• Wrong document? Swap it for free
  • Written by students who passed
  • Immediately available after payment
  • Read online or as PDF
Sell
Where do you study
Your language
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 125 pages
Summary

Samenvatting socialezekerheidsrecht : NOTITIES UIT LES EN HANDBOEK

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 125 pages

PowerPoint overgezet in word met notities van les bij EN VOLLEDIG HANDBOEK er in verwerkt. Best een lange samenvatting, maar wel volledig. De gastlessen zullen kunnen wat anders zijn, maar zijn meestal wel gelijkend elk jaar. De samenvatting is volgens de volgorde van het handboek, niet van de lessen. Dit komt niet exact overeen, maar het is wel duidelijk welke les waarbij hoort.

Content preview

Socialezekerheidsrecht 2026


- Open vragen = sectoroverschreidend, zal verschillende
socialezekerheidsstelsels samennemen
- Casussen = waarbij je moet interpreteren en regelingen moet uitleggen
- MC-vragen = niet enkel 1 juiste aanduiden, ook stellingen etc.
- GEEN cesuur, WEL 2 stellingen waarbij je allebei juist moet hebben om 1
punt te hebben??? Tf

1 Inleiding
1.1 Werkloosheid
Hoogte uitkeringen afhankelijk van 3 parameters:
 Werkloosheidsduur (en beroepsverleden)  hoelang je gewerkt hebt voor
je werkloos bent en hoelang je al werkloos bent
 Loon (laatstverdiende loon)
 Gezinstoestand (onderscheid tussen 3 categorieën)
o Gezinslast
o Alleenwonenden
o Samenwonen zonder gezinslast
Werkloosheidsbesluit: ‘het onder hetzelfde dak samenleven van twee of meer
personen die hun huishoudelijke aangelegenheden hoofdzakelijk
gemeenschappelijk regelen’
3 componenten
 Onder hetzelfde dak leven
 Economisch-financieel voordeel
 Sociaal criterium
1.2 Sociale zekerheid: wat/hoe?

1.2.1 Wat?
SOCIALE ZEKERHEID
= Geheel van sociale voorzieningen dat tot doel heeft aan alle burgers op elk
ogenblik van hun bestaan minstens een inkomen te waarborgen dat
menswaardig bestaan garandeert
Klassieke sectoren + sociale bijstand = ruime invulling
Verdrag in 1952:
 Sociale risico’s: zwangerschap, ziekte, ongevallen, …
 Armoede als globaal risico ontbreekt in het verdrag
 Is in 1952 opgesteld dus aantal hedendaagse risico’s zijn hierin niet
geplaatst
 Dood van kostwinner was vroeger een risico omdat er meestal maar 1
iemand loon bracht, is nu minder een probleem omdat er meestal 2
partners werken

1.2.2 Hoe?
Loonaanvullende vergoedingen
Gezondheidszorg
 Beroepsactiviteit of afgeleide rechten
 Vrijwel ganse bevolking

1

,Socialezekerheidsrecht 2026


 Niet alleen o.b.v. beroepsactiviteit, ook afgeleid recht (bijv. je ouders
werken)
Gezinsbijlagen
 Kinderen kosten veel geld dus inkomen gaat grotendeels naar kinderlast,
daarom vanuit sociale zekerheid is er een aanvulling van loon om kinderen
op te vangen

 VROEGER: wie niet genoeg gewerkt had kreeg geen kinderbijslag, wel
gewaarborgde kinderbijslag (enkel aansprakelijk als je aantoonde dat je
niet rondkwam)
 NU: recht van het kind dus kind kreeg bijslag en niet ouders
 Is overgedragen naar deelstaten (eigen bevoegdheden)

Loonsvervangende uitkeringen
 Arbeidsongeschiktheid
o Ziekte en ongeval privéleven (ziekte-uitkering)
o Arbeidsongeval en beroepsziekte (arbeidsongeval uitkering = niet
zelfstandigen)
 Werkloosheid
 Ouderdom en overlijden (rust- of overlevingspensioen)

Drie (grote) beroepsgroepen
 Werknemers
 Zelfstandigen
 Ambtenaren (! ≠ overheidspersoneel)
o Naast ambtenaren kan overheid ook andere beroepsgroepen
tewerkstellen
o Kan ook via arbeidsovereenkomst mensen te werk stellen
(contractanten)
Grote verschillen in financiering en prestaties
Sociale bijstand = vangnet → onderzoek bestaansmiddelen
 Bestaanszekerheid = je hebt middelen nodig om te kunnen leven
 Meeste mensen hebben inkomen om deze middelen te verwerven
 Sociale bijstand is een vangnet wanneer de middelen niet haalbaar zijn
vanuit arbeid, en sociale zekerheid ook niet kan

1.2.3 Sociale zekerheid versus sociale bijstand
Sociale zekerheid = sociale verzekering
 Verzekering van risico’s op basis van bijdragebetaling vooraf
(=verzekeringstechniek)
 Loongerelateerde uitkeringen (% van het loon)
o Uitkering is percentage van loon dus bij hoog loon hogere bijdrage,
maar uitkering ook hoog
 Ongeacht of verzekerde behoeftig is of niet
o Je hebt je verzekerd voor risico, als risico zich voordoet moet
uitkering zich volgen

2

,Socialezekerheidsrecht 2026


o Als je lang genoeg gewerkt hebt en je wordt werkloos kan je
uitkering krijgen (ook al heb je bijvoorbeeld erfenis gekregen)
o Of je het nu nodig hebt of niet je hebt er recht op !!

 Klassieke sectoren van sociale zekerheid = sociale verzekering, nl.
Werkloosheid, ziekteverzekering, pensioenen, (gezinsbijslagen),
arbeidsongevallen en beroepsziekten
 Doel = financiële gevolgen arbeid gerelateerde risico’s opvangen en
daarbij zoveel mogelijk verworven levensstandaard waarborgen
o Vandaar koppeling aan lonen om levensstandaard te waarborgen
waar men kan

Sociale bijstand
 Geen voorafgaande bijdragebetaling: financiering met belastinggeld
o Geen bijdrage op loon want mensen hebben vaak geen loon
o Verzekeren van bestaansminimum (minimum om te kunnen
(over)leven)
o Wat een alleenstaande nodig heeft om te overleven is voor iedereen
hetzelfde

 Forfaitaire uitkeringen = vaste bedragen
 Voorafgaandelijk onderzoek naar staat van behoefte
(bestaansmiddelentoets!)
o Geven we niet aan iedereen zomaar
o We gaan na of betrokkene effectief leefloon nodig heeft
o Bijv. Heb je eigen woning?
 Minimumvoorzieningen/residuaire stelsels = sociale bijstand, nl. Leefloon,
inkomensgarantie voor ouderen, tegemoetkomingen aan gehandicapten
 Doel = waarborgen minimaal levensnoodzakelijk inkomen aan iedereen
rekening houdend met aanwezige bestaansmiddelen

1.2.4 Algemene kenmerken
Functie: verzekeren van sociale risico’s door vervangingsinkomen en aanvullend
inkomen
 Verzekeringsprincipe
o Betalen van bijdragen voor dekking sociale risico’s en dekking in
zekere zin in verhouding tot omvang bijdragen
o Maar premies betaalbaar houden voor risicogroepen en voldoende
hoge schadeloosstelling
o Ook voldoende uitkering kunnen geven
o Jongeren hebben groter risico dus moeten meer betalen (als je hoog
risico vertegenwoordigt moet je meer betalen)


 Solidariteitsprincipe
o Horizontale solidariteit (tss hoge en lage risicogroep)
 Dezelfde bijdrage of je nu hoog of laag risico bent

3

, Socialezekerheidsrecht 2026


 Als je vaak ziek bent betaal je evenveel als dat je weinig ziek
bent
o Verticale solidariteit (tss hoge en lage inkomensgroep)
 Als je veel betaalt krijg je ook veel terug
 Solidariteit zit in maximum- en minimumgrenzen  maximum
bedrag is nu €3422,38
o Intergenerationele solidariteit door repartitietechniek ipv
kapitalisatietechniek
 Kapitalisatietechniek = bezig zijn met zelf geld aan de kant te
zetten
 Repartitietechniek = mensen die nu werken betalen voor de
mensen die op pensioen zijn  is ook een manier van
solidariteit

Maximum- en minimumgrenzen, forfaitaire bedragen, gezinsmodulering
 Verplichte verzekering
1.3 Historiek Belgische sociale zekerheid
Niet kennen qua data
Oudste vorm is familie MAAR dat is lastige kwestie
 Als je geen kinderen hebt kan je er niet afhankelijk van zijn (probleem van
onvruchtbaarheid)
 Uitsluiting van familie  je moet je conformeren naar familiale moraal
 Men trekt naar steden dus de familiale structuur van ervoor wordt
doorbroken
Sociale bijstand
 Armenzorg  ging over politiemaatregelen op landlopers en bedelaars
 Er was wel voedselverdeling en hospitalen maar vooral in handen van de
KERK
 Burgerlijke godshuizen en burelen van weldadigheid, initiatief steden en
gemeenten
o Onderkomen voor zieken, bejaarden, weeskinderen
o Burelen van weldadigheid stonden in voor verschaffen van steun
aan armen die niet in godshuizen terecht konden
 Commissies voor Openbare Onderstand (wet 10 maart 1925)
o Nemen de taak van godshuizen en burelen over
 OCMW’s (OCMW-Wet 8 juli 1976)
o Nemen taak van commissies over
 Overheid zal na scheiding van kerk sommige taken overnemen


Sociale verzekering
 Gildenbussen
o Belangenorganisaties van mensen van hetzelfde beroep
o Wie deel uitmaakte kon aanspraak maken voor steun vanuit zo’n
schilde
o Vanaf Franse Revolutie schrapt men de gildenbussen

4

Connected book
 image
Publisher: 10 oktober 2023 ISBN: 9789400015920 Edition: 8

Document information

Study
Summarized whole book?
Yes
Uploaded on
September 22, 2026
Number of pages
125
Written in
2026/2027
Type
Summary
$9.36

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
luciaschroons61
4.0
(4)
Sold
15
Followers
1
Items
15
Last sold
3 weeks ago



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions