
0

Trending documents

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions